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  • 工作總結(jié)

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    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

    | 泳潼

    充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃5篇,以供大家參考!

    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃1

    半年以來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”指示精神,堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”安全理念,努力推行精細(xì)化管理、踐行三嚴(yán)三實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)布局,扎實(shí)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作??朔焕蛩?,合理調(diào)整開(kāi)拓布局,努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)正常接替?,F(xiàn)將增子坊煤礦20__年上半年工作情況及下半年主要工作安排匯報(bào)如下:

    一、20__年上半年工作情況

    今年以來(lái),增子坊煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)公司20__年度工作會(huì)議精神,精心組織生產(chǎn),不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力打造本質(zhì)安全型礦井,企業(yè)安全、生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的成績(jī),各項(xiàng)工作取得了新突破。

    (一)、20__年上半年以來(lái),我礦掘進(jìn)總進(jìn)尺累計(jì)3535.3米完成率75%,其中準(zhǔn)備完成1264.2米,回采完成1691.1米,新副斜井完成580米,打躲避硐10個(gè),調(diào)向硐3個(gè)。生產(chǎn)原煤累計(jì)1804431噸完成率85%。

    (二)、狠抓事故預(yù)防,確保安全生產(chǎn)

    今年以來(lái),我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,牢固樹(shù)立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。

    1、上半年生產(chǎn)工作任務(wù)完成很不理想,主要原因火工品供給數(shù)量不足,地質(zhì)條件較差。

    2、8113采煤工作面回采到730米時(shí),工作面21#-60#架區(qū)間又揭露出較大范圍的地質(zhì)構(gòu)造帶、頂板破碎、煤壁出水、頂板淋水多種惡劣的自然條件造成嚴(yán)重影響,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們齊心協(xié)力、克服重重困難于6月16日安全順利推過(guò)特殊地質(zhì)構(gòu)造帶,走出了困境。

    3、8111采煤工作面遇到建礦以來(lái)地質(zhì)變化帶最多,地質(zhì)條件最為復(fù)雜的時(shí)候。遇地質(zhì)構(gòu)造帶,導(dǎo)致煤層變薄、煤炭質(zhì)量差、構(gòu)造區(qū)域給安全工作帶來(lái)極大隱患。為全面解決此問(wèn)題,提高煤炭日產(chǎn)量、煤炭質(zhì)量,保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,4月中旬,順利推進(jìn)到停采線,并為工作面回收做準(zhǔn)備工作;6月底8111、8105工作面撤退、8112、8301工作面穩(wěn)裝工作順利完成。

    4、上半年加強(qiáng)對(duì)主扇的日常維護(hù)檢修工作,發(fā)現(xiàn)的隱患能夠及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)之中,定期對(duì)主扇進(jìn)行倒機(jī)操作,前半年倒機(jī)操作運(yùn)行6次。保證了主扇的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為礦井的正常生產(chǎn)提供了有力保障。

