課程顧問崗位職責(zé)

課程顧問崗位職責(zé) 篇1 負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。 電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

課程顧問崗位職責(zé) 篇1 【崗位職責(zé)】 回答家長(zhǎng)提出的問題，進(jìn)行初級(jí)的學(xué)科咨詢； 了解學(xué)生需求，提供適合的試聽課體驗(yàn)，促進(jìn)課程購(gòu)買轉(zhuǎn)化； 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

課程顧問崗位職責(zé)4篇2 負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

早教中心課程顧問崗位職責(zé) 在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是我整理的早教中心課程顧問崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

課程顧問年度工作總結(jié)

通過一次又一次的鍛煉，我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升。如今，我已經(jīng)有了自己的會(huì)員，看到會(huì)員寶寶在通過課程訓(xùn)練后的進(jìn)步，我也為家長(zhǎng)感到高興，同時(shí)也是對(duì)自己工作的肯定。

加強(qiáng)常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作，提高工作效率和執(zhí)行率。 針對(duì)園所人員，工作隨機(jī)散漫，沒有計(jì)劃，基本只有安排了才做，整個(gè)工作氛圍不是有序系統(tǒng)的，所以建議園所加強(qiáng)常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作。

課程顧問崗位職責(zé) 篇1 【崗位職責(zé)】 回答家長(zhǎng)提出的問題，進(jìn)行初級(jí)的學(xué)科咨詢； 了解學(xué)生需求，提供適合的試聽課體驗(yàn)，促進(jìn)課程購(gòu)買轉(zhuǎn)化； 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

對(duì)待工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強(qiáng)，敬業(yè)。 有良好的抗壓能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。 熱愛教育事業(yè)，有耐心和良好的助人心態(tài)。 大專以上學(xué)歷，渴望賺取高薪。 長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，提供轉(zhuǎn)正。

具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)； 營(yíng)銷崗位職責(zé)8 崗位職責(zé)： 電話邀約意向客戶并邀約來訪； 預(yù)約意向?qū)W員參加公開免費(fèi)體驗(yàn)課或其他活動(dòng)，配合課程顧問達(dá)成課程銷售。

成績(jī)管理：各類學(xué)員成績(jī)的登錄、審核與歸檔等管理工作； 統(tǒng)計(jì)每學(xué)期學(xué)員考試名單及課程。

課程顧問的工作內(nèi)容與職責(zé)

1、課程顧問的職責(zé)2：負(fù)責(zé)課程的推廣和客戶的開發(fā)維護(hù)。電話邀約客戶，上門接待咨詢，促成簽單，完成每月銷售任務(wù)。記錄咨詢登記表，定期回訪客戶，收集客戶需求信息和消費(fèi)習(xí)慣，分析客戶需求和反饋，不斷反思工作。

2、課程顧問崗位職責(zé) 篇6 工作職責(zé)： 根據(jù)公司提供的潛在客戶名單做電話回訪，了解客戶要求，邀請(qǐng)客戶到訪試聽。 定期電話安排外教面試，及根據(jù)客戶要求安排合適的老師，安排外教客戶三方面試，促成客戶簽單。

3、這些是由checker組織的課程顧問相關(guān)的工作內(nèi)容和職責(zé)，checker是一家專注于在線教育解決方案的技術(shù)服務(wù)提供商。

課程顧問的工作內(nèi)容是什么

課程顧問的工作內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：咨詢、信息傳遞、招生工作、跟進(jìn)、評(píng)估與反饋。咨詢：課程顧問需要了解學(xué)生的需求和興趣，為他們推薦合適的課程和學(xué)術(shù)項(xiàng)目。

課程顧問主要負(fù)責(zé)了解客戶需求，向客戶介紹學(xué)校課程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；保持與客戶良好的溝通，為客戶提供必要的兒童發(fā)展咨詢；有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)成長(zhǎng)期合作；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月的銷售指標(biāo)等工作。

課程顧問的工作內(nèi)容是：負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程。按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。

課程顧問工作內(nèi)容如下：通過電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù)。為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤(rùn)率。

課程顧問個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告5篇

課程顧問個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告5篇(篇一) 經(jīng)過了這一年的工作，我也是在電話銷售方面有了很大的進(jìn)步，自己也是感受到在這份工作里自己能更熟練的運(yùn)用技巧，去做好銷售，而一年下來的業(yè)績(jī)也是順利的來完成了，自己也是來做個(gè)總結(jié)。

而我的工作也慢慢步入正軌?；叵氲谝淮谓哟约旱目蛻?，介紹中心環(huán)境時(shí)聲音中還帶有些許激動(dòng)的顫抖。通過一次又一次的鍛煉，我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升。

團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立。顧問團(tuán)隊(duì)需要的是激情，向前（錢）沖的決心和力量，所以，目標(biāo)激勵(lì)，目標(biāo)細(xì)化，目標(biāo)分配，讓每一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人身上，壓力與動(dòng)力并存。工作習(xí)慣的培養(yǎng)。

服務(wù)顧問個(gè)人工作總結(jié)5篇1 轉(zhuǎn)眼間，來到xx4S店已經(jīng)一年了。回顧這一年，經(jīng)歷了很多很多，從一開始對(duì)新環(huán)境的不熟悉，不適應(yīng)，到現(xiàn)在的適應(yīng)且熟練，都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱心的教導(dǎo)和幫助息息相關(guān)，讓我很快融入到了這個(gè)新的團(tuán)隊(duì)中。