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    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書

    | 實(shí)梓

    護(hù)士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對(duì)每一個(gè)患者,她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào),她們用愛心、耐心、責(zé)任心,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書怎么寫?小編今天在這里給大家分享一些關(guān)于創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書,希望能幫到各位。

    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書1

    一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士

    1、評(píng)選范圍和名額: 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員,各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)選。

    2、優(yōu)秀護(hù)士條件

    (1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻(xiàn),做到“以病人為中心”,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務(wù),對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。

    (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程,無差錯(cuò)事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

    (3)從事護(hù)理工作滿3年以上,并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。

    (4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

    (5)獲得同事的贊同。

    (6)特別突出的好人好事加3分。

    有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選:①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

    3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)(護(hù)士長按“護(hù)長績效考核”要求自評(píng),然后由護(hù)理部評(píng)定)。

    4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為“愛心護(hù)士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。

    5.各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況,進(jìn)行客觀評(píng)定、計(jì)分,不能虛加分?jǐn)?shù)。

    6.4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評(píng)選。

    二、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示比賽。

    1、活動(dòng)目的

    演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范,營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

    2、活動(dòng)對(duì)象

    各科室護(hù)理組派代表參加,共23個(gè)護(hù)理組。

    3、比賽內(nèi)容要求

    各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題,結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作??等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過7分鐘)。

    5、比賽時(shí)間

    初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。

    三、評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組

    (一) 評(píng)選范圍:23個(gè)護(hù)理組(內(nèi)一科 內(nèi)二科 內(nèi)三科 內(nèi)五科icu 腫瘤科 兒科 中醫(yī)康復(fù)科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 婦科 產(chǎn)科 五官科 急診科 口腔科 門診 手術(shù)室 供應(yīng)室 影像科 服務(wù)中心)參加評(píng)選。

    (二)評(píng)選條件

    1、結(jié)合科室的實(shí)際,制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》,醫(yī)護(hù)人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

    2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn),樹立 “以病人為中心”的整體護(hù)理理念,臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn),并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

    3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。

    4、合理使用人力資源,實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班,護(hù)理人員崗位職責(zé)明確,工作職責(zé)到位。

    5、護(hù)士語言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。

    6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。

    7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問題,定期組織新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

    8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合,團(tuán)結(jié)向上,凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

    9、年度內(nèi)(5月至4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

    (四)評(píng)選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)選。

    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書2

    活動(dòng)主題:護(hù)士節(jié)

    活動(dòng)時(shí)間:5月12日-5月26日

    活動(dòng)地點(diǎn):會(huì)議室

    活動(dòng)目的及意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。

    活動(dòng)前準(zhǔn)備:

    1.成立策劃小組:

    2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),進(jìn)行編號(hào),抽簽決定演講比賽順序。

    3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

    4.出題小組出題,并制成卡片。

    5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺(tái)電腦上。

    活動(dòng)流程:

    一、活動(dòng)序幕:

    1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

    2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

    3.主持人宣布比賽開始。

    二、競賽階段:

    (一)知識(shí)競賽:

    本次知識(shí)競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

    1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

    (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分,答錯(cuò)不加分不扣分。

    (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

    (3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

    2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

    (1)搶答題共10題,每題10分。答對(duì)加10分,答錯(cuò)扣5分。

    (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

    (3)獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯(cuò)。

    (4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

    (5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

    (6)選手答錯(cuò)時(shí),該題交由觀眾答。

    3、成績匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競賽階段成績,由記分員記錄。

    (二)演講比賽

    各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。

    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

    1.每輪演講10分。去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評(píng)委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

    2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng)。

    3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。

    (三)操作比賽-穿針引線

    每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

    三、獎(jiǎng)勵(lì):

    三項(xiàng)競賽成績總和為各隊(duì)最終成績,設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    四、總結(jié)記錄

    記錄活動(dòng)結(jié)果,總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書3

    (一)、活動(dòng)總述:

    一、活動(dòng)主題

    二、活動(dòng)意義

    三、活動(dòng)對(duì)象

    (二)、活動(dòng)組成:

    一、護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨護(hù)理專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)室揭牌儀式

    二、“平凡崗位,傳遞無私關(guān)愛”護(hù)理講座 ,在護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃當(dāng)中,應(yīng)該少不了講座吧。所以,這方面也是要精心準(zhǔn)備哦。

    三、“詮釋理論引導(dǎo)實(shí)踐工作,儲(chǔ)備知識(shí)造福人類社會(huì)”護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能競賽。

    四、“攜手義診,共創(chuàng)健康社會(huì)”社區(qū)義診活動(dòng)。這也是護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃當(dāng)中的重要組成部分。

    五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

    六、“天使在人間”授帽儀式

    (三)活動(dòng)總預(yù)算

    活動(dòng)總述

    一、活動(dòng)主題:

    天使展翅 愛滿人間

    二、活動(dòng)意義:

    護(hù)士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對(duì)每一個(gè)患者,她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào),她們用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。護(hù)士節(jié),讓我們對(duì)護(hù)士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護(hù)士,感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個(gè)屬于她們自己的節(jié)日。

    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書4

    一、活動(dòng)目的

    為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

    二、活動(dòng)主題

    以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。

    三、領(lǐng)導(dǎo)小組

    成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

    組長:

    副組長:(常務(wù))

    成員:

    四、活動(dòng)內(nèi)容

    (一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng);

    (二)爭創(chuàng)“護(hù)士站”活動(dòng);

    (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;

    (四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

    五、時(shí)間安排

    (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“護(hù)士站”的評(píng)選工作;

    (二)4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽;

    (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

    六、評(píng)選條件

    (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件:

    1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

    2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

    4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng);

    5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

    (二)“護(hù)士站”評(píng)選條件

    1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

    2.全體護(hù)士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;

    3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。

    七、評(píng)選辦法和要求

    (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。

    (二)申報(bào)“護(hù)士站”的集體,按要求填寫申報(bào)表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。

    (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“護(hù)士站”2個(gè)。

    (四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。

    創(chuàng)意512護(hù)士節(jié)的策劃書5

    一、活動(dòng)主題

    轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理

    二、活動(dòng)內(nèi)容

    (一)開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會(huì);

    (二)開展以“用陽光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì);

    (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;

    (四)開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議;

    (五)組織全院護(hù)士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動(dòng);

    (六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士活動(dòng);

    (七)參加護(hù)理節(jié)活動(dòng)。

    三、活動(dòng)安排與具體要求

    (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動(dòng),要求各科室護(hù)士長合理排班。

    (二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì),邀請(qǐng)3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對(duì)面的現(xiàn)場交流,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。

    (三)5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會(huì),圍繞做好一名護(hù)士長需要具備的素質(zhì)、新老護(hù)士長就科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行交流討論,以提升護(hù)士長管理能力。本護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案的操作性很強(qiáng)。

    (四)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。最后每個(gè)護(hù)理單元選拔1名工作5年以下的護(hù)士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實(shí)際操作兩部分組成,其中理論成績占30%,實(shí)際操作成績占70%,命題根據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(版)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,將產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。

    (五)5月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議,要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會(huì)上進(jìn)行交流討論,護(hù)士長與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。

    (六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士,送上鮮花蛋糕與護(hù)士節(jié)的祝賀。將專業(yè)知識(shí)比賽、節(jié)日慰問融合在一起,這個(gè)護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案很有創(chuàng)新。

    (七)5月10日下午選派護(hù)士代表參加嘉興市護(hù)理學(xué)會(huì)關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 打造特色護(hù)理品牌”活動(dòng)。

    護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案不僅僅是一次活動(dòng)具體實(shí)施的安排,它體現(xiàn)的是大家對(duì)南丁格爾精神的傳承和發(fā)揚(yáng),彰顯的是醫(yī)護(hù)工作者的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。


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