    5、為了加強(qiáng)運(yùn)輸安全系數(shù),做到“行人不行車、行車不行人”在各巷道增加了“攔人裝置”2套,在各變坡點(diǎn)、車場(chǎng)原有的基礎(chǔ)上增加阻車器18個(gè),并在井下絞車上安裝了自制排繩器10套,同時(shí)打絞車、扳道器硐室各2座并實(shí)現(xiàn)看板管理,在各巷道安裝了墻體逼繩滾15處,新研制安裝頂板托繩輪2處,新設(shè)計(jì)扳道器防護(hù)罩、燈管架、里程牌板架,并重新吊掛了5#層301軌道巷里程牌70塊、燈管140根、巷道指示牌6塊,安裝了3套LED顯示器,確保前半年安全運(yùn)輸,為下半年安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    6、響應(yīng)公司號(hào)召開(kāi)展了全面、深入、徹底的隱患排查整改活動(dòng);認(rèn)真組織開(kāi)展了“消除隱蔽致災(zāi)及回風(fēng)巷可燃性支護(hù)隱患會(huì)戰(zhàn)”等活動(dòng)。上半年砌筑風(fēng)橋1座、密閉12座,風(fēng)門10道,調(diào)節(jié)風(fēng)窗14道,維修了漏風(fēng)密閉、風(fēng)橋8座,通過(guò)加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施管理,通風(fēng)系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。上半年全井共新安裝雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)切換3套,并且現(xiàn)全部已實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)自動(dòng)切換,上半年安裝甲烷傳感器10臺(tái)、溫度傳感器3臺(tái)、一氧化碳傳感器5臺(tái),煙霧傳感器5臺(tái)、設(shè)備開(kāi)停傳感器12臺(tái)、語(yǔ)音報(bào)警風(fēng)門2組、安設(shè)分站3臺(tái),傳輸光纜4000米,傳感器線纜6000米,風(fēng)筒風(fēng)量傳感器安裝4臺(tái),安裝風(fēng)門閉鎖裝置2套。每月對(duì)井下所有甲烷傳感器每臺(tái)調(diào)效3次。在8113工作面及各掘進(jìn)巷道安裝了傳感器升降裝置及傳感器防護(hù)罩。各類檢測(cè)監(jiān)控設(shè)備備用數(shù)量都符合標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

    由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭從加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)入手,利用辦培訓(xùn)班、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式,組織科室管理人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員等學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),在全礦形成了學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的良好氛圍。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查,每月組織對(duì)礦井進(jìn)行全面質(zhì)量檢查驗(yàn)收,對(duì)不合格工程堅(jiān)決推倒重來(lái),對(duì)查出的隱患嚴(yán)格進(jìn)行整改。

    (四)疏通環(huán)節(jié),優(yōu)化布局,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展

    上半年以來(lái),我們始終把煤炭生產(chǎn)當(dāng)作中心工作來(lái)抓,為疏通運(yùn)輸環(huán)節(jié),于2月份更換、改造5#303盤區(qū)1米皮帶一部(600米)、8#301盤區(qū)1.2米皮帶一部(1200米)、8#集中巷1.2米皮帶一部(600米),優(yōu)化生產(chǎn)布局,疏通生產(chǎn)環(huán)節(jié),狠抓原煤質(zhì)量。

    (五)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量

    為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,我們從狠抓工作落實(shí)和實(shí)施精細(xì)化管理入手,不斷細(xì)化管理,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,使企業(yè)管理走上了制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上臺(tái)階。

    總之,盡管我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。一是少數(shù)干部職工觀念轉(zhuǎn)變還有差距,缺乏創(chuàng)新意識(shí);二是部分單位精細(xì)化管理還沒(méi)有落到實(shí)處,管理粗放的問(wèn)題依然存在;三是部分職工文化素質(zhì)低,安全意識(shí)差,工程質(zhì)量距標(biāo)準(zhǔn)化要求還有一定差距;

    二、今年下半年的工作總體部署

    目標(biāo)任務(wù)是:煤炭產(chǎn)銷量170萬(wàn)噸,掘進(jìn)總進(jìn)尺4390米,其中開(kāi)拓進(jìn)尺640米;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

    下半年煤炭產(chǎn)銷任務(wù)重、主要工程多,主要計(jì)劃:305盤區(qū)形成系統(tǒng)后,開(kāi)始掘進(jìn)首采面的兩條順槽;5#煤眼預(yù)計(jì)9月初開(kāi)始運(yùn)行;回風(fēng)豎井的施工;無(wú)極繩絞車硐室的安裝;新副斜井延伸巷580米預(yù)計(jì)年底完成;5#301盤區(qū)5110巷預(yù)計(jì)9月底完成;5#層西部5302工作面兩順槽巷,其中5302運(yùn)輸巷已掘140余米,還剩1500余米,5302回風(fēng)巷預(yù)計(jì)8月初軌道巷掘到形成系統(tǒng)時(shí)開(kāi)始掘設(shè)計(jì)長(zhǎng)度1650米;8113工作面預(yù)計(jì)8月初開(kāi)始搬家到二切眼,9月初搬完,10月底采到最終停采線,11月進(jìn)行二次搬家到8110工作面,12月初搬完。

    基本思路是:緊緊圍繞安全和穩(wěn)定工作,深化改革,全面完成煤炭產(chǎn)銷、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,全面提高經(jīng)濟(jì)效益;強(qiáng)化安全管理,狠抓事故預(yù)防,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,確保安全生產(chǎn);關(guān)心職工生活,提高職工收入,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。

    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家上午好!

