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    幼兒園教師培訓工作計劃【15篇】

    | 阿祖

    我們教師被喻為“太陽底下最光輝的職業(yè)”,教師的言行舉止往往對學生起著潛移默化的影響,在塑造學生品格方面起到舉足輕重的作用。你清楚怎么寫關于幼兒園教師培訓計劃嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園教師培訓工作計劃范文【15篇】,希望你喜歡。

    幼兒園教師培訓工作計劃【15篇】

    #172673幼兒園教師培訓工作計劃篇1

    一、指導思想

    認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,為提高我園教師的綜合素質,提高保教質量,適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要,結合我園教師隊伍的現狀,特制訂本學期我園教師園本培訓計劃。

    二、園本培訓目的

    1、理論水平的提高

    本學期,我園安排的幼兒園一日活動保教細則,以及敘事性研究的學習,將引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質提高。

    2、正確理念的樹立

    通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

    3、專業(yè)技能的提升

    幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓,將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,引導教師們學習編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進教師專業(yè)技能的提高。

    三、培訓內容

    幼兒園一日活動保教細則、敘事性研究、家園合作、幼兒舞蹈編排技巧、讀書沙龍等等。讓教師們通過培訓,跟上幼兒教育的時代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學活動得以體現。

    四、具體措施

    1、根據我園的實際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

    2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

    3、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。

    4、讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

    5、引導教師寫出心得體會,進一步加深對培訓的理解。

    6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

    五、培訓管理

    1、參培教師必須準時參加培訓,無故遲到、早退、缺席者,不予計分。

    2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,講話、打瞌睡、做與培訓無關的事,不予計分。

    3、學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并遷移到實際工作中去,否則不予計分。

    六、園本培訓內容

    9月:

    1、幼兒園一日活動保教細則學習。

    2、小班親子活動。(幫助小班幼兒盡快適應幼兒園生活)

    3、學習研討:幼兒成長檔案的創(chuàng)建。

    10月份:

    1、集中學習:幼兒園白板技術的應用。

    2、年級組長白板示范課。

    11月份:

    1、中班組教學研討:粽子里的故事。

    2、集中學習:優(yōu)化教學結構,改善語文活動效果。

    3、青年教師幼兒舞蹈編排評比。

    12月份:

    1、大班“關心天氣預報”觀摩研討。

    2、集中學習:關于幼兒觀察記錄的園本教研(一)。

    3、討論制定:園優(yōu)秀教研組評比標準。

    1月份:

    1、集中學習:關于幼兒觀察記錄的園本教研(二)。

    2、優(yōu)秀教研組評選。

    #172674幼兒園教師培訓工作計劃篇2

    一、總目標:

    通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、學歷高、業(yè)務精、能力強的復合型教師。

    二、具體措施:

    開展“幼教師資隊伍建設年”活動,切實采取有力措施,全面提高教師素質。

    1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自己的行為。

    2、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環(huán)境創(chuàng)設和活動區(qū)材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優(yōu)化幼兒一日活動,全面提高保教質量。

    3、根據教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。

    4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著、專業(yè)理論書,注重吸納社會各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野。

    5、采取“走出去,請進來”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業(yè)技能及特色課程的培訓,并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。

    6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓力度,爭取培養(yǎng)出 1—3 名園級骨干教師,力爭更多地涌現出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。

    7、創(chuàng)設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作能力。

    8、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。

    9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

    10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發(fā)表見解,采取發(fā)言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。

    11、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

    12、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,并做好資料的收集、歸類、整理工作,并取得階段性的成果。

    13、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優(yōu)質課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

    14、充分發(fā)揮行政領導、骨干教師、教研組長、班組長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨干教師至少完成 1 次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

