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  • 工作總結(jié)

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    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)

    | 文軒

    工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。你會寫小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)硇W(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié),希望大家喜歡!

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)1

    作為成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名新進數(shù)學(xué)教師,我深知自己責(zé)任重大。剛剛從學(xué)校走出來的我,對于學(xué)院的發(fā)展歷史及發(fā)展愿景等與學(xué)院息息相關(guān)的信息知之甚少。為了使我們這些新教師轉(zhuǎn)變職業(yè)教育教學(xué)理念,明確自己的職責(zé),學(xué)習(xí)學(xué)院人事管理、教學(xué)管理制度,學(xué)院新引進的教師開展了培訓(xùn)。盡管時間只是短短的兩天,但是從一名對教師這個職業(yè)懵懵懂懂的畢業(yè)生,變成一個能夠全面認識高職高專教育特點,并試圖努力將自己變成學(xué)生合格向?qū)У男陆處煛N疑钋畜w會到,“人類靈魂工程師”這句話不再是一句空話,而是實實在在反映了作為一名教師身上所肩負的責(zé)任。尤其作為高職高專的教師,面對的學(xué)生群體需要我們教師傾入更多的關(guān)心和幫助,才能夠保證每個學(xué)生的終身發(fā)展。下面總結(jié)我對成航院這兩天培訓(xùn)的了解及深刻體會。

    一、辦學(xué)理念及未來規(guī)劃

    首先學(xué)院的院長張?zhí)N啟給我們介紹了學(xué)院的辦學(xué)理念及未來規(guī)劃。始于20__年的成都航院,自創(chuàng)辦之日隸屬中國航空工業(yè)部,多年來就致力于航空工業(yè)和國防事業(yè)高素質(zhì)、高技能人才培養(yǎng),以服務(wù)國防系統(tǒng)、發(fā)展航空工業(yè)為己任,秉承“航空報國、質(zhì)量第一”的理念,把航空務(wù)實求精的質(zhì)量價值觀深深融入每一個成航人心中。20__年財政部確定成航院為重點支持的的高職師范院校。20__年至20__年,經(jīng)過三年的努力,教育部、財政部評審我校成為國際級示范院校。另外我還了解我院的“以人為本,爭創(chuàng)一流,辦出特色”的辦學(xué)理念,“學(xué)高為師,身高為范”的師德標準。可以說經(jīng)過創(chuàng)校至今,我院是成果卓越,這是每個成航人都津津樂道的。我校實行開放辦學(xué)、開門辦學(xué),并加強校企合作。另外張院長還給我們介紹了學(xué)校十二五期間的政策導(dǎo)向。秉承勤奮嚴謹活潑文明的校風(fēng),核心任務(wù)是以質(zhì)量提校,創(chuàng)新興校,辦出特色,加強校際合作,工學(xué)結(jié)合,牢記明德篤實求實創(chuàng)新的校訓(xùn),建立一支一流的教學(xué)隊伍。在十二五末我校力爭達到四個位居前列,做好人才培養(yǎng)的五個對接。最后,為了更好地融入學(xué)校,為發(fā)展貢獻力量,張院長給我們新教師提出了幾點寶貴的意見。以教師為職業(yè),教書為事業(yè)。教師要熱愛自己的事業(yè),在自己的工作崗位潛心研究,青年教師要好好利用這塊平臺,做出一番事業(yè)來。我們應(yīng)該熱愛學(xué)校,熱愛崗位,熱愛學(xué)生,要有認同、歸屬、自豪感,高位求進。另外還要重視師德建設(shè),嚴謹治學(xué),教書育人,感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人,加強師德修養(yǎng),提升人格魅力,以德服人。

