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  • 工作計(jì)劃

    銷售季度工作計(jì)劃

    | 宇優(yōu)

    工作計(jì)劃的措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動(dòng)員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊?,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。小編在這里給大家分享一些銷售季度工作計(jì)劃,希望對(duì)大家能有所幫助。

    銷售季度工作計(jì)劃1

    即將快到了年底,邁過這最后一個(gè)季度今年就結(jié)束了,回想前面幾個(gè)季度的工作,一路走來還是發(fā)生了很多事情,其實(shí)工作不是一個(gè)死的它是活的,對(duì)于即將來的一個(gè)季度的工作,盡管是未知的但是還是充滿著期待,作為銷售明白弱者必將淘汰,在這么一個(gè)圈子里存活必須具備各方面的能力,銷售就是這么一個(gè)圈子,這么久的銷售工作告訴我,一定不能夠松懈對(duì)自己的要求,業(yè)績(jī)始終是第一個(gè),沒有業(yè)績(jī)什么都沒得談,即將迎來的新一個(gè)季度,依然對(duì)我來說陌生,但是沒有對(duì)下一個(gè)季度的工作感到迷茫,不管在什么時(shí)候這是必須的,做好一個(gè)準(zhǔn)備特別是銷售我必須要做到這一點(diǎn),我也對(duì)接下來工作做一個(gè)計(jì)劃。

    一、把握心態(tài),努力學(xué)習(xí)

    提高自己不要太過于局限,我們很多時(shí)候都可以做到這些,在工作中我覺得自己有必要把握心態(tài),這一直是我的一個(gè)問題,對(duì)于工作有時(shí)候我還是不能夠把握住自己的心態(tài),我也一直知道心態(tài)是第一點(diǎn),這是很明顯的事情,前面幾個(gè)季度的工作沒有好好擺正心態(tài),對(duì)于一些問題處理的總是很局限,工作中對(duì)于業(yè)績(jī)太過于執(zhí)著,接下來的工作我一定也會(huì)好好好的擺正心態(tài),不管是遇到什么事情,我一定會(huì)處理好的,特別是自身的心態(tài)問題,我也不會(huì)再那么急于業(yè)績(jī)了,這個(gè)東西是不能夠急的,只要自己做的足夠好,穩(wěn)住了就一定會(huì)有業(yè)績(jī)的。

    在一個(gè)就是我需要好好地學(xué)習(xí),我一直沒有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)方向,以前總是病急亂投醫(yī),這里學(xué)一點(diǎn)貴哪里學(xué)一點(diǎn),過很多時(shí)候并沒有學(xué)到真正的經(jīng)驗(yàn),作為銷售其實(shí)重要的不是自己的學(xué)了什么什么東西,向多少人請(qǐng)教了多少多少東西,這些都是局限的,我一直覺得我們需要一個(gè)穩(wěn)定的方向去學(xué)習(xí),接下來的一個(gè)季度我一定會(huì)注意的,學(xué)習(xí)總是沒有盡頭的,我很相信這句話,因?yàn)樽鳛殇N售必須要不斷的創(chuàng)新,有自己的方向, 不要總是去跟風(fēng)的什么的,這不現(xiàn)實(shí)。

    二、工作方向

    給自己制定一個(gè)非常明確的方向,在接下來的銷售工作中怎么去做出業(yè)績(jī),先出哪方面出發(fā),怎么去滿足客戶的需求,這都是我需要考慮的,也絕對(duì)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過程,我相信在即將到來新一個(gè)工作中,我會(huì)安排好自己的工作路線,其實(shí)很多時(shí)候不是自己規(guī)劃了就一定能夠按照這個(gè)方向發(fā)展,但是自己規(guī)劃了就證明自己知道怎么去走,我就是這么一個(gè)人,我覺得這需要時(shí)間,那么接下來工作的就讓它證明吧。

    銷售季度工作計(jì)劃2

    一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨。

    時(shí)間的年輪又轉(zhuǎn)了一圈,現(xiàn)已是20__年最后一季度了。為了年終的工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率,因此在整合本季度工作的基礎(chǔ)上制定了本季度的工作計(jì)劃。

