2022年公安局的工作計劃大全
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由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022年公安局的工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
2022年公安局的工作計劃大全1
一、強化黨員隊伍思想建設(shè)
1、加強學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區(qū)各級兩會會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。
采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，個人自學(xué)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細(xì)匯報個人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機關(guān)黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設(shè)
1、加強黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮__員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認(rèn)真做好民主評議和民主生活會工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。
4、嚴(yán)格會議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社會__監(jiān)督，加強__信息反饋工作。
2、繼續(xù)加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
2022年公安局的工作計劃大全2
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn),就__年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護治安穩(wěn)定
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，X%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降X%，破案絕對數(shù)上升X%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高X%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作
按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進。
2022年公安局的工作計劃大全3
一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩(wěn)定。
一是加強民警思想教育。繼續(xù)組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩(wěn)定、保公正的能力。
二是開展經(jīng)常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導(dǎo)。
三是落實從優(yōu)待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎(chǔ)設(shè)施和裝備;加強與組織、人事部門協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內(nèi)要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務(wù)。
四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發(fā)基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創(chuàng)新人事訓(xùn)練機制，提高隊伍正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè)水平
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照《縣級公安機關(guān)基層單位正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，抓好基層單位正規(guī)化建設(shè)申報達標(biāo)考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規(guī)化建設(shè)達標(biāo)任務(wù)。
(三)組織參加區(qū)公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓(xùn)班等專題活動;繼續(xù)抓好“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，理順工訓(xùn)矛盾，苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，增強公安工作的實效性;年內(nèi)組織開展信息化系統(tǒng)培訓(xùn)班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續(xù)抓好“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作
繼續(xù)抓好爭創(chuàng)全國、全區(qū)“優(yōu)秀公安局”、“優(yōu)秀公安基層單位”、“優(yōu)秀人民警察”、“無違紀(jì)所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷提高全體民警綜合素質(zhì)，激發(fā)我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業(yè)發(fā)展新進步。
四、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)
一是加強信息化建設(shè)，強化計算機技能操作與應(yīng)用培訓(xùn)，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)民警的能力和水平。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍建設(shè)，嚴(yán)防公安民警執(zhí)法亂作為、刑訊逼供等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
三是轉(zhuǎn)變好作風(fēng)。堅持以民警滿意為標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任、機遇、創(chuàng)新、服務(wù)和效率“五個意識”，努力做到求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
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20__年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，認(rèn)真履行綜治責(zé)任單位的工作職責(zé)，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務(wù)，抓緊、抓好，嚴(yán)防重大安全事故發(fā)生，積極營造和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實綜治責(zé)任制
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關(guān)法律法規(guī)為主導(dǎo)，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓(xùn)力度，提高安全素質(zhì)。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓(xùn)，增強廣大群眾的安全素質(zhì)。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內(nèi)容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業(yè)。
三、健全制度，完善工作長效機制
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關(guān)工作、信訪維穩(wěn)等制度;嚴(yán)格執(zhí)行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環(huán)境
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設(shè)工作的順利進行。依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調(diào)查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設(shè)意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發(fā)生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災(zāi)害事故和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動
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一、指導(dǎo)思想
通過市局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪活動
，檢驗前階段縣(市)區(qū)公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接訪的工作成效，進一步加大處理解決涉及公安機關(guān)的群眾信訪問題力度，深入推進排查化解重信重訪專項工作，切實維護群眾合法權(quán)益;進一步發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，切實加以整改解決，確保不發(fā)生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。
二、接訪時間和地點
局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區(qū)興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領(lǐng)導(dǎo)包案督辦的進京赴省和近年來結(jié)案不息訪的部分信訪對象。局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪期間，市局辦公室、紀(jì)委、法制、經(jīng)偵、刑偵、治安、交警等部門主要負(fù)責(zé)人共同參加接訪工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工
局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負(fù)責(zé)指揮，市局辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)。同時抽調(diào)市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關(guān)人員分別組成接訪秘書組、現(xiàn)場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負(fù)責(zé)，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負(fù)責(zé)來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關(guān)文字記錄、材料復(fù)印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關(guān)音像資料記錄等?，F(xiàn)場秩序組以治安支隊為主負(fù)責(zé)，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負(fù)責(zé)維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現(xiàn)場的正常秩序;勸導(dǎo)已被接待人員和其他無關(guān)群眾離開現(xiàn)場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴(yán)防發(fā)生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現(xiàn)場;對發(fā)現(xiàn)的精神病人，通知當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負(fù)責(zé)，交警支隊協(xié)助，具體負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)接訪現(xiàn)場的桌椅、桌簽、排(布)標(biāo)等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員及個別現(xiàn)場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準(zhǔn)備一輛機動車和復(fù)印機備用。
四、接訪設(shè)置和人員安排
(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人隨同接訪。辦公室負(fù)責(zé)記錄信訪人反映的信訪事項和局領(lǐng)導(dǎo)作出的辦理指示要求。
(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標(biāo)。期間，信訪事項涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人隨同接訪，辦公室負(fù)責(zé)記錄有關(guān)情況。
(三)候訪區(qū)：由市局辦公室負(fù)責(zé)，督察室、治安支隊、江東分局協(xié)助。主要負(fù)責(zé)做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導(dǎo)到主(副)訪室。
五、接訪工作程序
局領(lǐng)導(dǎo)接訪當(dāng)日，相關(guān)工作小組人員應(yīng)分別在上午7：30和下午2：00到達現(xiàn)場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領(lǐng)導(dǎo)公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質(zhì)，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領(lǐng)導(dǎo)接訪做好前期準(zhǔn)備。現(xiàn)場秩序組應(yīng)做好門衛(wèi)、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執(zhí)勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領(lǐng)導(dǎo)接訪場地、上訪人候訪場地的有關(guān)物品用品準(zhǔn)備到位。局領(lǐng)導(dǎo)正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負(fù)責(zé)逐一引領(lǐng)，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領(lǐng)導(dǎo)予以接待。
局領(lǐng)導(dǎo)接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負(fù)責(zé)書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現(xiàn)場秩序組的工作人員引領(lǐng)帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當(dāng)日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負(fù)責(zé)向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。
六、有關(guān)工作要求
(一)各參與單位和信訪事項承辦單位要充分認(rèn)識市局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪工作的重要性，把思想統(tǒng)一到市局的部署要求上來，堅決克服厭煩情緒和形式主義，集中時間，集中精力，認(rèn)真傾聽并盡力解決人民群眾反映的各種突出問題，確保局領(lǐng)導(dǎo)開門接訪活動取得實效
(二)開門接訪是近年來公安機關(guān)主動排查發(fā)現(xiàn)信訪問題和不安定隱患、集中處理化解信訪問題的有效舉措。為使開門接訪活動有效達到公安
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