    15、建立教師成長檔案,促進教師專業(yè)成長。

    16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

    三、具體安排培訓計劃方案

    三月份

    1、組織安排好 CCPP 項目__年第一期培訓、匯報工作和加方學生來我園的實習工作以及園本培訓。

    2、選派園內 9 名青年教師對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

    四月份

    1、園內信息技術員開展“信息技術”培訓工作。

    2、教務主任和 2 名教師到幼兒園就檔案治理進行學習。

    3、園長、副園長、教務主任對園內教師進行藝術類的培訓。

    4、參加縣進修校舉辦的全縣“英特爾未來教育”主講教師培訓。

    五月份

    1、組織安排好縣進修校來園檢查“CCPP-ERTT”項目的園本培訓工作及個人成長記錄。

    2、開展好園內“信息技術教育”培訓工作。

    六月份

    1、對省編教材進行培訓。

    2、組織安排好縣進修校來園檢查“信息技術教育”培訓工作。

    3、組織園內教師職業(yè)技能補測報名工作。

    七月份

    1、參加 20__年繼續(xù)教育登記員工作年度總結會。

    2、審查幼兒園教師繼續(xù)教育登記表、登記證。

    3、開展班級環(huán)境創(chuàng)設和活動區(qū)材料檢查評選活動。

    八月份

    1、組織園內教師參加“信息技術教育”等級檢測考試。

    2、組織園內教師到其他幼兒園參觀學習。

    九月份

    1、選派教師到省幼兒園參觀學習。

    2、參加全縣教師“普通話演講大賽”。

    3、舉辦全園活動設計文字方案的評選活動。

    十月份

    1、在教育局相關部門領導指揮下,繼續(xù)做好對縣城四周以及全縣幼兒園的示范指導作用,邀請本縣其他幼兒園參與我園教研活動

    2、開展“如何構建幼兒園園本課程”的培訓活動。

    十一月份

    1、組織安排好 CCPP 項目__年第二期培訓工作及園本培訓。

    2、同縣內另一所教辦幼兒園——映秀幼兒園聯(lián)合開展教研活動,共同學習、相互促進。根據第一任期優(yōu)化幼兒一日活動的經驗,進一步探索適合本園、本地區(qū)的主題教學。

    十二月份

    1、總結 20__年度幼兒園教師培訓工作。

    2、組織安排好上級對本園的年度考核工作。

    #187264幼兒園教師培訓工作計劃篇3

    一、基本情況

    20__月,我來到了懷德幼兒園。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

    在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

    二、優(yōu)勢分析

    1.我快樂,我充滿童真

    一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

    2.我年輕,我充滿希望

    二十四歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在2009年我順利地通過了中國舞等級教師資格證考試。在計算機操作方面也比較熟練。如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

    三、弱勢分析

    “二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

    四、個人目標

    既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它?,F在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點:

    1、參加教育學專業(yè)的本科學習,在理論上進一步完善自己。

    2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

    3、在舞蹈方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)幼兒。

    4、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

    5、通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。

    五、任務與措施

    (一)構建自我管理機制,促進自我發(fā)展

    第一階段

    目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

    措施:

    1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

    2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個人新三年計劃。

    3、建立個人專業(yè)成長檔案。

    4、積極參與園內各類評比活動。

    第二階段

    目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

    措施:

    1、繼續(xù)參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

    2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

    3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

    第三階段

    目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

    措施:

    1、請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

    2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學上多運用多媒體技術。

    (二)創(chuàng)設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展

    第一階段

    目標:創(chuàng)設合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

    措施:

    1、注意環(huán)境創(chuàng)設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

    2、創(chuàng)設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

    3、帶領孩子走進社區(qū)、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

    第二階段

    目標:創(chuàng)設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

    措施:

    1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

    2、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

    第三階段

    目標:在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。

    措施:

    1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成文明的習慣。

    2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養(yǎng)良好的文明習慣。

    (三)家園共育工作

    第一階段

    目標:加強與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

    措施:

    1、通過各種形式與家長聯(lián)系,了解幼兒的特點與需求。

    2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

    第二階段

    目標:充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

    措施:

    1、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領導小組。

    2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

    3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

    第三階段

    目標:整和家園、社區(qū)力量,形成一體化育人環(huán)境。

    措施:

    1、圍繞家長工作展開深入的研究。

    2、進入社區(qū)開展各種宣傳、指導活動。

    #175150幼兒園教師培訓工作計劃篇4

    為進一步貫徹落實《吉林市教師專業(yè)發(fā)展促進工程實施意見》的文件精神,落實我區(qū)各學科全員培訓計劃,加快我區(qū)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展進程,進一步提高全區(qū)幼兒教師對幼兒園主題活動的實施能力,使全區(qū)幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學實際設計、制作幼兒園主題書,促進我區(qū)幼兒園主題教育教學活動扎實有效的開展。我區(qū)將開展20__年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:

    一、培訓內容及形式

    培訓內容主要為:

    1、幼兒園主題活動開展的現狀分析。

    2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。

    3、主題活動應如何開展。

    4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。

    5、主題書的制作。

    培訓時間為兩天,合計16學時,原則上分成四個階段:

    第一階段理論培訓,集中學習。 (4學時)

    第二階段聽課、互動反思、交流研討。 (4學時)

    第三階段講解主題書制作要求及經驗展示交流。(4學時)

    第四階段動手制作電子版主題書,通過作業(yè)等形式進行考核。(4學時)

    二、培訓時間、地點

    1、培訓時間:20__年7月7日—8日(早8:30—晚4:00)