    二、高等職業(yè)教育的屬性與特征

    學(xué)院劉建超院長向我們介紹了高職教育的屬性與特征,讓我又有了更進一步的認識。高職教育的辦學(xué)方針是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展的道路,其根本任務(wù)是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)技能型專門人才,其人才培養(yǎng)模式為校企合作辦學(xué),工學(xué)結(jié)合育人。另外通過比較人才培養(yǎng)目標、辦學(xué)模式、專業(yè)設(shè)置、課程教學(xué)內(nèi)容、育人模式、師資隊伍、實踐育人條件等多角度我了解到高等職業(yè)教育的基本特征。目前學(xué)校還面臨著一些主要問題,如管理機制與運行機制不靈活,辦學(xué)活力不足;專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié),課程教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)技術(shù)應(yīng)用脫節(jié),教學(xué)手段和方法針對性不強;師資隊伍的數(shù)量、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)不能滿足高端技能型人才培養(yǎng)的要求,“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊伍的建設(shè)和管理制度尚未建立;畢業(yè)生實踐能力和職業(yè)態(tài)度不能完全滿足工作要求,學(xué)校的實訓(xùn)實習(xí)條件、職場環(huán)境尚待完善,職業(yè)精神培養(yǎng)也需加強?;趯W(xué)院十二五建設(shè),我們必須要進一步推進辦學(xué)體制機制創(chuàng)新,大力實施特色品牌專業(yè)建設(shè)工程,深入探索工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,著力推進人才強校工程,強快保障條件建設(shè)促進我校發(fā)展。最后劉院長給我們新老師提出了幾點殷切的希望,要在今后不斷學(xué)習(xí),為人師表,要有愛心,讓我受益良多。

    三、如何做一名高職院校優(yōu)秀教師

    做教師難,做優(yōu)秀教師更是難上加難。李學(xué)峰教授就給我們青年教師講解了如何才能成為一名優(yōu)秀的高職教師。以前一直都不理解為何要將教師稱為“人類靈魂的工程師”,現(xiàn)在才知道這是社會給予教師的最高尚的溢美之詞。教師的人格魅力表現(xiàn)在教師的忠誠上,作為一種職業(yè)教師必須要對得起這份工作,作為一種事業(yè),教師必須對得起學(xué)生。教師要有使命感和歷史責(zé)任感,以大氣成大器,明大事成大師,以自己的發(fā)展促進學(xué)院的發(fā)展。教師要有拼搏精神、科學(xué)精神、求實精神和團隊精神。我們應(yīng)該追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,從小事做起,細節(jié)決定成敗;我們應(yīng)該實事求是,解放思想,與時俱進,不畏權(quán)貴,不唯書本,不貪名利,并學(xué)會為他人鼓掌,為同行鼓掌,為反對過自己的人鼓掌。這些才是教師真正的價值。從李教授的講解中,我深刻認識到教師必須敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)和樂業(yè),才能使自己優(yōu)秀。另外李教授在與我們青年教師的互動中總結(jié)了職業(yè)、專業(yè)、事業(yè)之間的區(qū)別與關(guān)系,職業(yè)是專業(yè)的基礎(chǔ),事業(yè)是職業(yè)人的最高境界,職業(yè)發(fā)展到一定的高度也自然成為事業(yè)。最后李教授給我們介紹了基于工作過程導(dǎo)向的高職課程“3343”開發(fā)理論,該理論與20__年獲得國家高等教育教學(xué)成果一等獎,為高等職業(yè)教育提供了具有普適性的、可推廣、可借鑒的課程開發(fā)方法和有效途徑。學(xué)院6個重點專業(yè)建設(shè)按照“3343”課程開發(fā)模式,與行業(yè)企業(yè)共同重構(gòu)了工學(xué)結(jié)合、能力本位的課程體系,開發(fā)出了各個專業(yè)的主要課程,建設(shè)了包括專業(yè)教學(xué)標準、課程教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、媒體素材等在內(nèi)的豐富的專業(yè)教學(xué)資源,形成了6個專業(yè)人才培養(yǎng)整體解決方案。這些成果讓我這個剛剛成為成航院一份子的新教師感到無比的自豪,同時也鼓勵我以此為榜樣,不斷努力,開拓創(chuàng)新,爭取取得更好的成果。



    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)2

    教師的成長,離不開學(xué)習(xí),前幾天,有幸去呼和浩特參加了為期五天的教師培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,我認真聽取了來自各地共十位專家教師們的講座。講座從法律,心理,養(yǎng)成教育等方面分別對教師工作進行科學(xué)分析,告訴我們作為教師該如何科學(xué)有效地開展工作。

    教師的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,對學(xué)生是最具有號召力的。學(xué)生崇拜的、最信賴的。要想做個好教師,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。經(jīng)過這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)專家教師的先進經(jīng)驗,能使我們的工作更簡便有效。下頭我談?wù)剠⒓舆@次培訓(xùn)的體會:

    一、要實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變,做孩子健康成長的引路人。

    教師不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,也是學(xué)生健康成長的引路人。

    1、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基以往說過:“教育藝術(shù)的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界。”所以我們可用多種方式常和學(xué)生進行心靈約會。

    2、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。

    3、要關(guān)注弱勢群體,實施公平教育、和諧教育,溫家寶說過:“公平正義比太陽還要有光輝?!比绻覀兘o學(xué)生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

    二、要善于激勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

    好學(xué)生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學(xué)生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”

    每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經(jīng)常責(zé)備和批評學(xué)生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷提高,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難提高。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。所以,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

    學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是應(yīng)對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康歡樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

    總之,經(jīng)過本次培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會不斷努力,真正做學(xué)生的良師益友。

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)3

    這次培訓(xùn)建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,把自我的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學(xué)習(xí)的機會,對老教師是一個新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機會。

    理論知識,為已充電;時代在提高,教育在發(fā)展,在新課程改革的當(dāng)今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。

    每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進了培訓(xùn)課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學(xué)生天生活潑好動,需要趣味的東西來吸引他,帶趣味味性的語言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學(xué)生自我提出問。

    每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學(xué)基本功之扎實?!昂喖s語文”那豐厚的內(nèi)涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語文本事為核心,是語文本事和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合。所以本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學(xué)生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學(xué)生具有強烈的職責(zé)感和使命感、構(gòu)成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察、體驗、參與社會生活的本事,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新本事和綜合運用本事。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設(shè)計的時候,注重學(xué)生的情感體驗,讓學(xué)生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)動力和參與欲。在活動中,讓學(xué)生自覺去獲取知識。在生活中,讓學(xué)生去鞏固知識。

    聆聽了特級教師的講座,反思自我平時的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學(xué)習(xí)同伴的長處,這都是為自我的教育教學(xué)實踐水平的提高作好準備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓(xùn)期間,我會用學(xué)到的東西來改善我的教育教學(xué)。異常是一些教育教學(xué)的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

    經(jīng)過參加小學(xué)語文培訓(xùn)會,使我對小學(xué)語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓(xùn)開得十分的好,對我這個小學(xué)語文的教師有很好的指導(dǎo)作用,使得我在以后的教學(xué)有明確的目標,好的教學(xué)方法,更新穎的教學(xué)手段。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自我具有小學(xué)語文教學(xué)知識方面的前瞻性。

    作為語文教師,自身的語文教學(xué)本事是事關(guān)教學(xué)成敗的重要因素,所以,我們更應(yīng)當(dāng)加強自身學(xué)習(xí)和修煉,不斷增強自身的教學(xué)本事。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自我不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自我不再閉塞;最終,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自我的聲音,讓他引人入勝;修煉自我的語言,讓他妙趣橫生;修煉自我的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自我的表情,讓他神采飛揚;修煉自我的行為,讓他規(guī)范專業(yè);修煉自我的學(xué)識,讓他猶如泉涌;修煉自我的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自我的個性,讓他鮮明唯美;修煉自我的心靈,讓他平和美麗;修煉自我的氣質(zhì),讓他超凡脫俗;修煉自我的靈魂,讓他崇尚圣潔;修煉自我的人生,讓他陽光幸福。

    漢語言所特有的表意特征,賦予了文字以繽紛的生命,對詞句的咀嚼品味則是鑒賞文本的一把鑰匙。如果沒有了對詞句的錘煉,沒有了“吟安一個字,捻斷數(shù)莖須”的執(zhí)著探究精神,就會使我們的語文教學(xué)失去本該有的“語文味”。文學(xué)作品也好,應(yīng)用文字也好,詞句之于文本鑒賞,就如同咀嚼橄欖,越是咀嚼得細膩,回味也就越是香甜。而同樣的文本,對于不一樣人來說,也會有著完全不一樣的體悟。所以,一個成功的語文教師,應(yīng)當(dāng)有著自我鮮明的教學(xué)個性。所以,我們要更加珍惜“海西培訓(xùn)”給我們創(chuàng)造的這個機會,與專家對話、與同行對話,在對話中反思,在對話中不斷成長,努力尋找最利于自身發(fā)展的道路,構(gòu)成自身鮮明的教學(xué)個性。