    首先感謝礦長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工對(duì)我的厚待,在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我就有責(zé)任盡心、盡責(zé)、盡職做好本職工作。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的上半年已經(jīng)過(guò)去,在這半年來(lái)我們結(jié)合南新發(fā)[__]1—14號(hào)文件精神,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題,以上行下效求真務(wù)實(shí)的扎實(shí)工作,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)和精神文明等工作,現(xiàn)將半年工作簡(jiǎn)要匯報(bào)一下。

    一、狠抓思想建設(shè),建立責(zé)任意識(shí)查找隱患進(jìn)行整治,確保安全事故為零。

    半年來(lái)起草了一系列文件和制定了相關(guān)的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次組織召開(kāi)了分管內(nèi)的辦公會(huì)、座談會(huì)、專題會(huì)等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)管、重教、必罰”的原則,落實(shí)制度必須遵守,執(zhí)行沒(méi)有借口的同時(shí)開(kāi)展本礦“打非治違”和“四查五反”活動(dòng),在1—6月各級(jí)管理人員查找隱患371條,(周一礦自查23期,采煤隊(duì)115條,隊(duì)管103條安監(jiān)科查處118條和精神文明35條,)整改率100%。三違和質(zhì)量處罰及考核327人次,處罰金額8770元?;仡^看日常管理,在梳理過(guò)程中找出管理存在的不足和差距來(lái)提高管理水平,夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保了上半年安全事故為零。

    二、生產(chǎn)情況和其它的工作。

    1、采煤隊(duì)1—6月份生產(chǎn)原煤25582噸,煤巖進(jìn)尺592.45米。

    2、堅(jiān)持每周一次媒質(zhì)不定期的抽檢,未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)事件。

    3、半體液壓支柱維修運(yùn)出191根,運(yùn)回259根。

    4、信息調(diào)度管理。

    (1)通過(guò)信息傳遞統(tǒng)計(jì),順利貫穿頭面5個(gè),誤穿1個(gè),收尾工作面1個(gè)。

    (2)有計(jì)劃的倒換風(fēng)機(jī)一次,跳閘2次。

    (3)瓦斯超限38次(2—6月份人為造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過(guò)程中29次。)

    5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    (1)單項(xiàng)工程驗(yàn)收12起。

    (2)按月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,月度考評(píng)6次。

    (3)對(duì)各科隊(duì)五隊(duì)五長(zhǎng)及班組建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料檢查6次。

    三、存在的問(wèn)題。

    1、安全周期長(zhǎng),個(gè)別干部員工思想麻痹,習(xí)慣性違章有所抬頭,需加強(qiáng)懲治力度。

    2、員工文化素質(zhì)差,安全知識(shí)不足,缺乏必要的理解、理會(huì)能力,需加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全文化水平。

    3、部分干部及員工對(duì)8號(hào)文件精神和“四查五反”活動(dòng)及保持干部隊(duì)伍純潔性學(xué)習(xí)不夠,理解還不到位,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

    4、部分干部員工對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)程措施,技術(shù)要求,理解不到位,現(xiàn)場(chǎng)未真正領(lǐng)會(huì)工作意圖及工作要求(例5102開(kāi)切眼整改工作),還有理解上的錯(cuò)誤,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通。

    四、下半年的工作計(jì)劃。

    1、狠抓精神文明建設(shè)整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及信息調(diào)度管理工作,繼續(xù)開(kāi)展“四查五反”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)煤礦第七個(gè)安全生產(chǎn)年。