    一、市場(chǎng)及行業(yè)分析

    行業(yè)分析:處在金融市場(chǎng)逐漸發(fā)展的今天,作為國(guó)家層面大力支持現(xiàn)貨投資同樣面臨市場(chǎng)前期的爭(zhēng)議和討論。有投資者對(duì)投資現(xiàn)貨懷疑,想做投資心理卻又擔(dān)心。擔(dān)心是因?yàn)閼峙嘛L(fēng)險(xiǎn),懼怕的原因是源于無知。換句話說,投資者對(duì)“炒現(xiàn)貨”這種在國(guó)內(nèi)興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解,多做宣傳,讓投資者用科學(xué)的、理性的眼光看待現(xiàn)貨投資,從而避免產(chǎn)生不必要的恐慌和擔(dān)心。

    市場(chǎng)分析:在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展成熟的貴金屬投資市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)還屬于這個(gè)市場(chǎng)的導(dǎo)入期,但是,才經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,發(fā)展的速度卻是驚人的,但是,暴露出來的問題也不少。這個(gè)行業(yè)是否能夠健康發(fā)展,在交易所主導(dǎo)下如何引導(dǎo)和規(guī)范發(fā)展具有極其重要的作用。怎么做到規(guī)范發(fā)展,引領(lǐng)貴金屬市場(chǎng)的繁榮、穩(wěn)定,還需要所有從業(yè)人員共同努力,等到大家都熟悉現(xiàn)貨投資市場(chǎng),并參與到其中獲得巨大收獲的時(shí)候,很難說可能會(huì)出現(xiàn)全民炒現(xiàn)貨的現(xiàn)象。

    競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:市場(chǎng)正處在高速的發(fā)展期,各大平臺(tái)運(yùn)用不同的促銷活動(dòng),直播間和金商城來宣傳和推廣,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在不斷的通過不同的渠道開發(fā)客戶,真所謂無孔不入,各種奇招妙招盡出,然而市場(chǎng)資源進(jìn)入一個(gè)淘金的狀態(tài),我們只有通過員工的不斷努力,公司提供不斷的支持才能在這個(gè)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,加上不斷的創(chuàng)新意識(shí),繼而做大做強(qiáng)。

    二、銷售目標(biāo)

    在未來的3個(gè)月中,首先園區(qū)公司員工剛剛起步,是公司整體發(fā)展方向的一年,未來3個(gè)月中,我部門會(huì)通過各種營(yíng)銷渠道,以“量變引起質(zhì)變”為中心,大量做好根基,一層層的開出客戶,并不斷創(chuàng)新開發(fā)業(yè)績(jī),現(xiàn)制定未來3個(gè)月的銷售目標(biāo)如下。 十月開戶3,入金量20萬元人民幣。

    十一月開戶5,入金量25萬元人民幣。

    十二月開戶8,入金量50萬元人民幣。

    三、營(yíng)銷計(jì)劃

    營(yíng)銷計(jì)劃分三個(gè)階段完成,最終的目標(biāo)是要在年底拿個(gè)好成績(jī)回家過好年,并不斷以培養(yǎng)員工往上走,發(fā)展成為市場(chǎng)人才為目的,逐步完成銷售目標(biāo)。 (1)長(zhǎng)期計(jì)劃:讓自己以及手下員工達(dá)到理想的薪水狀態(tài),重點(diǎn)在業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)專業(yè)

    知識(shí)以及簡(jiǎn)單分析技巧,令其可獨(dú)當(dāng)一面。

    (2)中期計(jì)劃: 不斷補(bǔ)充人力資源,從一個(gè)員工爭(zhēng)取擴(kuò)充到10個(gè)以上,10個(gè)人中

    培養(yǎng)三個(gè)主管,銷售額翻番。

    (3)短期計(jì)劃:完成本季度的銷售目標(biāo)。

    四、營(yíng)銷策略

    為了完成制定的銷售目標(biāo),我部門會(huì)采取多元化的銷售策略,充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢(shì),除了部門統(tǒng)一安排工作以外,根據(jù)每個(gè)員工的偏好進(jìn)行側(cè)重培養(yǎng)。

    (1)業(yè)務(wù)策略

    A)周策劃:對(duì)每位員工每周進(jìn)行自我制定計(jì)劃,并加以監(jiān)督與輔助。

    B)日策劃:每天檢查工作進(jìn)度,并作出審評(píng)和分享。

    C)獵鷹策劃:發(fā)展每一個(gè)已成交的客戶作為業(yè)務(wù)員的合作伙伴。

    (2)廣告宣傳策略

    通過各大免費(fèi)發(fā)布網(wǎng)站宣傳平臺(tái)產(chǎn)品,加大客戶對(duì)投資的接觸性,正確引導(dǎo)投資者的方向。(論壇,財(cái)經(jīng)網(wǎng)站,手機(jī)APP評(píng)論)