    語文教育需要活力,需要全身心的投入;語文教育需要詩意,需要洋溢浪漫主義情懷,致力于語文教學(xué)的我們,要付出更多的思考和探索,讓我們在語文教學(xué)的道路上不斷自主發(fā)展;有學(xué)者說過:“語文是字詞句篇,是聽說讀寫;是生活中的藝術(shù),是藝術(shù)中的生活;是“月上柳梢情”,是“清泉石上流”;是李清照的“人比黃花瘦”,是蘇東坡的“千里共嬋娟”;是余光中的鄉(xiāng)愁,是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶,是高山流水的琴瑟?!睙釔壅Z文教學(xué)的我們,更應(yīng)徜徉于語文這條博大的河流中,汲取營養(yǎng),收獲歡樂!

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)4

    8月6日縣教育局組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),這是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在李曉蓉和李洪山兩位專家的精心安排下,我們透過看視頻,聽講座,他們的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,使我的教育觀念進一步得到了更新,確實感到受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

    一、透過培訓(xùn)對課堂教學(xué)有了一個新的認識。

    首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師應(yīng)以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)用心性和創(chuàng)造性開展教學(xué)。透過學(xué)習(xí),讓我充分地認識到情境教學(xué)的重要性,尤其是對于象我們農(nóng)村的學(xué)生,普遍家長不重視,自我又不能正確地應(yīng)對學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)習(xí)用心性尤為重要,專家講得好,知識的傳授就象鹽和湯一樣,務(wù)必以必須的情境為載體。才能讓學(xué)生更易理解和理解。透過學(xué)習(xí),讓我對課堂教學(xué)中的提問有了新的認識。好的提問能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,也能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。因此,作為教師的我們務(wù)必創(chuàng)造性地使用教材,在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性,才能讓孩子們在課堂上做他們樂于做的事情,而又在這簡單愉快的氛圍中學(xué)到知識,得到發(fā)展,才能培養(yǎng)出合格的人才。其次是轉(zhuǎn)變學(xué)生觀和教學(xué)觀。在教學(xué)過程中作為教師的我們務(wù)必充分地尊重學(xué)生,抓住學(xué)生的每一個閃光點進行激勵和表揚,讓學(xué)生充分意識到被尊重。同時,在教學(xué)過程中,作為教師的我們,作為知識傳授者,引導(dǎo)者,合作者,又是鼓勵者。不僅僅要讓學(xué)生學(xué)到知識,還應(yīng)讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),教給他們學(xué)習(xí)方法,一步步地獲取知識,一步步地向前發(fā)展,使其終身受用,因此,教師要樹立起自主學(xué)習(xí)、學(xué)會

    學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。

    二、開闊了眼界,提高自我的教育教學(xué)水平。

    透過本次培訓(xùn),讓我獲得了很多信息,開闊了視野。觀看教育專家的講座,認識理解教育教學(xué)新的動向,結(jié)合自我的教學(xué)實踐,反思自身的教學(xué)理念,解決現(xiàn)實生活中面臨的問題。在網(wǎng)上,還和同行的農(nóng)村教師展開交流,因為我們有著共同的工作經(jīng)歷,因此解決了自我的許多困惑,也拉近了我們之間的距離。我感到,有了遠程培訓(xùn)這個交流平臺,讓自我看得更遠,進步得更快。此刻有的教師認為教師職業(yè)沒有發(fā)展前景,十年如一日地重復(fù)工作,缺乏成就感和新鮮感;有的教師在應(yīng)對越來越調(diào)皮的學(xué)生、越來越繁重的工作壓力時常常心灰意懶。在這個平臺上,大家相互交流,自我的許多困惑得到了解決,使自我進一步反思自我的教育教學(xué),提高教育教學(xué)工作。我感到,遠程培訓(xùn)平臺的建立,使許多老師認識到自我的教育智慧在學(xué)生身上得以驗證的滿足感和成就感,是一種美妙而又無與倫比的幸福,使自我這只井底之蛙開闊了眼界,讓自我對教師這個職業(yè)充滿熱愛,充滿幸福。

