開除員工通知書范本

辭退員工通知書范文一 ___先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第___條第___款的規(guī)定，決定終止合同，請您于___年___月___日離開本公司。您的一切待遇按照___規(guī)定辦理。

員工開除通知書范文篇一： 物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。

員工開除通知書1 車間員工xx，于xxxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。

辭退通知書范文一 ___先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第___條第___款的規(guī)定，決定終止合同，請您于___年___月___日離開本公司。您的一切待遇按照___規(guī)定辦理。

公司開除員工通知 篇1 ___：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。

單位開除員工通知書范文篇一 ___：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。

【關(guān)于員工勸退通告】勸退人員通告

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。

辭退通知書范文一 ___先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第___條第___款的規(guī)定，決定終止合同，請您于___年___月___日離開本公司。您的一切待遇按照___規(guī)定辦理。

辭退員工通知書的書寫如下：勞動者的姓名；勞動者在本公司的工作年限，日常的工作情況；單位辭退勞動者的原因；辭退后雙方的權(quán)利義務(wù)；單位的蓋章、日期等。

經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮，我們不得不做出一項艱難的決定，即對公司的人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。這意味著，我們將不得不雇一部分員工，包括您在內(nèi)。我們非常理解這對您來說可能是個令人沮喪和困難的消息。

辭退是用人單位辭退員工，與員工解除勞動關(guān)系的強制措施，具體格式如下：開頭：XXX先生／女士：正文：根據(jù)本公司與您簽訂的第XXX條第XXXX條款的規(guī)定，決定終止合同，請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

開除通告怎么寫

員工開除通知書范文篇一： 物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。

學(xué)生開除通知書范文一 ___，男，___班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)絡(luò)。

決定做出開除的處理。請您在XX年XX月XX日XX點XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息 本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

公司辭退員工通知書范文

1、辭退通知書范文1 ___我公司與你于___年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。

2、辭退員工通知書范文一 根據(jù)2013年最新《勞動合同法全文》(以下簡稱《勞動法》)的第四章第三十九條規(guī)定： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

3、辭退通知書范文一 ___先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第___條第___款的規(guī)定，決定終止合同，請您于___年___月___日離開本公司。您的一切待遇按照___規(guī)定辦理。

工作失職通報范文

關(guān)于工作失誤的通報范文一 __ 學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的神秘島夏令營活動中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當(dāng)事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴(yán)重?fù)p害__ 學(xué)園聲譽之事件。

員工失職處罰通告范文一 XX 部門員工XXX，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。

公司處罰通告范文篇一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。

辭退員工通知書的范文

辭退通知書范文1 ___我公司與你于___年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。

辭退員工通知書范文一 根據(jù)2013年最新《勞動合同法全文》(以下簡稱《勞動法》)的第四章第三十九條規(guī)定： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。