    五、部門未來發(fā)展趨勢(shì)

    不斷擴(kuò)大公司的銷售部規(guī)模,以完成銷售目標(biāo)為己任。為公司打造人才市場(chǎng),不斷為公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額的大幅增長(zhǎng)而努力,帶領(lǐng)部門員工將公司打造成金融業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。

    銷售季度工作計(jì)劃3

    即將快到了年底,邁過這最后一個(gè)季度今年就結(jié)束了,回想前面幾個(gè)季度的工作,一路走來還是發(fā)生了很多事情,其實(shí)工作不是一個(gè)死的它是活的,對(duì)于即將來的一個(gè)季度的工作,盡管是未知的但是還是充滿著期待,作為銷售明白弱者必將淘汰,在這么一個(gè)圈子里存活必須具備各方面的能力,銷售就是這么一個(gè)圈子,這么久的銷售工作告訴我,一定不能夠松懈對(duì)自己的要求,業(yè)績(jī)始終是第一個(gè),沒有業(yè)績(jī)什么都沒得談,即將迎來的新一個(gè)季度,依然對(duì)我來說陌生,但是沒有對(duì)下一個(gè)季度的工作感到迷茫,不管在什么時(shí)候這是必須的,做好一個(gè)準(zhǔn)備特別是銷售我必須要做到這一點(diǎn),我也對(duì)接下來工作做一個(gè)計(jì)劃。

    一、把握心態(tài),努力學(xué)習(xí)

    提高自己不要太過于局限,我們很多時(shí)候都可以做到這些,在工作中我覺得自己有必要把握心態(tài),這一直是我的一個(gè)問題,對(duì)于工作有時(shí)候我還是不能夠把握住自己的心態(tài),我也一直知道心態(tài)是第一點(diǎn),這是很明顯的事情,前面幾個(gè)季度的工作沒有好好擺正心態(tài),對(duì)于一些問題處理的總是很局限,工作中對(duì)于業(yè)績(jī)太過于執(zhí)著,接下來的工作我一定也會(huì)好好好的擺正心態(tài),不管是遇到什么事情,我一定會(huì)處理好的,特別是自身的心態(tài)問題,我也不會(huì)再那么急于業(yè)績(jī)了,這個(gè)東西是不能夠急的,只要自己做的足夠好,穩(wěn)住了就一定會(huì)有業(yè)績(jī)的。

    在一個(gè)就是我需要好好地學(xué)習(xí),我一直沒有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)方向,以前總是病急亂投醫(yī),這里學(xué)一點(diǎn)貴哪里學(xué)一點(diǎn),過很多時(shí)候并沒有學(xué)到真正的經(jīng)驗(yàn),作為銷售其實(shí)重要的不是自己的學(xué)了什么什么東西,向多少人請(qǐng)教了多少多少東西,這些都是局限的,我一直覺得我們需要一個(gè)穩(wěn)定的方向去學(xué)習(xí),接下來的一個(gè)季度我一定會(huì)注意的,學(xué)習(xí)總是沒有盡頭的,我很相信這句話,因?yàn)樽鳛殇N售必須要不斷的創(chuàng)新,有自己的方向, 不要總是去跟風(fēng)的什么的,這不現(xiàn)實(shí)。

    二、工作方向

    給自己制定一個(gè)非常明確的方向,在接下來的銷售工作中怎么去做出業(yè)績(jī),先出哪方面出發(fā),怎么去滿足客戶的需求,這都是我需要考慮的,也絕對(duì)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過程,我相信在即將到來新一個(gè)工作中,我會(huì)安排好自己的工作路線,其實(shí)很多時(shí)候不是自己規(guī)劃了就一定能夠按照這個(gè)方向發(fā)展,但是自己規(guī)劃了就證明自己知道怎么去走,我就是這么一個(gè)人,我覺得這需要時(shí)間,那么接下來工作的就讓它證明吧。

    銷售季度工作計(jì)劃4

    1、銷售目標(biāo):

    在跟重點(diǎn)項(xiàng)目要做到方案設(shè)計(jì)、預(yù)算和做好投標(biāo)工作。

    2、客戶分類:

    根據(jù)客戶關(guān)系和客戶的需求以及購買力和公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),分為重點(diǎn)客戶、一級(jí)客戶、二級(jí)客戶、三級(jí)客戶。