    2、培訓地點:昌邑區(qū)藝術小學。

    三、參培人員

    區(qū)屬各幼兒園、學前班教師全員參加

    四、培訓要求

    1、參培教師準時參加培訓,遵守培訓時間,不得無故缺席。

    2、參培教師要認真聽講,做好記錄,并積極進行研討互動。

    3、因故不能參培的教師,需學校領導出具請假證明。

    4、進修學校將對培訓情況進行總結通報。

    五、報名時間及聯(lián)系方式

    各學校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進修學校綜合部。

    聯(lián)系人:教師進修學校綜合部曲靜 電話:________

    #172548幼兒園教師培訓工作計劃篇5

    本著“建優(yōu)質師資,促園所發(fā)展”的理念,我校制訂了“培養(yǎng)青年教師、帶動全體教師”的教師發(fā)展計劃,以分層指導、多種培養(yǎng)的方式,梯隊式培養(yǎng)青年教師,通過師徒結對、指導教師跟蹤觀察、教學研討課的承擔等途徑,鍛煉與提高教師教育能力與素質。同時為了讓教師樂于學習、勤于鉆研、勇于探索,突顯自我,樹立一個優(yōu)秀的榜樣,我們讓一批師德優(yōu)、作風實、有實績的教師,來影響帶動全體教師。

    一、培訓目的

    進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

    近期目標:使教師使教師把握現代幼兒教育基本理念,初步掌握幼兒教育教學基本功,能更好的勝任班級、園里的工作

    遠期目標:成為適應幼教改革和發(fā)展需要的骨干教師、學科帶頭人。

    三、培訓內容

    中國共產黨文件精神、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、幼兒教育基本理論、《指南》、教師教學工作規(guī)范、教學技能理論知識,教學技能訓練方法與途徑,幼教科研基本知識。幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)的具體內容與要求、幼兒園集體教學活動組織的基本要求、游戲的組織等。

    四、具體措施:

    1、每周進行一次全園教師教育理論、業(yè)務學習,要求認真做好記錄。

    2、定期組織教師學習《指南》,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《指南》精神,并和工作實際相結合,把《指南》的精神落實到每一位員工的行動中去。

    3、認真學習《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范教師的日常用語和行為舉止,努力營造一個寬松、溫馨的心理氛圍,使幼兒健康、快樂地成長。

    4、積極開展環(huán)境創(chuàng)設,開學初每班根據學前班、大、中、小班幼兒的年齡特點布置出有趣味性、教育性、藝術性的大墻飾和各個活動區(qū)。

    5、組織教師參觀其他幼兒園,觀摩學習教育活動,開闊眼界。

    6、參加各級培訓活動。汲取新思想、新做法,促進本園教育教學的改革。

    7、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記、教育隨筆。

    8、讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

    9、通過集體備課、互相觀摩、專題討論等方式,幫助教師熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學的主要原則、基本方法和基本的組織形式,能夠獨立主持班級的教育教學活動;

    10、每期舉辦一次教研活動,組織全鎮(zhèn)教師觀摩學習,并展開討論。

    11、組織教師參加專題研究、學術研討會,撰寫教育教學論文或教育教學經驗文章、教案設計等。

    12、采用觀察、談話、作品分析等多種方法,全面了解幼兒的發(fā)展狀況,關注每一個孩子的發(fā)展。

    13、組織多種競賽,給不同教師提供展示自己的機會和條件。

    14、期末,要求每位教師寫工作總結和經驗文章,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

    五、培訓管理

    1、要求培訓教師準時到會并做好學習筆記。

    2、幼兒園要樹立和強化教師的生存危機意識,激發(fā)教師參與培訓的興趣。

    3、完善考評和激勵機制,建立學習、檢查、考評、獎懲制度。

    4、展現教師培訓的成果,學習交流教師中發(fā)表或獲獎的好文章。

    5、發(fā)動每個教師制定切合自身實際的自培計劃,園里根據教師個人計劃提出不同的需要和目標。

    6、鼓勵教師發(fā)揮優(yōu)勢與特長,保護教師的教育教學個性與風格,尊重教師的發(fā)展意愿,做到培訓不拘一格。

    #177153幼兒園教師培訓工作計劃篇6

    一、培訓目的

    為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學水平,使新教師的專業(yè)技能技巧得到鍛煉與提升,能盡快熟悉崗位工作,嫻熟、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經驗,快速成長為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,特制定以下培訓方案。

    二、培訓方式與內容

    1、師帶徒:骨干教師與新教師“一對一”、“一幫一”結對學習。重點是對新教師進行“如何組織幼兒園一日活動”的指導。

    2、集中學習:由骨干教師組織專業(yè)基本功及教材教法、教育理論等方面的培訓。

    音樂:學習簡單樂理知識、風琴演奏方法、幼兒園常用律動、樂曲的彈唱等。

    美術:學習簡筆畫、色彩的運用、教具制作等。

    舞蹈:學習幼兒基本舞步、各民族舞基本動作、小型幼兒舞蹈。

    3、個人自學:新教師自學幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學,幼兒園班級管理、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要、幼教雜志等內容,并做好筆記,勤于反思積累,多寫心得體會。(每兩周檢查一次,汪先霞)

    三、具體安排

    1、骨干教師與新教師結對:

    姜帥華——汪先霞_ 馮曉霞——金素芳_ 江培倫——張 健 _

    占 婷——易琴蓮_ 唐水香——涂 宏_ 何 蘭——梅琴花 _

    陳 麗——曹漢霞 _ 劉 瑋——周華為 _ 陳 靜——曹進軍_

    周 婷——劉詠英 _ 鄒錦秀——梅琴花_ 鄭宏玲——金素芳_

    蔡明月——易琴蓮_ 注:帶_教師為骨干教師

    2、授課教師:

    教材教法、教育理論培訓:汪先霞、梅琴花、金素芳、易琴蓮

    音 樂:曹漢霞 美 術: 汪 艾 舞 蹈:周華為

    3、時間安排:

    第一次(10月第四周):學習一日生活常規(guī)與保教人員工作程序(梅琴花)

    第二次(11月第一周):音樂 ( 曹漢霞)

    第三次(11月第二周):綱要解讀與教材的使用(金素芳、易琴蓮)

    第四次(11月第三周):舞蹈 (周華為)

    第五次(11月第四周):美術 (汪 艾)

    第六次(12月第一周):音樂 ( 曹漢霞)

    第七次(12月第二周):舞蹈 (周華為)

    第八次(12月第三周):美術 (汪 艾)

    第九次(12月第四周):考核 (含基本功、筆試試卷、亮相課)

    (汪先霞、金素芳、梅琴花、易琴蓮、張健、曹進軍、周華為、劉詠英、王建玲、陳利娟、涂 宏、曹漢霞、汪 艾)

    #177152幼兒園教師培訓工作計劃篇7

    愛每一個孩子是我們老師的職責。用心去呵護每一個孩子是我們的責任,我們衷心的希望:讓他們在美好的環(huán)境下快樂的學習、快樂的成長。未來的道路還很長,我們還要不斷的努力去把我們的工作做的更完美、更完善。因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

    以下是我下學期的個人學習計劃,有不到之處還望領導、老師們批評指正。

    1、提高自身的水平

    首先我將認真細心耐心的對待每個孩子,讓幼兒體會到幼兒園也是他們的家,讓孩子們喜歡來幼兒園,讓孩子明白老師向媽媽一樣愛護著他們。其次我的理論水平不高,不敢暢談自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些機會好好鍛煉一下自己。依次提高自己的專業(yè)素養(yǎng),熟讀理論綱要并結合教材,準備好活動及教具。再次多參加公開活動積累經驗結合自身情況做好分析。最后利用信息技術手段輔助教學,利用PPT、投影儀讓幼兒觀察到“活的”知識,光對著書本會讓幼兒厭煩,借助現代化設備可以提高幼兒的學習興趣。

    2、合作的精神

    教師之間協(xié)調一致,緊密配合班長的一切工作,不僅注意言傳身教,而且主動的配合與協(xié)助班長開展一系列的主題活動,做到隨時隨地有效地將教學活動有效的開展,并圓滿的結束。做到工作的有始有終。于此,在家長工作方面我也會全力配合班長做好每一位家長朋友的工作,爭取做到讓每一位家長滿意。

    3、知識方面

    知識是我們學習的源泉,如果沒有充分的知識做后盾,那么我們就不可能在第一時間把信息帶給孩子。所以我們來時要不斷的充實自己。我們要首先做到勤于閱讀:一本好書可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄,還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,增長自己的知識寶庫。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學思路認真思考,與有經驗的老師探討,提出自己的見解,把好的見解整理起來結合到平日的課堂中。只有在不斷的學習生活中,我們才能不斷的充實著我們自己。在快樂中學習,在學習中去感受快樂,讓自己的明天更美好。

    4、家長工作

    孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯(lián)系,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。在此方面,班長董老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽董老師與家長的交談及經驗的累積,我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流,從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可,他們也把我們當成自己的朋友。為使家長更了解幼兒園工作,我們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。在家長開放日,班里還組織家長觀摩課堂,親子互動。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。

    我們所做的一切都只為孩子有一個更好的成長環(huán)境,用我們的雙手為他們打造一個美好的明天。讓他們在陽光的沐浴下茁壯的成長。今天我們一點一滴的付出,明天你將會看到東方的希望之光!

