公司批評性通報(bào)范文3篇

1、范文一 公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

2、公司批評性通報(bào)范文一 ，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。同志長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。

3、員工的通報(bào)批評范文篇1 各部門及全體員工：20__年12月15日，設(shè)計(jì)部___、營銷部___、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20__年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時(shí)口頭委托營銷部___向公司請事假半天。

4、員工通報(bào)批評范文一 ××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。

考勤檢查通報(bào)的范文?

經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄：截止到xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進(jìn)行通報(bào)批評。

考勤通告范文一 月日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：綜合管理中心：請假，外出培訓(xùn)，已請假。

員工考勤情況通報(bào)范文一 學(xué)校各部門： xxx4年9月19日、23日，人事處會同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。

公司通報(bào)批評范文4篇

1、公司通報(bào)批評范文一 **，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。同志長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。

2、公司員工違規(guī)通報(bào)批評范文一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。

3、員工的通報(bào)批評范文篇1 各部門及全體員工：20__年12月15日，設(shè)計(jì)部___、營銷部___、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20__年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時(shí)口頭委托營銷部___向公司請事假半天。

4、公司員工批評通報(bào)范文一 公司品質(zhì)管理部 __ 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。