    重點(diǎn)客戶:半山家園、鳳臺(tái)電廠、中化國(guó)際城、春雨梧桐、東城國(guó)際一級(jí)客戶:理工大學(xué)、萬博緣、第一人民醫(yī)院

    二級(jí)客戶:觀湖國(guó)際、天湖國(guó)際、觀瀾郡、金融世家

    三級(jí)客戶:萬國(guó)廣場(chǎng)、金地國(guó)際城、金地月伴灣

    3、業(yè)務(wù)員培訓(xùn):

    (1)針對(duì)性找出客戶需求產(chǎn)品由公司的銷售部經(jīng)理和技術(shù)主管葉煒做3場(chǎng)關(guān)于供暖、中央空調(diào)、公司傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的知識(shí)鞏固培訓(xùn)。

    (2)針對(duì)性的產(chǎn)品培訓(xùn)請(qǐng)工廠相關(guān)培訓(xùn)老師4場(chǎng)關(guān)于虹吸雨排、同層排水、太陽能、、地緣熱泵的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。

    (3)針對(duì)性業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)邀請(qǐng)擎天資深銷售經(jīng)理和中潤(rùn)公司總經(jīng)理做2場(chǎng)培訓(xùn)。

    4、工作安排及目標(biāo):

    根據(jù)前期對(duì)淮南5區(qū)1縣的項(xiàng)目摸排我們第四季度的重點(diǎn)工作放在淮南市田家庵老城區(qū)、大通區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山南新區(qū)。為了精細(xì)化摸清項(xiàng)目信息,把每個(gè)業(yè)務(wù)人員的銷售區(qū)域做個(gè)劃分。劃區(qū)原則:為了搜集和掌握第一手項(xiàng)目信息,收集的信息經(jīng)銷售會(huì)議討論由具體銷售人員跟進(jìn)、配合。

    陳___負(fù)責(zé):田家庵老城區(qū)和周邊附帶潘集區(qū)和鳳臺(tái)縣

    程___負(fù)責(zé):大通區(qū)(重點(diǎn)洛河工業(yè)區(qū)),附帶謝家集區(qū)。

    ___:淮南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、八公山區(qū)。

    山南新區(qū)目前項(xiàng)目劃分:

    陳___負(fù)責(zé):半山家園、觀湖國(guó)際、理工大學(xué)

    程___負(fù)責(zé):萬博緣小區(qū)

    ___負(fù)責(zé):春雨梧桐

    對(duì)淮南市以外項(xiàng)目,除得到具體項(xiàng)目信息和蚌埠地區(qū)要常態(tài)跑動(dòng),其他城市原則上4季度原則不做陌生跟進(jìn)。

    5、團(tuán)隊(duì)管理:

    目的:打造鐵的銷售團(tuán)隊(duì),奠定中潤(rùn)能源在淮南的基礎(chǔ)。

    1、)繼續(xù)做自我工作檢討,發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點(diǎn),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事及客戶的意見和建議,不斷改進(jìn),提高自己。

    2、)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)勢(shì),結(jié)合銷售人員的自身優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)配。

    3、)針對(duì)目前的項(xiàng)目跟進(jìn)不主動(dòng)積極的懶散風(fēng)氣,要做到每天有晨會(huì)、周例會(huì)、銷售日?qǐng)?bào)周報(bào)要及時(shí)檢查督促,自己要起到模范帶頭作用。

    4、)提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),組織看一些銷售相關(guān)書籍、視頻講座等,多做正面激勵(lì)和引導(dǎo)。

    6、市場(chǎng)調(diào)研和異業(yè)合作:

    1、)做好市場(chǎng)同行的調(diào)研,做到知彼知己,學(xué)習(xí)其操作項(xiàng)目手法彌補(bǔ)自身不足。

    2、)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌拉力、價(jià)格、技術(shù)性能、參數(shù)等,為后期銷售設(shè)定產(chǎn)品方案和設(shè)計(jì)技術(shù)門檻提供理論支撐。

    3、)發(fā)掘出行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)前景看好的產(chǎn)品提報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)提供依據(jù)。

    4、)多和工程類裝飾公司進(jìn)行合作,提升公司的知名度和影響力,并能及時(shí)了解一手項(xiàng)目信息。

    7、設(shè)計(jì)院和招標(biāo)中心及政府部門的關(guān)系維護(hù):