    幼兒園教師培訓工作計劃篇8

    一、班級情況分析。

    本班幼兒總人數有43人,男生有18,女生25人,大部分的幼兒都已經在幼兒園生活和學習兩年多了,他們在生活的自理能力提高,基本都能自我服務,學習上有了自覺性,主動性,探索性,生活行為習慣好,文明有理,尊重長輩,尊重老師,團結同伴,能和睦相處,但是仍存在一些問題,如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性,繼續(xù)加強幼兒安全,衛(wèi)生知識,提高幼兒自我防范,自我保護意識。我們三位教師團結一致,使幼兒的一天保教工作做到。

    二、管理班級工作計劃。

    1、班主任老師帶好頭,言行好,衣著整齊,能認真接受上級領導布置工作,服從領導安排。

    2、繼續(xù)加強幼兒安全、衛(wèi)生意識,提高幼兒自我防范,自我保護意識。

    3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒行為習慣,日常禮貌用語,學習禮貌待人,尊重別人。

    4、教師互相交流學習,取長補短,利用本園的有利條件,將教學繼續(xù)提高,確保幼兒一天正常的教學活動。把知識傳授給幼兒

    5、認真參加幼兒園舉辦教學學習班,加強自身教學水平,提高教育教學質量。

    6、做好各科的教學具,特別數學科做到幼兒人手一分。

    7、保育方面、首先能把教室的衛(wèi)生時刻打掃干凈,做好交接班工作,做好午睡工作,時刻幼兒面色變化,幼兒身體的冷熱,教育幼兒能自我服務,自己的事情自己做,學習收拾自己的玩具,衣服,圖書等物品。

    三、教學工作計劃。

    1、班主任老師與科任老師互相學習,互相探討教學,取長補短,提高各自教學水平,提高幼兒的學習興趣,開發(fā)和培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

    2、有目標地制作各科的教學具,及充分地利用本園的有利條件,通過剪,撕,折,來培養(yǎng)幼兒的動手操作能力,手腕靈活性,培養(yǎng)幼兒的觀察能力,和想象能力

    3、加強體育鍛煉,保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,增加幼兒體質。舉行第二屆幼兒運動會。

    4、每周一張貼好一周教學計劃,預先備好課,課前做好教學工具準備。

    5、五大領域。

    〈1〉健康————身體運動智能,隨兒歌指令

    移動身體位置促進身體反應敏捷性;運用不同的

    動作表現音樂旋律,增進動作的協(xié)調性:學習運用工具玩球嘗試投籃,并獲得投籃的經驗與樂趣;學習穿衣,養(yǎng)成自己事情自己做的習慣;根據指示做動作,發(fā)展幼兒身體的平衡感。

    〈2〉社會————人際關系智能;人能主動與人打招呼;知道朋友的重要性,探討成為別人好朋友的原因;知道自己進步的地方;交流成長的經驗,增進對運動安全與游戲的認識,培養(yǎng)互助合作的團隊精神;欣賞中華文化中的刺繡和編織藝術;知道京劇是一種獨特的中國戲劇。

    〈3〉語言————語言智能,理解有情節(jié)的兒歌內容,感受中國兒歌連鎖調的形式特點;學習閱讀;按照情節(jié)發(fā)生順序,講述圖片故事;要集體面前講述自己改編的故事,提高創(chuàng)造運用語言的能力。

    〈4〉藝術———音樂智能;培養(yǎng)使用樂器的能力,能用樂器制造不同的樂音來表現自己的心情;培養(yǎng)對律動的感受力,學習創(chuàng)編新詞,演唱新歌曲;體會音節(jié)的節(jié)奏,做不同的動作;在音樂游戲中,培養(yǎng)對樂曲結構的敏感性。

    空間智能;學習創(chuàng)作連環(huán)畫,準備集體上演和進行創(chuàng)作,聯(lián)想代表自己的符號,學習設計屬于自己的信封和信紙;學習運用臉部肌肉與形體動作做出創(chuàng)造性動作;嘗試用點畫線創(chuàng)作,培養(yǎng)幼兒豐富的想象力。

    〈5〉數理邏輯智能。觀察辨別空間線索,培養(yǎng)初步的推理能力;初步獲得年和月的概念;嘗試用不同的工具和方式進行測量;培養(yǎng)比較和配對,推測的能力;增進數數能力,學習簡易統(tǒng)計方法并對討論結果進行歸類;比較各種不同特征的線,培養(yǎng)敏銳的觀察力。

    自然觀察智能,建立初步的鏡面反射的概念,認識動物中的運動高手,比較動物和人的外形觀察各種葉子的外形和特征,觀察各種樹葉之間的異同;知道水的冷熱對泡茶的影響;認識線并尋找生活中各種各樣的線,知道某些線有傳遞聲音的功能。

    安全工作計劃

    1、利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走,不準在教室追逐,大少便與喝茶要排隊,教室張貼安全標志,教育幼兒不準亂摸電插座,游水前做好預備運動,在水里不準推人與危險動作,在家里不準玩火,不準帶火種回幼兒園,并教育好幼兒當遇上危險時請打110向警察叔叔求助,或大聲向外叫救命。

    2、堅持每周進行一次常規(guī)安全大檢查及衛(wèi)生檢查,并每周五向幼兒進行衛(wèi)生,常規(guī),安全的教育。

    3、利用音樂游戲組織幼兒下課常規(guī),調動幼兒的自覺性。

    4、教育好幼兒不要亂把食物放在嘴里,以防食物中毒。

    衛(wèi)生保健工作計劃

    1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時為幼兒增減衣服,午睡注意幼兒的睡意,發(fā)現異常立即做好應變辦法。

