開(kāi)會(huì)匯報(bào)工作范文

廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使全院職工深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的重要性，人人都行動(dòng)起來(lái)，積極主動(dòng)的投入到創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣行列中。

會(huì)議情況匯報(bào)格式范文1 3月9日，我參加了xx市20xx年教育科研暨實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校工作會(huì)議。會(huì)議在xx市金城大酒店舉行。現(xiàn)將會(huì)議情況向各位教師作如下匯報(bào)。 會(huì)議由市教科所書(shū)記所長(zhǎng)郭強(qiáng)同志主持。

第腿勤 走進(jìn)同學(xué)群體，了解情況與上級(jí)多聯(lián)系；第嘴勤 說(shuō)服 教育 工作，做好宣傳工作；第 手勤 開(kāi)會(huì)還有上課都得帶好筆和 筆記本 ，做好記錄；第腦勤 多想，在工作中多創(chuàng)新。做好模范帶頭作用，嚴(yán)于律己，以身作則。

向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告

1、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要做到以下幾點(diǎn)：要注意匯報(bào)工作的前后順序，先順后難。因?yàn)榇蠖鄶?shù)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡一開(kāi)始就聽(tīng)到一大堆的困難和麻煩。注意匯報(bào)工作的重點(diǎn)。匯報(bào)工作應(yīng)先做好相關(guān)資料的收集和準(zhǔn)備工作，在匯報(bào)中要做到條理分明。

2、跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要根據(jù)不同的情況選擇簡(jiǎn)介或詳細(xì)的方式。通常，建議采用簡(jiǎn)介的方式進(jìn)行匯報(bào)，尤其是在繁忙的工作環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)可能沒(méi)有太多時(shí)間聽(tīng)取詳細(xì)的報(bào)告。簡(jiǎn)潔、清晰地闡述自己的工作進(jìn)展、問(wèn)題和建議是很重要的。

3、準(zhǔn)備充分：在向上級(jí)匯報(bào)工作之前，您應(yīng)該充分準(zhǔn)備，確保您掌握了所有必要的信息，如工作成果，進(jìn)度情況，遇到的問(wèn)題和解決方案等。如果需要，您可以事先與團(tuán)隊(duì)成員或其他相關(guān)人員交流，了解更多細(xì)節(jié)。

4、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。每天下班前主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作情況，并給予指導(dǎo)和建議。積極參加會(huì)議和討論。

5、向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)或要求，使用報(bào)告。報(bào)告從形式上分有總結(jié)報(bào)告、情況報(bào)告、檢查報(bào)告等等。從時(shí)間上分有年度報(bào)告、季度報(bào)告等等。根據(jù)內(nèi)容上分，一般可分為綜合報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告。

6、(1)內(nèi)容的匯報(bào)性：一切報(bào)告都是下級(jí)向上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)匯報(bào)工作，讓上級(jí)機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)，所以，匯報(bào)性是“報(bào)告”的`一個(gè)大特點(diǎn)。

怎么給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況

主動(dòng)反饋：在完成某項(xiàng)任務(wù)后，可以向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)反饋?zhàn)约旱倪M(jìn)展情況和完成情況，這樣領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)知道你所完成的工作。 參與和組織會(huì)議：在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)言，分享自己所完成的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)們了解你的工作量和進(jìn)展情況。

可以讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道你的情況，比如：做了哪些工作？取得了什么樣的結(jié)果？數(shù)據(jù)說(shuō)話！ 下一步打算 這一部分千萬(wàn)不要落下，要對(duì)自己前一段的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。重點(diǎn)是把下一步的打算向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

匯報(bào)工作的時(shí)候不要提出一些有爭(zhēng)論的話題。爭(zhēng)議的議題如果事前沒(méi)有溝通好的話，就不要在領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行匯報(bào)。

匯報(bào)工作是領(lǐng)導(dǎo)考核員工最重要的一個(gè)關(guān)口，尤其到了年中考核或者年底考評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)拿啥判斷你行不行？平時(shí)的匯報(bào)工作的情況就占了很大的比重，而在匯報(bào)工作時(shí)，最重要秉持的原則就是一定要有結(jié)果思維，不要告訴領(lǐng)導(dǎo)工作多艱辛，你多么不容易。

匯報(bào)的內(nèi)容 首先，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作前，要清楚掌握自己的工作范圍、進(jìn)度和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，選取重要的內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。在匯報(bào)的過(guò)程中，要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，不要過(guò)于瑣碎，避免讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)起來(lái)枯燥無(wú)味。