    三、善于反思,爭取進步。

    透過本次學(xué)習(xí),讓我更深地體會到一個優(yōu)秀教師除了具有學(xué)習(xí)精神、實踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流,有了反思,才有了繼續(xù)探究的動力。只有在不斷地反思,尋找自我的不足,及時地學(xué)習(xí)、改正,才能使自我在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自我,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自我學(xué)生的教學(xué)方式,努力從中吸取新的教育思想和理念,新的教育手段和方法,并以之來充實自我。這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,它不僅僅使我們教師對自我的職業(yè)有了全新的認識,同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng),拓展了我們的知識視野,提升了我們的教研潛力。也幫忙我們找到了自身的不足,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于自我的教學(xué)中。同時在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的職責(zé)心、熱愛學(xué)生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自我的行為,做一名真正合格的教師。

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)5

    作為一名教學(xué)經(jīng)驗尚淺的英語教師,我這次是很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會,參加了英語教師培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),我無論在思想上,還是教學(xué)技能都有了很大的進步。

    一、理念和思想的更新

    首先,教師們就應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)、終身培訓(xùn)的意識,不斷更新觀念,勤于學(xué)習(xí),與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學(xué)習(xí)勢必會被動挨打。

    其次,教學(xué),尤其是課堂教學(xué),過去是、當(dāng)今依然是我國中小學(xué)教育活動的基本構(gòu)成部分,是實施學(xué)校教育的基本途徑。由于受應(yīng)試教育觀念和實踐報告的深遠影響,人才選拔機制的不完善,我們所進行的教學(xué)改革中有許多仍沒有擺脫應(yīng)試教育的束縛。長期以來一向困擾著我們的教學(xué)方式單一、學(xué)生被動學(xué)習(xí)、個性受到壓抑等頑疾均未能從根本上得到有效的醫(yī)治;教學(xué)實踐中,過于強調(diào)授受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的普遍存在。這是本次教學(xué)改革要著力解決的本篇文章來主要問題。聽完專家的講座,我?guī)е@些問題,投身于這次課程改革中去。

    首先,我轉(zhuǎn)變了自我的教育觀念,真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念。因為我深知,觀念是行動的靈魂,教育觀念對教學(xué)起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用,一切先進的教學(xué)改革都是從新的教育觀念中生發(fā)出來的。確立新的教育觀念,是教學(xué)改革的首要任務(wù)。教育觀念不轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革無從談起;教育觀念一轉(zhuǎn)變,許多困難迎刃而解。其次,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。先進的教育觀念要透過先進的教育方式體現(xiàn)出來,教育觀念轉(zhuǎn)變本身也要在教育方式轉(zhuǎn)變中進行。觀念不轉(zhuǎn)變,方式轉(zhuǎn)變就沒有了方向,沒有了基礎(chǔ);方式不轉(zhuǎn)變,觀念轉(zhuǎn)變就失去歸宿,失去了落腳點。二、交流所獲――我就應(yīng)具備哪些專業(yè)知識潛力和素養(yǎng)

    第三次全國教育工作會議上深刻地指出:“國運興衰,系于教育”,“高素質(zhì)的老師隊伍,是高質(zhì)量教育的一個基本條件”,并要求“采取有效措施,大力加強教師隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)和提高隊伍素質(zhì)?!笨梢?,教師專業(yè)化水平的提高是一項很重要的任務(wù)。參加培訓(xùn)前,我對教師專業(yè)化的認識幾乎是零,沒有去認真的學(xué)習(xí)和思考,工作中只停留在自以為稱職的位置上,其實我缺乏的還有很多。新形勢新要求下的教師,務(wù)必具有教師的專業(yè)素質(zhì)。透過培訓(xùn)、書籍材料及交流的學(xué)習(xí),我認識到了當(dāng)教師我們就應(yīng)具備哪些素質(zhì)及知識。

    (一)教師的專業(yè)態(tài)度:

    1、要有專業(yè)理想。對教學(xué)工作抱有強烈的承諾,要致力于改善教育素質(zhì)以滿足社會對教育專業(yè)的期望,努力提高專業(yè)才能及專業(yè)服務(wù)水準。

    2、要有專業(yè)情操。包括:理智的情操,即由對教育功能和作用的深刻認識而產(chǎn)生的光榮感與自豪感;道德的情操,即由于對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同而產(chǎn)生的職責(zé)感和義務(wù)感。

