工商企業(yè)管理專科畢業(yè)論文(范文)?

畢業(yè)論文的選題選題是論文寫作的首要環(huán)節(jié)。選題的好壞直接關(guān)系到論文的學(xué)術(shù)價值和使用價值，新穎性、先進(jìn)性、開創(chuàng)性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點(diǎn)談?wù)勥x題的原則：1．要客觀需要，頗有價值。

價值鏈與國際市場營銷策略 論文 價值鏈的概念和構(gòu)成 企業(yè)要生存和發(fā)展，必須為企業(yè)的股東和其他利益集團(tuán)包括員工、顧客、供貨商以及所在地區(qū)和相關(guān)行業(yè)等創(chuàng)造價值。

經(jīng)過系列變革，2002年菲亞特確立了新的人力資源管理模式，在企業(yè)統(tǒng)一價值觀指導(dǎo)下，以戰(zhàn)略、能力、培訓(xùn)組成了穩(wěn)固的“金三角”，支撐企業(yè)的變革與發(fā)展。

工商企業(yè)管理論文范文

1、工商企業(yè)管理論文范文一：企業(yè)管理中的激勵機(jī)制探討 激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。

2、工商管理本科畢業(yè)論文范文一：公共管理和工商管理的區(qū)別分析 摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，公共管理和工商管理的地位顯著提高，兩種不同性質(zhì)的管理共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的發(fā)展走向。

3、大學(xué)工商管理論文范文篇一 工商管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考 摘要：工商管理類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)前高等教育面臨的重要問題。

4、下面是我為大家推薦的工商企業(yè)管理畢業(yè)論文，供大家參考。

關(guān)于中小企業(yè)的論文

淺談中小企業(yè)內(nèi)部控制論文篇一 《 論中小企業(yè)內(nèi)部會計控制 》 摘要：中小企業(yè)目前已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，但是許多中小企業(yè)在發(fā)展中尚存在不少問題。

就要創(chuàng)新戰(zhàn)略管理，就要突破傳統(tǒng)的管理觀念和管理方法，就要以知識創(chuàng)新推動企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展，就要通過不斷獲得新的知識并以新知識為媒介為企業(yè)創(chuàng)造全新的價值，就要以適宜知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的知識管理策略實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新發(fā)展。

中小企業(yè)戰(zhàn)略管理論文篇1 《試談中小企業(yè) 市場營銷 戰(zhàn)略管理》 摘要：當(dāng)前對于我國的各大企業(yè)來講，有目的性的加強(qiáng)市場營銷戰(zhàn)略管理有著重大的意義，所以需要加以重視和分析。

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文范文

1、工商企業(yè)管理論文范文一：企業(yè)管理中的激勵機(jī)制探討 激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。

2、工商管理本科畢業(yè)論文范文一：公共管理和工商管理的區(qū)別分析 摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，公共管理和工商管理的地位顯著提高，兩種不同性質(zhì)的管理共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的發(fā)展走向。

3、在工商行政管理機(jī)關(guān)大膽改革干部任用制度，建立公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人才競爭上崗制度，大力支援、鼓勵人才積極參與競爭，為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和全面推動工商行政管理工作創(chuàng)造性的開展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

4、大學(xué)工商管理論文范文篇一 工商管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考 摘要：工商管理類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)前高等教育面臨的重要問題。

5、工商管理專業(yè)畢業(yè)論文 范文 一：企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下工商管理論文 工商管理的發(fā)展歷史簡述 市場經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)基于剩余價值的產(chǎn)生，根據(jù)市場的發(fā)展要求對其進(jìn)行調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動，以便爭取更多的利益。

6、工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文一：工商管理類專業(yè)情境教學(xué)模式 案例教學(xué) 案例教學(xué)是我國目前采用較多的一種情境教學(xué)方法。在20世紀(jì)80年代，我國就將案例教學(xué)引入了管理學(xué)科的研究。

公司社會責(zé)任方面論文例文

一般而言，公司社會責(zé)任，是指公司在謀求股東利潤最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。

【題名】：企業(yè)社會責(zé)任有“關(guān)系”【摘要】：在經(jīng)濟(jì)全球化時代，隨著社會的進(jìn)步和企業(yè)間競爭的加劇，對過去那種單純追求商業(yè)利潤的公司行為正在反思，對相關(guān)利益者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，強(qiáng)化公司責(zé)任，日漸成為現(xiàn)代公司理念的新動向。

社會責(zé)任議論文1 若說社會如樹，那責(zé)任則是葉了罷。 夏日染綠的葉，那遮天的蔥郁綠冠，遮掩了炙熱的驕陽，留下一席綠蔭。就如同責(zé)任感是人們造福社會乃至一個時代歷程的原動力。

由于一些大中型企業(yè)也在發(fā)展，因此就使得小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r相對落后，這就要求小微企業(yè)一定要加強(qiáng)自身社會責(zé)任意識，在人力資源管理工作上，認(rèn)真落實(shí)工作制度，從而讓自身的企業(yè)活力和競爭力得到提升，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)市場的繁榮發(fā)展。