“月薪過萬很容易”是春節(jié)聽過最大的謊言:這才是大多數(shù)人工資的真相
作者:阿辰先生
來源:有料職場(IDylzc365)
大年初一,讀者“西瓜”在后臺給我發(fā)來信息:
“過年回家,親戚打聽工資應該怎么回答?”
從西瓜的描述中,我能感覺到他的心情十分復雜,按他的話來說就是:要給親戚的孩子發(fā)紅包,還要聽他們八卦自己——
“一個月拿多少工資啊?我聽說你表哥現(xiàn)在一個月賺4萬,你大學生出身,應該比這更多吧?”
從這些親戚的工資比較中,他感覺自己似乎是最沒用的一個,好像就只有他沒有月入過萬。
我對西瓜說:“那就如實回答,告訴他‘不到一萬吧’。9000是不到一萬,3000也是不到一萬。”
過年回家,跟西瓜一樣有此困惑的人應該不少,但我要很負責地告訴大家:身邊月入過萬的人扎堆,是信息時代編織的巨大謊言。
媒體喜歡用“富二代”、“百萬年薪”吸引眼球,朋友圈的精致主義常在星巴克曬辦公圖片,這種氛圍久而久之就構成了一個虛擬的烏托邦。
年初打開手機刷微博時,看到了這樣一則消息——微博上僅三成網(wǎng)民月收入在5000元以上,月薪8000元以上的人只有14.8%。
來源:中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告
微博4.3億的用戶以年輕人居多,天然地剔除了不會上網(wǎng)的老年人,這樣的數(shù)據(jù)顯然更值得我們參考。
所以,假如你身邊“月入過萬”的現(xiàn)象很普遍,那不是‘月入過萬’的人都扎堆在你們那了,就是吹牛的人太多了。
1
月入“不過萬”的普通人
胡潤研究院在年初發(fā)布了一組最新數(shù)據(jù)——中國擁有億元人民幣資產(chǎn)的家庭達到13萬戶了。
萬分之一的億元戶,是絕大部分人無法企及的存在。但就算我們把目標放到千萬財富級別,全國占比人數(shù)還是微乎其微——
把千萬戶和億元戶的人數(shù)加起來,也不足以撐起1%的漂亮數(shù)據(jù)。
而另外99%的人,才是社會的常態(tài)。在時代發(fā)展的狂狼下,有人借勢成為普通人中的TOP、有人被后浪拍倒在沙灘上、還有的人處于不上不下的尷尬位置。
朋友小劉大學畢業(yè)后,就回到老家工作,一個月拿4000的工資。這座小城十分安逸舒適,卻常出現(xiàn)在省內(nèi)GDP報告的墊底位置。
去年九月,他的大學舍友向他發(fā)來邀請:全宿舍的兄弟回學校故地重游,再一起出去旅游幾天。
小劉是北方人,大學是在廣州讀的。這次赴約于他而言,是一筆巨大的花費——
往返車票一千多、酒店開銷預算一千、其他開銷至少也要兩千,如果還有其他人情往來,那下個月的房貸就沒指望了。
為了一個月后的舍友聚會,他不得不勒緊褲腰帶過生活——
第二天早上,他拿出那袋討厭的草莓味成人奶粉,替代了每天早上5元/份的豆?jié){油條。
同事組了一個聚餐局,他覺得AA的錢能夠自己吃好幾頓,索性去超市扛了一箱泡面。
優(yōu)惠群里發(fā)布滿減話費券的預告,他頂著一天的疲憊堅持到零點,盡管最后也沒有搶到。
經(jīng)過一個多月的堅持,他還真的湊出了一筆“旅游經(jīng)費”。可是當他真正和舍友聚會后,沒有久別重逢的驚喜,而是無邊無際的比較。
大學舍友6人,有人依靠家里買房買車,有人白手起家創(chuàng)業(yè)了,有人坐到了主管的位置。
只剩下他和舍友張偉,還是普通的小職員。
小劉和張偉在燈球閃耀的KTV里,聽著另外幾個人合唱《那些年》,不免心生感觸。
在那些年以后,小劉穿上了帥氣西裝,打上并不鮮艷的領帶,發(fā)型不是油光锃亮,而是樓下理發(fā)店15元一次的實惠套餐做的。
舍友張偉對他說:“每月到手薪資就這么點,結婚后還有更多開銷,真不知道該怎么離開眼前的窘境?!?/p>
小劉若有所思:“我才30歲,難道真的沒機會了嗎?”