    2、狠抓現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,安全管理緊貼現(xiàn)場(chǎng),把現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理貫穿于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的全過(guò)程,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,達(dá)到務(wù)求實(shí)效。

    3、保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全控制指標(biāo),生產(chǎn)完成指標(biāo),成本控制指標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    4、進(jìn)一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

    上半年我們雖然取得了一定的成績(jī),但存在的問(wèn)題和不足還很多,在下半年我們將在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,改正缺點(diǎn)和不足,克服困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、成本指標(biāo)。最后,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位員工家庭幸福,身體健康!

    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃3

    上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒"的責(zé)任意識(shí),盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:

    一、根據(jù)自身實(shí)際,建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度室人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作,我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的素質(zhì)和責(zé)任感,分析解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接,對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

    二、定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)。組織召開(kāi)調(diào)度會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。

    三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上,調(diào)度室周密部署,精心組織,重點(diǎn)支持,全面調(diào)度。具體完成了以下工作:

    1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息,并做好詳細(xì)記錄,在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門處理。

    3、4月份,加強(qiáng)對(duì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及相關(guān)報(bào)送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和及時(shí)報(bào)送,同時(shí)按時(shí)組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)和交接班會(huì)議,并將會(huì)上安排布置的工作進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的信息。組織本部門員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施,全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術(shù)水平,使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。

    5、6月份,由于中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司葫蘆素煤礦發(fā)生"5·6"提升運(yùn)輸事故,根據(jù)中煤集團(tuán)20__年第5號(hào)調(diào)度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議精神、分公司專題會(huì)議要求以及地方各級(jí)政府停產(chǎn)指令,我礦于5月7日下午停工,開(kāi)始了隱患排查及落實(shí)。在配合相關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí),調(diào)度室組織部門員工進(jìn)行停工期間安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20__年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練達(dá)到預(yù)期目的,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴(yán)肅認(rèn)真、反應(yīng)迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

    四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全知識(shí)電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、CAD培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識(shí),努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平,為二期調(diào)度工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績(jī),但在某些方面還存在著不足,如人員少、專業(yè)素質(zhì)較低,業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠豐富,工作還不夠細(xì)致、扎實(shí),造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí),有時(shí)意識(shí)模糊,開(kāi)展工作時(shí)創(chuàng)造性思路不多,管理水平有待于進(jìn)一步提高。

    下半年,我們將加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅?quot;收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段",確保信息快速報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會(huì)議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等,組織開(kāi)展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識(shí)。以及專業(yè)知識(shí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,擴(kuò)展思路,樹(shù)立超前意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊(duì)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、安全高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。

    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃4

    進(jìn)入以來(lái),以貫徹落實(shí)礦首屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神為契機(jī),圍繞“安全、富裕、高效、和諧”的工作目標(biāo),以“打造本質(zhì)安全崗,塑造本質(zhì)安全人”為切入口,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為平臺(tái),以開(kāi)展“雙述”和強(qiáng)化“應(yīng)急避險(xiǎn)演練”活動(dòng)為載體,扎實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”及節(jié)日“送溫暖”活動(dòng),合理安排上半年安全回收工作,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)了政治思想工作與安全生產(chǎn)工作的相互促進(jìn)、相互提高,融合了干群關(guān)系,激發(fā)了全體職工的工作熱情。上半年,共生產(chǎn)原煤79586噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺720米,巷修進(jìn)尺307米,全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半??偨Y(jié)上半年,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