    2、每天早上做好晨檢,做好病號登記,特別要吃藥的幼兒名單。

    3、充分利用陽光,空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉,培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。

    4、每周檢查幼兒的手指,要求幼兒不準留長指甲,隔天就要洗頭,每天要更衣。

    5、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑吃,均勻飲食,有助身體發(fā)育。

    家長工作計劃

    1、堅持家園聯(lián)系制度,以面談,電談與書信的形式與家長溝通,讓家長更加了解幼兒一日在園的生活,學習等情況,我們也積極主動地向家長反應幼兒在園學習情況,生活等情況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒,了解幼兒在家的情況,在下午放學就把幼兒的一天生活學習反應給家長知。并堅持兩周發(fā)放一次幼兒手冊,以取得家長教育與幼兒園教育的一致,

    我們互相配合,互相支持,互相了解,進一步提高幼兒學習的自覺性。

    2、每學期結合教學開展一次、有關家庭教育的活動,積極參與社區(qū)教育,文明建設活動,使幼兒園,家庭,社會三方面教育有機結合。

    3、結合本園要求,繼續(xù)開展第三次家長委員會議,動員家長參與幼兒園管理,發(fā)揮家長委員的作用。

    幼兒園教師培訓工作計劃篇9

    一、指導思想

    認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,為提高我園教師的綜合素質,提高保教質量,適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要,結合我園教師隊伍的現狀,特制訂本學期我園教師園本培訓計劃。

    二、園本培訓目的

    1、理論水平的提高

    本學期,我園安排的幼兒園一日活動保教細則,以及敘事性研究的學習,將引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質提高。

    2、正確理念的樹立

    通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

    3、專業(yè)技能的提升

    幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓,將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,引導教師們學習編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進教師專業(yè)技能的提高。

    三、培訓內容

    幼兒園一日活動保教細則、敘事性研究、家園合作、讀書沙龍等等。讓教師們通過培訓,跟上幼兒教育的時代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學活動得以體現。

    四、具體措施

    1、根據我園的實際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

    2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

    3、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。

    4、讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

    5、引導教師寫出心得體會,進一步加深對培訓的理解。

    6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

    五、培訓管理

    1、參培教師必須準時參加培訓,無故遲到、早退、缺席者,不予計分。

    2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,講話、打瞌睡、做與培訓無關的事,不予計分。

    3、學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,

    及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并遷移到實際工作中去,否則不予計分。

    六、園本培訓內容

    20__年9月:

    1、幼兒園一日活動保教細則學習。

    2、小班親子活動。(幫助小班幼兒盡快適應幼兒園生活)10月份:

    1、集中學習:區(qū)角建設的意義和用途。

    11月份:

    1、教學研討:區(qū)角材料的投放的實效性。

    2、幼兒園區(qū)角材料評比。

    12月份:

    1、大班“關心天氣預報”觀摩研討。

    2、集中學習:關于幼兒觀察記錄的園本教研(一)。

    20__年1月份:

    1、集中學習:關于幼兒觀察記錄的園本教研(二)。

    幼兒園教師培訓工作計劃篇10

    一、指導思想

    以《3—6兒童學習與發(fā)展指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

    二、現狀分析

    (一)教師現狀

    本學期,我園是12個班,其中2個托班

    ,4個小班,3個中班,3個大班。本學期,幼兒專任教師共有24名,其中獲得幼師本科學歷有4人,在讀幼師本科有2人,幼師大專有8人,幼師中專10人;縣級骨干教師培養(yǎng)對象6名;平均年齡24歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經驗。

    (二)保教工作現狀

    1、經過學習,教師對指南的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發(fā)幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

    2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索欲望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發(fā)了教師的教學熱情,教學質效得到提高。

    3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統(tǒng)教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說,托班的情況比

    小中大要好一些。

    4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術,充分發(fā)揮信息技術功能。

    (三)幼兒現狀

    我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發(fā)展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養(yǎng),應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養(yǎng)幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養(yǎng)。

    三、主要目標

    1、繼續(xù)教學研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

    2、立足園本培訓,迅速提高師資專業(yè)水平

    園本培訓工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業(yè)化水平提高。

    四、主要工作

    (一)加強教育教學研究

    繼續(xù)學習、領會課程指南的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

    1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。根據區(qū)教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

    措施:

    ①以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容

    所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。②以綜合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

    2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

    大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

    研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應?

