年會上每一個人都為公司的發(fā)展付出過心血，公司一直以來對員工們也很好，所以同事們才能夠?qū)⑿谋刃牡臑榱斯镜陌l(fā)展而努力的工作。下面給大家分享一些關(guān)于最專業(yè)的年會策劃方案5篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

最專業(yè)的年會策劃方案篇1

為了總結(jié)過去一年完成的工作，并對企業(yè)的優(yōu)秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。現(xiàn)制定以下年會策劃方案。

一、年會主題

20__年度工作總結(jié)表彰暨迎新年會。

二、年會主辦時間

20__年x月x日。

三、年會主辦地點

__酒店。

四、年會主辦宗旨

經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

五、年會舉辦原則年會舉辦原則

隆重而節(jié)儉。激情而難忘?；盍Χ潘?。健康而向上。

六、年會舉辦作用與成果展望

1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人。相關(guān)勞動就業(yè)指導中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人。

七、注意事項

邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的'工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

最專業(yè)的年會策劃方案篇2

一、年會主題

__工程有限公司2022年度年終總結(jié)會暨先進表彰會。

二、年會時間

2022年x月x日下午。

地點：__廣播站(開會)。

參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

全體參會員工到達，各部門開始年度總結(jié)會議。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案x月x日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標任務(wù)書、安全生產(chǎn)責任書及部門年度管理方案計劃書，x月x日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標等。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20____年度總計及2022的年度方案管理計劃書宣講。

__廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。

菜單：__/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加x個菜。x月x日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段、地點

__大酒店多功能宴會廳x廳。

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單x月x日提交。

內(nèi)容順序安排：

1、人員簽到。

2、簽到處留影。

3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4、主持人宣布開場。

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。

7、每個先進員工發(fā)言。

8、開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

節(jié)目期間穿插小游戲：

齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。

四、年會準備及相關(guān)注意事項

物品清單：頒獎人員待定。

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)。

x名主持人出場費共計__元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人員獎品價值__元禮品。

因工作原因不能到場人員購物卡1張(部門負責人需x月x日前提供名單至辦公室)。

五、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

最專業(yè)的年會策劃方案篇3

一、年會目的

為了加強員工與商戶的凝聚力與協(xié)作力。培養(yǎng)團體意識與榮譽感，收集總結(jié)經(jīng)驗，促進商場今后的發(fā)展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。

二、年會時間

20__年x月x日。

三、年會地點

__市，__區(qū)，__商場。

四、參會人員

公司全體員工、商戶。

五、年會流程及安排

1、參會人員入場，播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉(zhuǎn)換音樂《今生緣》。

2、主持人上場宣布年會開始，(開場自己準備)主持人請商場董事長__致辭。

主持人請商場總經(jīng)理__致辭。

主持人請商戶代表發(fā)言(根據(jù)樓層依次發(fā)言，一共x位代表)。

3、主持人宣布就餐。

4、就餐中，可以請商戶唱歌來調(diào)節(jié)氣氛。

5、敬酒環(huán)節(jié)由張董事長、商總帶領(lǐng)公司員工，給商戶敬酒。

6、猜謎語：

猜謎游戲獎品設(shè)置：獎品為x元一個毛絨玩具，需__個。

7、游戲環(huán)節(jié)：

(1)吃餅干當場選擇x名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

(2)整蠱游戲游戲準備：x個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內(nèi)容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

規(guī)則：事先準備一個小玩具，選x人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“?！睍r玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。

獎品設(shè)置，需要x元一個毛絨玩具，需__個。

8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發(fā)言。

9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出x名商戶，第一次為三等獎，三名，由__總抽出三人;第二次為二等獎，兩名，由__總抽出x人;第三次為一等獎，一名，由董事長抽出一名。

10、主持人主持活動結(jié)束。

最專業(yè)的年會策劃方案篇4

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務(wù)組

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

2、圍繞流程進行采購

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

6、放視頻。(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀態(tài))

I、晉升任命書。

J、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策。(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布2022年的各項獎勵機制。(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

六、重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平臺。

最專業(yè)的年會策劃方案篇5

一、年會背景及目的

“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20____年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

(一)成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：18:00-20:30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

學院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人，并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請____致開幕辭;

14：11-14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總;

14：30—14：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20____年度年終工作總與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝______就協(xié)20____年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：______就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：______發(fā)展協(xié)會，12米;

(五)年終工作總與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

七、參會人員須知

(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。

(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

八、年會經(jīng)費預算