    一、以礦職代會(huì)暨工作會(huì)議精神為指引,全面做好安全回收工作

    一屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議召開(kāi)以后,把宣傳貫徹會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。利用各種宣傳工具,大力開(kāi)展宣傳教育,營(yíng)造氛圍。懸掛宣傳橫幅6條,辦理黑板報(bào)4期。為確保礦一屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神能落到實(shí)處。我們?cè)趯W(xué)習(xí)會(huì)議精神的同時(shí),以“安全回收”為主題,以“頂板管理、瓦斯治理、提升運(yùn)輸管理”為重點(diǎn),以“班組建設(shè)”和“雙述”活動(dòng)為支撐,積極開(kāi)展活動(dòng),努力打造安全本質(zhì)人,確保實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)。通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí),使礦一屆二次職代會(huì)及工作會(huì)議精神深入人心、振奮精神,為今年安全、有序回收提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

    二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

    (一)打造“本質(zhì)安全崗,本質(zhì)安全人”實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

    打造“本質(zhì)安全崗,本質(zhì)安全人”實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全要從塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗抓起。結(jié)合文件精神和采區(qū)實(shí)際,制定了詳細(xì)的評(píng)比細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,一是對(duì)“雙述”、崗位操作規(guī)程、自救器使用、避災(zāi)路線等知識(shí)方面進(jìn)行考核,要求全部達(dá)到熟練;二是月底由勞資部門考核其出勤率和違章情況,發(fā)現(xiàn)低于25班,班中有“三違”行為的將取消本質(zhì)安全人資格。本季度共有522人通過(guò)考核,每人每月將增加本質(zhì)安全人獎(jiǎng)勵(lì)50元,通過(guò)考核激勵(lì)機(jī)制,全體職工的的安全意識(shí)得到極大的提高,職工違章作業(yè)行為明顯減少。

    (二)繼續(xù)深入開(kāi)展“雙述”工作,注重日常安全行為養(yǎng)成。

    在范圍內(nèi)繼續(xù)深入開(kāi)展“崗位描述、手指口述”工作,切實(shí)讓職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,做好安全防范。宣教科、安全科對(duì)各科室、區(qū)隊(duì)“雙述”開(kāi)展情況要做到不定時(shí)進(jìn)行抽查,檢查跟班區(qū)隊(duì)“雙述”現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容,及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)“雙述”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),確?!半p述”工作落到實(shí)處,監(jiān)督活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

    (三)創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)有效推進(jìn)班組建設(shè)

    創(chuàng)新活動(dòng)載體,班組是安全生產(chǎn)的前哨,是安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終落腳點(diǎn)。為切實(shí)做好班組建設(shè)工作,我采區(qū)成立了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步增強(qiáng)班組建設(shè)的效果,采區(qū)工會(huì)開(kāi)展了“五比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng),用各種活動(dòng)載體,提高班組長(zhǎng)安全知識(shí)和管理水平。在職工中積極推行以師帶徒的“傳、幫、帶”和“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),要求每個(gè)班組成員都有一名安全生產(chǎn)幫扶對(duì)象,在工作中競(jìng)賽專業(yè)技術(shù),崗位技能幫扶,互定目標(biāo),共同提高,以點(diǎn)帶面的提高促進(jìn)班組文化建設(shè)落到實(shí)處。

    (四)深入開(kāi)展全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

    按照礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在全礦開(kāi)展全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求,積極展開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng),制訂了全員規(guī)劃,出臺(tái)了井下、地面全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,把井下每條巷道、每臺(tái)設(shè)備,地面每個(gè)區(qū)域、花草樹(shù)木等全部責(zé)任到人,規(guī)范管理。同時(shí)以全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、“五員合一”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)和采煤戰(zhàn)線現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為動(dòng)力,認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,結(jié)合采區(qū)實(shí)際,就如何開(kāi)展好的全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行討論、部署和落實(shí),保證的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺(tái)階。“安全生產(chǎn)月”

