懷孕崗位不合適怎么申請調崗

用人單位可以與其以書面方式，平等協(xié)商變更工作崗位及薪資待遇。在未能協(xié)商達成一致的情況下，可以考慮依據(jù)公司規(guī)章制度在合理范疇內調整孕期女職工的工作崗位和薪資待遇。

法律分析：依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，女職工懷孕后如果原來從事的崗位是屬于禁忌從事范圍的，女職工是可以要求用人單位調整崗位的。可以調崗，不能降薪。

孕婦被調崗降薪調崗降薪事宜可以與公司協(xié)商，協(xié)商不成可提起勞動仲裁，依法投訴、舉報、申訴、向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁。我國法律規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的用人單位不得解除勞動合同。

法律主觀：女職工懷孕期間，用人單位不得調崗降薪，但用人單位可以根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。用人單位和勞動者 變更勞動合同 ，應當協(xié)商一致，不得隨意變更。

懷孕可以調崗。女職工懷孕后如果原來從事的崗位是屬于禁忌從事范圍的，女職工是可以要求用人單位調整崗位的。用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他女職工能夠適應的勞動。

因為懷孕了所以要辭職的辭職書怎么寫

懷孕了離職報告怎么寫1 尊敬的醫(yī)院領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。我來醫(yī)院一年多了，很榮幸自己成為新城醫(yī)院的一員。在公司工作一年多中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠明白我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。

懷孕員工辭職申請書1 尊敬的公司領導： 您們好！ 首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。

上班懷孕了怎么辭職

1、員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續(xù)，并且要求單位結清工資即可。并不需要什么理由。如果單位拒絕支付工資，那么員工可以申請勞動仲裁進行維權。

2、你好，這個不想說，懷孕的話你就直接辭職就行了，就說身體不舒服?；蛘吒纱嗾f你就是不想干了。

3、以下幾種情況下，離職懷孕女員工要求恢復勞動關系必須征得單位同意，單位也可以拒絕：勞動者依據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定解除勞動合同（自己主動辭職）。單位依據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定解除勞動合同（雙方協(xié)商一致）。

員工懷孕了工作離職報告怎么寫

1、員工孕婦辭職信1 尊敬的領導： 您好！ 很抱歉在您忙碌的工作中打擾您。寫下這份辭職申請的時候，我內心的心情的實在是非常的復雜。我熱愛自己的工作，也十分期望能有機會繼續(xù)在這里工作下去。但如今，我的生命中卻迎來了一個小驚喜。

2、懷孕辭職信怎么寫一：尊敬的領導 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

3、實事求是啊你就說明因為本人懷孕不能勝任目前的工作，望領導批準為感！像你這樣的情況單位領導都會同意批準的。

4、尊敬的領導：我因懷孕，需要保胎，目前工作崗位影響胎兒發(fā)育，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

醫(yī)院婦產科工作總結匯報

1、婦產科出科個人工作總結1 短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。 手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個教師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。

2、醫(yī)院婦產科醫(yī)生總結1 20xx年度以來，作為一名婦產科醫(yī)生，在上級主管部門的領導下。

3、醫(yī)院婦產科醫(yī)生總結1 一年來，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議等活動為契機，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標。

4、婦產科總結報告三 x年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。 以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。