    3、要有專業(yè)自我。對教學(xué)工作來說,教師的專業(yè)自我是教師個體對自我從事教學(xué)工作的感受、接納和肯定的心理傾向,這種傾向?qū)@著地影響到教師的教學(xué)行為和教學(xué)工作效果。

    以上學(xué)習(xí)到的理論知識,我會在以后的工作中加以實際的行動去實現(xiàn),在學(xué)習(xí)當(dāng)中,我要繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自我的不足,學(xué)會彌補不足,不斷完善自我,我會將學(xué)到的資料融化在自我的血液里,在具體的教育實踐中更好地運用所學(xué)到的教育理論知識。

    (二)專業(yè)知識:

    教師應(yīng)具備豐富的學(xué)科資料知識,不只是對課本上的資料的熟悉,一系列有關(guān)的知識要不斷的

    更新且熟練掌握,這樣才能夠更高效地完成教學(xué)任務(wù);一般教學(xué)法知識,特指超出學(xué)科資料之外的有關(guān)教室組織和管理的主要的原則和策略,這技巧經(jīng)驗對于教師來說,是必不可少的知識,能管理好才能教好;課程知識,特指掌握適用于教師作為“職業(yè)工具”的材料和程序,要了解課和改革的動態(tài),認真學(xué)習(xí)好課和改革的要求與知識,才能更好地完成教學(xué)工作;

    與透過這次學(xué)習(xí),我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應(yīng)是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而,在實際英語教學(xué)過程中,迫于升學(xué)壓力和各種考試的檢測手段以及教學(xué)條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓(xùn)練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學(xué)生口語表達潛力的提高,從而把英語學(xué)成了“啞巴英語”。隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用潛力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現(xiàn)這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質(zhì)外,更要轉(zhuǎn)換在課堂上的主角。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調(diào)枯燥,只注重單向性,因而難以到達真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學(xué)方法,才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,激發(fā)學(xué)生的知識潛能,改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學(xué)方法來自哪里?

    來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學(xué)習(xí),來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

    能參加這次培訓(xùn)是一個難得的展的機遇,我務(wù)必抓住這次機會更好的發(fā)展自我,要不斷更新教育理念,適應(yīng)學(xué)生發(fā)展為本的新觀念;提高將知識為智慧、將理念為方法的潛力,#from本文來自高考資源網(wǎng)gkstk。end#適應(yīng)綜合性教學(xué)、研究性教學(xué)、實踐性教學(xué)的新要求;提高將學(xué)科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)有機事例的潛力,充分利用信息技術(shù)的發(fā)展為教育和學(xué)習(xí)帶給廣闊空間;增強理解學(xué)生和促進學(xué)生道德、學(xué)識和個性全面發(fā)展的綜合水平。

    最后,再次衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶給給我繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會讓我們年青教師提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而推進整個英語教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)6

    根據(jù)我鎮(zhèn)教育組的安排,從__年x月__日起對我鎮(zhèn)的青年教師進行為期一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并分為三個階段進行。我非常幸運地參加了鎮(zhèn)里舉辦的青年教師培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)過程中,聆聽了一些特級老師的點評,見識了其他同行的不同風(fēng)格的教學(xué)風(fēng)采,讓我開闊了眼界。雖然我是一名已有幾年教學(xué)經(jīng)驗的教師,但是我常感覺到自己在教學(xué)上還不能很好地形成自己獨特的風(fēng)格,在許多方面還存在著問題,迫切需要得到名家的指導(dǎo)。記得曾經(jīng)看過這樣一句話:“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!币虼宋液苷湎н@次機會。雖然這次培訓(xùn)時間跨度大,聽課任務(wù)比較重,寫聽課意見和總結(jié)比較多,但是通過觀摩優(yōu)秀教師和各位學(xué)員的講課,專家點評、學(xué)員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,讓我們提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。因此我感到這次長時間的培訓(xùn),真是受益匪淺。下面將談?wù)勎业男牡皿w會,總結(jié)如下:

    一、培訓(xùn)模式比較適合我們學(xué)員的實際情況。

    每次活動由三名不同學(xué)校的學(xué)員在同一個地方各上一節(jié)教研課,然后按各個片分組討論、評課,再由各組派代表發(fā)言,專家再點評,為我們所有學(xué)員提供了一個民主、寬容的氣氛,讓我們大家一起分享各自的情感體驗和成功喜悅?;仡櫸覀兤綍r的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。這次由于我們大家都是一線的教師,對所聽的課都有一定的體會和自己的見解,因此評起課來大家都能碰撞出一定的思維火花,聽了專家的點評總結(jié)后,再進行個人反思,每個學(xué)員每次都有豁然開朗的感覺。我感覺到要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要,我們作為一線的教師,天天都呆在課堂上,引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學(xué)的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

    二、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

    教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。劉良華教授對教學(xué)有幾個比喻:學(xué)習(xí)就是玩游戲,學(xué)習(xí)就是認地圖,學(xué)習(xí)就是學(xué)走路。這幾個比喻的最終意義就是說教學(xué)中必須要引起學(xué)生主動學(xué)習(xí)。例如羅沙小學(xué)的林老師在教學(xué)過程最大的特點是在分析討論中促進學(xué)生對概念的理解。中位數(shù)和眾數(shù)的概念,他沒有直接給出,而是通過討論、觀察、分析,共享集體思維的基礎(chǔ)上,逐步體會到兩個統(tǒng)計的量都反映一組數(shù)據(jù)的集中趨勢,但描述的角度并不同,可以比較全面,正確地理解所學(xué)的知識。在教學(xué)中,讓學(xué)生通過思考總結(jié),對不完善的地方再加以補充,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。同時,教師作為參與者,主動地加入到學(xué)生的討論中,對學(xué)生的認識起到促進的作用。

    三、教師要有豐富的學(xué)識和善于抓住學(xué)生的認知沖突進行教學(xué)。

    有句話:要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學(xué)中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關(guān)的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學(xué)活動中,保護學(xué)生愛問為什么的好習(xí)慣,抓住學(xué)生思想上的矛盾沖突,激發(fā)學(xué)生進行深入探索。例如沙窖小學(xué)何老師在教學(xué)過程中讓學(xué)生在矛盾沖突中激發(fā)起探索新知的欲望。本節(jié)課正是利用了這一點,抓住了“要想準確測量出某一物體的長度僅有厘米這一較小的長度單位是不能解決問題的”這一矛盾,向?qū)W生提出問題“那該怎么辦呢?你有沒有好的辦法來解決呢?”,這樣就把學(xué)生置于矛盾的中心,激起了學(xué)生探索新的長度單位的愿望。這樣設(shè)計給了學(xué)生一個較寬闊的探索空間,不僅激活了學(xué)生的思維,還讓學(xué)生在尺子上探索,這樣可以使學(xué)生經(jīng)歷了知識的形成過程,達到了在經(jīng)歷、體驗中自主構(gòu)建知識的培養(yǎng)目標。

    四、把課堂活動落實到每個學(xué)生的身上。

    這次培訓(xùn),各位學(xué)員在上教研課時都有一個比較顯著的特點,就是能把每次活動都落實到每個學(xué)生的身上,比以前更加關(guān)注學(xué)生的成長和課堂細則的落實。例如紅棉小學(xué)的馮笑枝老師,在上《觀察物體》一課時,在組織學(xué)生觀察長方體的活動時,通過調(diào)動學(xué)生們的座位,讓學(xué)生們按順時針的方向調(diào)換位置,讓學(xué)生們觀察到不同的面,這樣的實際教學(xué)法,使學(xué)生更直觀地發(fā)現(xiàn)到“站在不同的位置觀察物體,看到的形狀是不同的?!蓖ㄟ^讓學(xué)生按順時針方向調(diào)整位置,教學(xué)學(xué)生有序、有辦法、有效地進行觀察,讓學(xué)生會學(xué),學(xué)得快樂,真正體驗到了學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。

    因為每一次都是面對不同風(fēng)格的同行,每一次都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

    小學(xué)教師教學(xué)技能培訓(xùn)總結(jié)7

    20__年來,我校積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在市、區(qū)、校的各種基本功比賽中也有突出的表現(xiàn)?;仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕邢旅鎺c做法和體會:

    一、高度重視,形成共識

    隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn),為此,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)整辦學(xué)思路,提出了新的目標。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標的順利實現(xiàn),我們認為,加強教師隊伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力,為培養(yǎng)21世紀建設(shè)人才做貢獻的決心。大家都認為只有學(xué)習(xí)和掌握先進的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進取”成了教師的座右銘。