    (五)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展情況

    6月6日至11日在各區(qū)隊(duì)中開(kāi)展了“警鐘長(zhǎng)鳴講案例、杜絕三違保安全”現(xiàn)身說(shuō)法講案例活動(dòng),各區(qū)隊(duì)職工結(jié)合身邊的違章事故案例進(jìn)行了巡回演講,那一幕幕血的教訓(xùn)深深的撼動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)每一名職工,紛紛表態(tài)嚴(yán)格遵守管理制度,保證安全生產(chǎn)。6月12日進(jìn)行了“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全月主題簽名活動(dòng),當(dāng)天出勤的700多名職工在安全條幅上簽名,同時(shí)開(kāi)展了安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng),共發(fā)放小禮品146件;自6月19日至24日開(kāi)展了迎急避險(xiǎn)演練周活動(dòng),共開(kāi)展了水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸、大范圍停電、地面火災(zāi)等事故演練,通過(guò)演練,增強(qiáng)了職工應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)和抗災(zāi)救災(zāi)能力。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展期間,共開(kāi)展安全檢查4次,排查隱患52條,并全部得到整改。

    三、固本培基,職工安全素質(zhì)得到大幅提升

    我們本著“牢基礎(chǔ)、提素質(zhì)、重培訓(xùn)、強(qiáng)技能”的培訓(xùn)工作目標(biāo),加大培訓(xùn)力度,促進(jìn)職工安全素質(zhì)不斷提升。元至六月份,我們共組織特殊工種培訓(xùn)112人次、普工培訓(xùn)192余人次,保證持證上崗率達(dá)到95%以上。根據(jù)井下作業(yè)場(chǎng)所的變化,組織職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)15次,參加學(xué)習(xí)職工達(dá)700余人次。三是以活動(dòng)促安全,筑牢思想防線。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組安全管理法”,組織開(kāi)展班組講堂,提升班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理的責(zé)任;以“雙述”活動(dòng)為載體,以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為突破口,組織進(jìn)行了“雙述”暨軍事演練比賽,促使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活;以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),“消利用夏趣味”活動(dòng)、“勞動(dòng)節(jié)文娛比賽”活動(dòng)等文體形式,豐富職業(yè)余文化生活內(nèi)容,讓職工在寓教寓樂(lè)中接受安全知識(shí)教育,提升安全素質(zhì)。

    四、加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛,努力實(shí)現(xiàn)效益最大化

    加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛,嚴(yán)控制生產(chǎn)成本。根據(jù)礦定成本目標(biāo),制定了《材料限額與定額材料考核指標(biāo)和管理辦法》,月初按照各區(qū)隊(duì)的原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)、巷修計(jì)劃,把材料費(fèi)用進(jìn)行分解,限額使用。開(kāi)辟材料使用專欄,每10天公布一次材料使用情況,月底進(jìn)行考核,并與工資掛鉤,按材料費(fèi)用節(jié)、超的百分比,執(zhí)行區(qū)隊(duì)工資總額的獎(jiǎng)罰。堅(jiān)持交舊領(lǐng)新、修舊利廢工作。建立交舊領(lǐng)新臺(tái)帳,由庫(kù)管員嚴(yán)格把關(guān),凡未交舊材料的一律不發(fā)放新材料;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、配件、工具的修復(fù)力度,做到有舊的,不用新的,能復(fù)用的,堅(jiān)持復(fù)用。大力開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng),節(jié)約挖潛,千方百計(jì)降低生產(chǎn)費(fèi)用。加強(qiáng)煤質(zhì)管理,努力實(shí)現(xiàn)煤矸分離,做到大矸不出頭面,小矸不上皮帶,煤場(chǎng)專人揀矸,提高原煤質(zhì)量。并與區(qū)隊(duì)正職、及質(zhì)銷科人員工資掛鉤,按原煤發(fā)熱量每增加(減少)100大卡/千克,獎(jiǎng)(罰)工資100元執(zhí)行,提高他們管理煤質(zhì)的積極性。