可他還是無奈地對張偉笑笑:“沒辦法,大家都是這樣,拼命熬唄?!?/p>
雖然口中盡訴無奈,但內(nèi)心還是想突破瓶頸。可惜,大部分都在迷宮里打轉(zhuǎn),不敢試錯,最終歸于平庸。
2
不懂得提升能力
賺的都是死工資
朋友曾經(jīng)寫過一篇爆款的雞湯文章,底下評論充斥著“加油”、“努力”、“奮斗”的字眼。
我為他能寫出影響別人思想的文章而開心,他卻無奈地說——
“哪有那么容易,此時他們大多數(shù)人正躺在床上,刷新下一個熱點新聞頁面。
減肥教程在收藏夾落灰、理財課程躺在百度云、每天都想辭職,可是月月拿滿勤?!?/p>
如果這種習慣成為常態(tài),那你要實現(xiàn)理想中的財富自由,恐怕跟出門撿到一萬塊的概率差不多。
朋友A,畢業(yè)后進入一家普通公司。從基礎職員做起,拿著每月3000的工資。那個時候,他的目標是成為高級職員,實現(xiàn)月入五千。
這個目標,他用了三年的時間做到??墒枪ぷ鞯降谄吣陼r,他的薪資水平?jīng)]有變過,這時候他才開始焦慮。
他在行業(yè)里的可替代性越來越高,去了另一家公司的同事告訴他:
“這個職位一天的面試者有100人,最終留下來的有5人,其中4人在一年后選擇了離職?!?/p>
朋友B,從傳媒大學畢業(yè)后進入報社。當別的實習生都去當記者時,她選擇進入廣告部。工作到第七個年頭時,她帶領團隊拿下幾個億的項目,光分成就有百萬。
之所以把他們放在一起比較,是因為他們在七年內(nèi)付出的努力相同,承受的工作壓力一樣,但他們最終的成績卻差距很大。
如果我們不能選擇一個永遠吃香的行業(yè),也沒資源進入強大的平臺,那就要思考一個問題——
如何提升個人能力,升級行業(yè)認知?
易中天老師曾經(jīng)說:“人生如果錯了方向,停止就是進步。”
朋友B之所以選擇進入廣告業(yè),是理性地分析了當初的行業(yè)風口。而朋友A在普通職員的行業(yè)里盲目付出,忽略了其表現(xiàn)出來的頹勢。
有能力的人,去到哪里都吃香。而檢驗能力的方式一直在變化,這就意味著我們必須得突破自己。
3
要當前面的1
不做后面的0
中國首富的人選一直在變化,但來來去去就那么幾個人,馬云、王健林。
在王健林的經(jīng)典語錄里,最出名的當屬那句“定個小目標,先掙他一個億”。
別看王健林后來在說這句話的時候云淡風輕,實際上撐起萬達帝國的他,創(chuàng)業(yè)初期極不容易。
在下海經(jīng)商浪潮中,王健林沒資源,也沒有人脈。為了拿到一塊地皮,他每天去市政府蹲人,這一蹲就是兩個月。
最后,他如愿得來一塊地皮,卻是別人扔來扔去的燙手山芋。在那段時間里,他經(jīng)常輾轉(zhuǎn)反側(cè),思考如何讓別人買自己的房子。
彼時的中國房屋設計非常單一:一個過道進去就是幾間房,而且沒有獨立衛(wèi)生間這一說。
王健林經(jīng)過盤算,推出了一套全新的方案:給房屋做一個明廳,同時配備一個衛(wèi)生間。
這幾條看似平平無奇的創(chuàng)意,卻成為構建中國房地產(chǎn)雛形的基本框架。
后來的舊城改造已經(jīng)很難賺到錢,他開始轉(zhuǎn)投商業(yè)地產(chǎn)。蓋好房子之后,就直接把底層商鋪打包銷售。
但因人流量過低,很多商戶賺不到錢,紛紛退租,甚至聯(lián)合向法院起訴王健林,起訴次數(shù)共計222次。
為了解決人流量的問題,他開辟了“商業(yè)中心”這個概念。至此,萬達帝國遍布開花,王健林的富豪排名升至無法再升。
看出來了嗎?王健林的成功之路分為三步:主動尋找機會、轉(zhuǎn)變固化思維、抗住巨大壓力。
正是因為這樣,他才能夠觸底反彈,在往后一路攀升。
著名營銷品牌曾經(jīng)說過一句話:“產(chǎn)品是1,其他是0。沒有前面這個1,后面的0再多也沒用?!?/p>
這句話放在王健林身上同樣適用:萬達商業(yè)模式是1,他自己的能力是0,甚至還能讓別人也成為1后面的0。
而對于大部分來說,那個“1”其實是每個人的不可替代性。讓自己成為品牌,再搭乘品牌效應的順風車,才能創(chuàng)造更多價值。
從現(xiàn)在開始,找準自己的定位,并挖掘自己的發(fā)展獨特性,并盡量將自己已掌握的技能應用其中。
在這之前,你可能需要不斷試錯,過程也許緩慢,但好在一直進步。相比起那些停滯不前的人,這已經(jīng)是一種快速而又實用的秘訣了。
寫在最后
與其躺在床上刷“月入過萬”的帖子,不如打開臺燈看書提升自己。待在舒適區(qū)被同質(zhì)化的人,注定難以突破平庸的圈層。
選擇正確的路,往正方向做有用功,就會積蓄一種告別低收入的能量。
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