    二、周詳計劃,常抓不懈

    我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ),可塑性大,教學(xué)熱情高,但實際教育教學(xué)經(jīng)驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

    1、以老帶新,促其成長。

    每一位新教師到我校后,學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展,通過這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調(diào)入的,通常一個學(xué)期多則一年就基本適應(yīng)了我校的教學(xué)工作要求,有時甚至可以與別的老師并駕齊驅(qū)了。

    2、常聽課,促進鉆研。

    每學(xué)期開學(xué)伊始,我校教導(dǎo)處就編制聽課安排表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學(xué)初首先對新入校教師進行摸查聽課,了解其實際教學(xué)水平,再據(jù)此制定相應(yīng)的幫教措施;其次是例行聽課,對象是全體青年教師教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經(jīng)驗的教師開課供青年教師們觀摩學(xué)習(xí),促進教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開展的實驗性的探索課。不論是什么樣的聽課,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結(jié),并做認真的記錄,通過認真的執(zhí)行聽課制度,全體青年教師能認真?zhèn)湔n、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。

    3、有的放矢,促其提高。

    任何事物的發(fā)展總是有一定的過程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對青年教師有一個基本功訓(xùn)練的項目,如:為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)用PowerPoint、Authorware制作課件,在此基礎(chǔ)上進行青年教師課件制作比賽。雖說有的教師制作的課件還比較簡易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數(shù)教師都能獨立制作簡單的教學(xué)課件,為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過這樣有目標的培訓(xùn),青年教師們在每一期中,教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高,扎實穩(wěn)步又有成效。

    4、知人善任,促其成材。

    青年教師的逐步成長是一個磨礪意志的過程,他們身上具有強烈的創(chuàng)造需要和成就需要,“發(fā)現(xiàn)——信任——增壓——激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聽課,對全校教師的教學(xué)情況了如指掌,每次開課后,聽課的領(lǐng)導(dǎo)都及時對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優(yōu)點、缺點,提出改進的地方,使教師們都有每開一次課就會有新的進步、新的感觸。根據(jù)聽課的情況,選拔培養(yǎng)骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐,對此,校長、教導(dǎo)主任都會給予深切的關(guān)懷和鼓勵,并從人力和物力上給予的幫助,俗話說“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。

    對將要參賽的青年教師對其選課、聽課、試教及編寫教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無不一一評點,有經(jīng)驗的教師都會主動幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著集體的力量,方使得青年教師參賽時有取勝的信心,在賽中有良好的表現(xiàn)。

    5、創(chuàng)設(shè)條件,博展求精

    去年,學(xué)校在原有的教學(xué)設(shè)備上,建立校園網(wǎng),新增了多媒體教室、課件制作室,要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學(xué)設(shè)備,以期提高課堂的效率。教師自覺學(xué)習(xí),往往一周里電教室的安排表都是滿滿的。教師們都認識到:不掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段就無法適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,只有不斷學(xué)習(xí),才不會落在時代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學(xué)習(xí)提高的機會,如參加專業(yè)學(xué)科的進修,現(xiàn)在97%的青年教師已取得大專學(xué)歷,多名青年教師利用業(yè)余時間參加本科的進修;外出聽課,聽講座等更是踴躍參加,學(xué)校盡力地支持教師們的進修和學(xué)習(xí),鼓勵他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。

    三、整體趨優(yōu),初露頭角

    學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展,不僅教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)中日漸漸提高,藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績。

    朱曉宇老師在區(qū)英語評優(yōu)課中獲二等獎;許亢梅老師在區(qū)思品專題組公開課中獲得好評;黃偉江評為區(qū)社會學(xué)科骨干教師,章曉潔評為區(qū)教科研先進;章曉潔、張帆評為區(qū)先進教育工作者;朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8篇論文在全國級刊物上發(fā)表,校摔跤隊(教練蔣建偉)參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績,列市團體第三。

    四、明確方向,仍須努力

    雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養(yǎng)新世紀接班人重擔(dān)的人民教師,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),充實自己,這樣才能不負時代的重托、人民的希望,才能為培養(yǎng)建設(shè)社會主義的人材作出貢獻。

    我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度,促進我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng)造齊門小學(xué)更美好的未來貢獻我們的力量。

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