    五、創(chuàng)建和諧礦區(qū),凝聚企業(yè)合力

    創(chuàng)建和諧礦區(qū),牢記職工是第一牽掛,努力為廣大職工辦實(shí)事,解難事。增加一線收入,堅(jiān)持井務(wù)公開(kāi),抓好信訪穩(wěn)定,計(jì)劃生育及治安綜合治理工作,踐行“企業(yè)發(fā)展、職工富?!崩砟睢?jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享,在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷增加職工收入,提高職工的生活水平,改善職工的生活環(huán)境。堅(jiān)持井務(wù)公開(kāi)。按照公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行陽(yáng)光操作,利用井務(wù)公開(kāi)欄,把職工的月出勤情況、工資獎(jiǎng)金分配方案、個(gè)人獎(jiǎng)罰明細(xì)、區(qū)隊(duì)材料費(fèi)使用情況等職工關(guān)注的問(wèn)題公示出來(lái),接受職工監(jiān)督,讓職工明明白白干活,清清楚楚算帳,從源頭上消除職工思想的疑慮,從行動(dòng)上解除職工的后顧之憂。穩(wěn)定職工隊(duì)伍,密切干群關(guān)系,增強(qiáng)職工向心力,融匯干群合力。建設(shè)和諧礦區(qū),正確處理好企業(yè)與職工的利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和改善民生的相互協(xié)調(diào)。繼續(xù)深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),推進(jìn)后勤服務(wù)水平上臺(tái)階。以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工生活、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨,把開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動(dòng)與關(guān)心職工生活結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)為安全生產(chǎn)服務(wù),為廣大職工服務(wù)的觀念,不斷加強(qiáng)和改善管理,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

    下半年的工作目標(biāo):

    1、落實(shí)“三級(jí)三抓一追究”及“三零”安全目標(biāo)。

    2、增強(qiáng)職工的“惜煤如金”意識(shí),加強(qiáng)金屬支護(hù)材料、機(jī)電設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的回收工作。

    3、加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

    一、居安思危、長(zhǎng)抓不懈,實(shí)現(xiàn)“三零”安全目標(biāo)。居安思危、長(zhǎng)抓不懈,以落實(shí)“三級(jí)三抓一追究”為重點(diǎn),以“加強(qiáng)班組建設(shè)”為平臺(tái),以“牢固樹(shù)立安全第一思想”為落腳點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全工作精神,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。在具體措施執(zhí)行上:一是以頂板管理為重點(diǎn),堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂制度,強(qiáng)化安全設(shè)施的使用,防止塌方冒頂事故的發(fā)生;二是以瓦斯治理為重點(diǎn),加大通風(fēng)管理,合理調(diào)配風(fēng)量,堅(jiān)持煤體注水,加強(qiáng)水射流風(fēng)機(jī)的使用,突出作好“一通三防”工作;三是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為重點(diǎn),巷修頭面上尺上線,避免工程浪費(fèi)。四是以機(jī)電運(yùn)輸為重點(diǎn),切實(shí)抓好斜坡提升管理工作。確保實(shí)現(xiàn)“三零”安全目標(biāo)。

    二、精采細(xì)收,確保安全回收工作順利進(jìn)行。,我們已進(jìn)入回收階段,現(xiàn)已無(wú)掘進(jìn)工作面,正回采的是二1——11030煤柱工作面,可采儲(chǔ)量為3.5萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)可采至8月20號(hào)結(jié)束。具體礦井回收時(shí)間等寧莊井泄水巷與我采區(qū)一8——11060工作面切眼位置貫通后,將井下2號(hào)水文觀測(cè)孔的水排走后才能進(jìn)行下部巷道金屬支架、機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的回收。針對(duì)今年的生產(chǎn)現(xiàn)狀,一是加強(qiáng)職工教育,樹(shù)立憂患意識(shí),加強(qiáng)浮煤、老空煤回收,保證顆粒歸倉(cāng);二是在保證安全的前提下,確保所有的金屬支護(hù)、機(jī)電設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備全部升井回收。

    三、精打細(xì)算,努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。精打細(xì)算,樹(shù)立“節(jié)省一分錢,就增一分利”的經(jīng)營(yíng)理念,在經(jīng)營(yíng)管理上下功夫。加強(qiáng)煤質(zhì)管理,提高原煤質(zhì)量;完善各項(xiàng)管理制度,杜絕材料浪費(fèi);加大交舊領(lǐng)新及修舊利廢制度的執(zhí)行力度,提高廢舊物質(zhì)的復(fù)用率。保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)控制在礦定范圍之內(nèi)。