    3、結合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎上進一步完善教案。

    4、加強保教常規(guī)管理,全面提高保教質量

    ①修訂、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》,使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學化。

    ②組織教師認真學習教師一日活動操作規(guī)范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

    (二)立足園本培訓,完善師資園本培訓工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業(yè)化水平

    1、挖掘園本資源,加強園本培訓工作

    ①幼兒園教育改革與發(fā)展系列講座

    ②開展各類培訓(一日常規(guī)工作培訓、團隊合作、安全、禮儀、手指操、國學誦讀指導、美勞操作、英語口語訓練、繪畫、電子琴、信息技術等)。措施:

    規(guī)范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的加分,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

    2、加強崗位大練兵活動,加快教師師能提高

    ①各園玩教具制作與交流

    ②開展案例評比活動

    ③結合新教材,開展“說新教材”評比活動

    ④每位教師學習1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學習體會,開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

    要求:一般教師字數不少于500字,園級骨干教師培養(yǎng)對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,縣級骨干教師培養(yǎng)對象不少于20__字。⑤開展主題活動方案的設計評比

    3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

    骨干教師:縣級骨干教師→縣級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養(yǎng)對象

    并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。輸送部分骨干教師外出帶教和幫扶活動。

    附:骨干教師名單:

    縣級骨干教師:張紅英、山秀蘭、趙慧婧、張亞男、葉文慧

    縣級骨干教師培養(yǎng)對象:張永秀、季桂琴、井發(fā)存、馮永紅

    園級骨干教師:張成梅、馮海蓮、甄永慧、馬祖梅、趙永萍、陳慧霞

    園級骨干教師培養(yǎng)對象:尤啟秀、侯霞、陳世婷

    新教師7名:教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。

    山秀蘭——張永秀;趙慧婧——井發(fā)存;葉文慧——馮永紅

    張永秀——張成梅,馮海蓮;季桂琴——甄永慧;井發(fā)存——陳世婷

    4、新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃。根據規(guī)劃,全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

    教師外出幫扶幼兒園名單:

    山秀蘭(帶隊組長):與幫扶幼兒園日常管理交流,教研活動培訓;

    組員:趙慧婧、張永秀、馮永紅

    幼兒園教師培訓工作計劃篇11

    一、指導思想

    為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力,能夠適應教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。

    二、培訓目標

    1、進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質,培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

    2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質教育的要求。

    3、進一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為學科骨干。

    三、培訓原則

    1、了解原則:首先要充分了解教師的現狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師,將他們的教育教學經驗轉化為培訓資源。

    2理、論聯(lián)系實踐原則:注重理論培訓和教學實踐相結合,將園本

    培訓的學習理念綜合運用到教育教學實際中去。

    3、激勵原則:既要研究培訓的內容、目標、也要研究培訓的考核、評價機制,從而使培訓有目標、有組織、有保障,有激勵,促進教師的主動發(fā)展。

    4、科學性原則:既要研究培訓的內容,也要研究培訓的形式,提高培訓實效,真正通過園本培訓促進教師的成長。

    四、具體措施

    1、根據我園的實際情況,嚴格按照“教師培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

    2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的'行動中去。

    3、開展教師讀書漂流及自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。讀一本教育書籍,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析等。

    4讓、有經驗、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

    5、創(chuàng)造條件引導骨干教師的成長。

    6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

    五、培訓管理

    1、參培教師必須準時參加培訓,不能無故遲到、早退、缺席。

    2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,不能做與培訓無關的事。

    3、學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并遷移到實際工作中去。

    六、園本培訓內容

    全園培訓

    20__年8月20日

    幼兒園教師培訓工作計劃篇12

    新學期的準備工作也已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,為了能更好的教育幼兒,使幼兒能夠健康、快樂的成長,切實的配合學校工作,替幼兒父母分憂解難,本人根據中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,制定了個人工作計劃如下:

    一、“人生應有目的,否則你的努力將屬徒然?!?/p>

    為教育事業(yè)奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業(yè),讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。

    二、不斷地挑戰(zhàn)自我。

    一位理想的教師,應善于認識自己、發(fā)現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設計成功。

    三、善于合作,具有人格魅力。

    我作為文博的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、童老師、丁老師一起承擔中一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們之間的效應發(fā)揮。

    四、充滿愛心,受孩子尊敬。

    關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。

    五、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。

    教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應該是一個教育上的有心人。

    六、勤于學習,不斷充實自我。

    勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

    七、關注人類命運,具有社會責任感。

    教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養(yǎng)學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的生活氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

    八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

    對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?,必先苦其心志,勞其筋骨?!毙邪倮锇刖攀娜耍豢赡苋〉贸晒?而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

    幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

    幼兒園教師培訓工作計劃篇13

    新學期開始小班的主要教育任務是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開始,讓幼兒感受到集體的快樂,幫助幼兒盡快地適應幼兒園集體生活,緩解幼兒由于和家人分離而產生的生理焦慮。――引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

    一、常規(guī)方面

    1、在老師的指導下,玩室外大型玩具。

    2、學會與同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進行交往。

    3、知道愛護用具與材料不摔、不亂丟玩具。

    二、自理方面

    熟悉一日的活動環(huán)節(jié),幫助幼兒提高自我服務能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂。