    1、)淮南市的設(shè)計(jì)院都要跑動(dòng)一遍,經(jīng)常做到信息互通,每個(gè)季度至少要有3次次設(shè)計(jì)院的跑動(dòng),項(xiàng)目上遇到的設(shè)計(jì)院盡量都能做到拜訪和溝通。

    2、)招標(biāo)公司的一些專家評(píng)委要多認(rèn)識(shí),尤其是給排水專業(yè)和暖通專業(yè)的評(píng)委要通過多種渠道去認(rèn)識(shí)并處好關(guān)系。

    3、)政府的一些職能部門有互動(dòng)的機(jī)會(huì)要積極參加多認(rèn)識(shí)和結(jié)交這方便的人士。

    4、)對(duì)設(shè)計(jì)院、專家評(píng)委、招標(biāo)單位、職能部門領(lǐng)導(dǎo)要多互動(dòng),逢年過節(jié)要準(zhǔn)備一些小禮物表達(dá)心意,拉近距離。

    銷售季度工作計(jì)劃5

    作為銷售團(tuán)隊(duì)中的管理階層自然要懂得為員工負(fù)責(zé)才行,至少現(xiàn)階段困擾自己的問題便是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更多的銷售業(yè)績(jī),因此在完成現(xiàn)有工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上還應(yīng)該要展望未來的契機(jī)才能有所成就,尤其是第四階段的來臨讓自己意識(shí)到這是個(gè)可供銷售團(tuán)隊(duì)利用并進(jìn)行成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),因此身為銷售經(jīng)理的自己根據(jù)相應(yīng)的職能制定了第四季度的工作計(jì)劃。

    首先自己需要注意的便是在抽調(diào)客戶資料的同時(shí)做好相應(yīng)的工作,尤其是之前發(fā)生過不同銷售團(tuán)隊(duì)之間的客戶被搶走的情況下便更要留個(gè)心眼了,在這方面自己在下一季度進(jìn)行開會(huì)的時(shí)候務(wù)必要講到這一點(diǎn)并進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),在懂得管理客戶資源的情況下也應(yīng)該分類推進(jìn)才行,須知銷售工作者若是無法做到推進(jìn)與逼單的話將會(huì)很難拿下那些比較難纏的客戶,所以當(dāng)客戶猶豫不決的時(shí)候一定要懂得利用饑餓營(yíng)銷的相關(guān)理論來進(jìn)行催促才行,而自己作為銷售經(jīng)理則需要確保每一名銷售員工都能夠熟練地掌握這個(gè)技巧才能夠促進(jìn)整體水平的提升。

    其次則是要懂得管理人才的培養(yǎng)才能夠更好地分擔(dān)現(xiàn)有的工作,尤其是自己比較忙的時(shí)候則可以通過栽培銷售助理的方式來進(jìn)行相應(yīng)的管理,在這方面自己也可以進(jìn)行相應(yīng)的考察來找出和自己默契程度最高的人,有的時(shí)候互為工作上的搭檔可以很好地完成一些過去堆積的難題,因此在第四季度的時(shí)候能夠有個(gè)輔助自己工作的人則可以將注意力全部放在業(yè)績(jī)的提升上面了,對(duì)自己來說銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比自己個(gè)人的業(yè)績(jī)要有意義得多。

    最后則是采取培訓(xùn)以及營(yíng)造氛圍的方式督促員工進(jìn)行相關(guān)的工作,尤其是作為一名管理人員來說更應(yīng)該要保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力才能夠有所發(fā)展,尤其是發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工身上存在問題的時(shí)候更應(yīng)該做到具體問題具體分析才算履行好自己的職責(zé),尤其是在平時(shí)分析的時(shí)候一定要懂得分析銷售錄音才能找出解決員工問題的方法,只不過對(duì)于一名銷售經(jīng)理來說還是應(yīng)該做好今年最后一階段的整理工作,這樣的話在年終大會(huì)上面也能夠彰顯出自己銷售團(tuán)隊(duì)的英姿。

    或許自己并不知道第四季度的行情是否比現(xiàn)在要好一些,但是至少可以肯定的是作為銷售經(jīng)理的自己必須要帶領(lǐng)大家度過寒冬并斬獲佳績(jī)才行,而且在業(yè)績(jī)至上的現(xiàn)在并不會(huì)因?yàn)樘鞖獾牟缓脤?dǎo)致難以拿下客戶的情況產(chǎn)生,而我相信自己的管理一定能夠從容地解決團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行銷售過程的一切難題。

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