    長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。的回收工作將在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,激昂的斗志,保證順利實(shí)現(xiàn)精彩回收,為實(shí)現(xiàn)早日成為集團(tuán)公司主力礦井再添新功。

    2022工作總結(jié)及下半年計(jì)劃5

    我于今年年初到公司上班,時(shí)至今日,已經(jīng)有半年的時(shí)間。在這半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了本公司的工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

    一、試用期間工作上的表現(xiàn)

    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

    2、我是學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)的,多年來(lái)一直從事自動(dòng)化、機(jī)電一體化方面的工作。所以在____公司做電氣自動(dòng)化方面的設(shè)計(jì)工作,也是我的專業(yè)與興趣所在。

    二、工作進(jìn)程

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始了解公司各種設(shè)備的控制圖紙,熟悉制圖方式。后來(lái),在__的帶領(lǐng)下輔助他在車間調(diào)試測(cè)驗(yàn)機(jī)械設(shè)備的性能與各項(xiàng)指標(biāo)并記錄在案,從中學(xué)到不少的調(diào)試方法與經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多天的總結(jié)與摸索加上設(shè)備說(shuō)明書(shū)中的詳細(xì)介紹,已經(jīng)熟悉了各類設(shè)備的工藝流程。對(duì)于設(shè)備也有了初步的了解。

    在這之前,我從未接觸過(guò)暖通空調(diào)方面的項(xiàng)目,暖通空調(diào)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的知識(shí)領(lǐng)域,但對(duì)其控制元件、檢測(cè)元件及顯示儀表我都有過(guò)接觸,所以只要了解并掌握了設(shè)備動(dòng)作的工藝流程,我就可以對(duì)其電氣控制做出合理的設(shè)計(jì)。由于對(duì)暖通空調(diào)方面專業(yè)知識(shí)的缺乏,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識(shí),以便在后面的工業(yè)中更好的.完成分配下來(lái)的任務(wù)。

    由于初次接觸暖通空調(diào),下班后也不敢閑著,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找各種相關(guān)知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)了解了暖通空調(diào)的簡(jiǎn)單應(yīng)用及其應(yīng)用行業(yè)的前景。現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作,而且我也覺(jué)得自己有能力繼續(xù)把我手中的項(xiàng)目做下去,直到成功完成。

    三、工作結(jié)果與認(rèn)識(shí)

    在這一個(gè)月中,除了輔助__完成車間的調(diào)試工作,并在__與各位同事的指導(dǎo)下相繼完成了102合同中的兩個(gè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì),就等待機(jī)械設(shè)備到位后上機(jī)調(diào)試了。通過(guò)完成上述工作,使我更全面的認(rèn)識(shí)到我的工作內(nèi)容,使我認(rèn)識(shí)到作為_(kāi)_公司的一位工程師不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)基儲(chǔ)熟悉設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。

    四、工作中的不足及今后努力的方向

    半年來(lái),雖然完成了一些任務(wù),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足:比如剛來(lái)工作時(shí),對(duì)于電氣元件柜體的設(shè)計(jì)不太清楚,經(jīng)過(guò)趙工與李工的指導(dǎo)也逐步掌握了要領(lǐng)。對(duì)工作的后續(xù)安排的預(yù)見(jiàn)性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,我都會(huì)注意并加以改正的,主要會(huì)做以下幾個(gè)方面的努力:

    1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不但向書(shū)本學(xué)習(xí),更要向其他同事學(xué)習(xí)。

    2、加強(qiáng)空調(diào)專業(yè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面,了解更多的新知識(shí)。為將來(lái)獨(dú)立面對(duì)客戶打基礎(chǔ)。

    在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考核。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給予我這次工作的機(jī)會(huì),今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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