    三、認知方面

    1、引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

    2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規(guī),搬凳子輕拿輕放,能安靜地傾聽故事。

    3、引導幼兒認識杯子、毛巾架等物品標記,知道一人一物,不能隨便使用他人的東西。

    四、保育保健

    1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)設一份溫馨舒適的活動環(huán)境。

    2、通過老師的講解,傾聽生活小故事等形式,讓幼兒養(yǎng)成自覺接受晨檢好習慣,不帶小物品入園。

    五、社會性發(fā)展方面

    引導幼兒熟悉喜愛小班,愿意親近老師,有什么事能主動地和老師講,喜歡和伙伴一起活動、友好相處,并能使用禮貌用語:謝謝你、對不起、沒關系、不客氣等。

    六、身體發(fā)展方面

    1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要保護好自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。

    2、引導幼兒喜歡晨間活動,戶外活動,靈活學會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。

    具體措施:

    1、在日常生活中,注意觀察、適時引導,以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習慣。

    2、以身作則,經常與幼兒使用文明禮貌用語,并常使用雙語交流,幫助幼兒形成使用禮貌用語的習慣。

    3、將安全的知識容入主題活動中使孩子在學習中,提高自己的安全意識。例如“怎樣玩才安全”的主題中,通過了解手和腳的用途,懂得保護自己的身體。在其它活動中,通過圖片、兒歌故事等多種形式,教育孩子不玩危險的東西,懂得自我保護。

    4、對幼兒個別情況,要和家長多交流,形成共識,共同做好保育、保教工作。

    5、注重對幼兒的各別指導,發(fā)現有不良習慣的幼兒加強引導、幫助。

    班級工作措施:

    1、我班年齡小,因此在工作中兩位老師要齊心協(xié)力,相互配合,統(tǒng)一要求,加強對幼兒一日生活、學習常規(guī)的培養(yǎng),并根據每月、每周的教育目標,有針對性、目地性的進行教育。

    2、在工作中和教學中不斷地反思、改進,耐心聽取多方面意見,以提高保育和教學質量。

    3、在教育教學中不忘保育工作,做到保教結合,充分利用餐前談話或睡前談話等一些生活環(huán)節(jié),加強對幼兒進行良好生活和行為習慣的培養(yǎng),以及自我保護意識、安全意識和英語應用能力的教育。

    七、家長工作

    1、利用家園聯(lián)系表向家長定期匯報幼兒在園情況。

    2、利用家長接送時間做好日常性家園聯(lián)系工作,使家長放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯(lián)系的良好氛圍。

    3、做好缺勤幼兒的工作,對于一天不到的幼兒電話咨詢,鼓勵幼兒按時來園。

    幼兒園教師培訓工作計劃篇14

    為了不斷提高自己的教育教學水平和業(yè)務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

    一、自我研修

    1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業(yè)水平。

    2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

    3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

    4、認真學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》《綱要》。

    5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。

    二、示范引領,傳幫帶

    為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:

    1、在師德師風、業(yè)務素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

    2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

    3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優(yōu)缺點,對如何改進提出合理化建議。

    4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

    5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

    6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

    三、園本專題培訓

    1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

    2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

    幼兒園教師培訓工作計劃篇15

    為了更好地提高自身素質修養(yǎng)和自身能力,特擬定個人繼續(xù)教育學習計劃如下:

    一、學習內容及思路

    以《幼兒教師的十大教學技能及訓練》、《做智慧型班主任》、《幼兒園教育活動設計與實踐》、《在游戲中學習》等教材為主要學習內容,以提升自我創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力為核心,樹立以人為本、以幼兒為本的教育觀念,增強服務于社會、服務于幼兒的意識,提高認識,更新教育觀念。結合視頻講座《蔣勛的文學之美》《中國美術史》《西方美術史》等提升個人修養(yǎng)。

    二、學習形式及措施

    (1)以自學為主,按時參加幼兒園組織的集中培訓。

    (2)認真完成作業(yè),做好學習筆記。

    (3)參加大大班組學習:課標解讀、教材研討、觀摩示范課。

    (4)利用課余時間進行自學和互聯(lián)網個人自主選擇式學習,參與網友的討論與學習。

    (5)勇于實踐,勇于開拓創(chuàng)新。

    三、具體措施

    1、積極參與園本培訓、以問題為中心、以崗位為課堂、以實踐為師,認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。

    2、按幼兒園繼續(xù)教育指南,積極參加幼兒園規(guī)定的繼續(xù)教育教材,在學習中認真做好學習筆記,完成培訓布置的任務。

    3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網個人自主選擇式學習。積極參與開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

    4、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

    5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

    在以后的教育教學過程中,我會注重去發(fā)現問題,解決問題,提高教育教學實踐能力,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,樹立新的人才觀、質量觀和自身職業(yè)觀,不斷學習,不斷更新知識結構,為全面實施素質教育而努力奮斗!

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