亚洲欧美中文在线观看,永久939w78w78w乳液,色5月婷婷 亚洲,2021精品国产自在观看

  • <small id="wqkfw"></small>

    <address id="wqkfw"></address>
  • 工作總結

    5U文學網 > 實用文 > 個人寫作 > 工作總結 > 保險公司上半年工作總結精選

    保險公司上半年工作總結精選

    | 何嘉

    時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是小編給大家整理的保險公司上半年工作總結精選,希望大家喜歡!

    保險公司上半年工作總結精選1

    半年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。

    半年來,本人憑著對保險事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領導和同志們的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時,也發(fā)現自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實、做好。

    一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

    作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作。

    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一月來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

    總之,通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在順德杏壇和均安這塊市場進行銷售時候,由于自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

    二、 明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。

    工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

    三、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

    銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    四、 認真學習我公司產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可使用的產品品種。

    熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、使用。

    總結以前的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,6月份自己計劃在上月工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作

    (一)、依據5月份區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在淇縣、林洲區(qū)域,一是主要做好各豬場的自購用戶,挑選幾個用量較大且經濟條件好的豬場:葛東生、劉尚明、張愛靜、楊連巧做為重點。

    (二)、在沒有走到的豬場去拜訪、擴大市場、增加銷信。

    (三)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

    (四)、為確保完成六月銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。

    (五)、目標量10噸。

    眾所周知,銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重于泰山。

    在這一年中,深知自己的職責就是,為公司盡職盡責,為客戶貼心服務。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業(yè)務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

    總體來說,這一年我取得了長足進步。不論與老客戶的談判,還是與新客戶的接洽工作,都是一步一個腳印扎扎實實走過來的。

    保險公司上半年工作總結精選2

    我已在__保險公司工作四個年頭。在同事和領導的熱情幫助下,經過四年的歷練,已從當年的保險新手,成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責人。在崗位上,我能為客戶提供很好的保險咨詢服務,并且還能為公司外出招攬新業(yè)務,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。在公司里,我遵紀守法,團結集體,與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。下面是我對20__年上半年工作情況的總結。

    1.不斷學習,參加培訓,使業(yè)務水平不斷提高。

    學無止境,雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足于現狀,為了不斷提高自己的業(yè)務水平,我積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創(chuàng)造,不斷加強自身業(yè)務素質的訓練,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務,知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

    2.提高思覺悟,在思想上政治上不斷進步。

    一直以來,我都保持著積極取的心態(tài),積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

    3.不違規(guī)不違紀,一切按規(guī)章制度辦事,一心一意工作,取提前完成公司各項任務。

    我始終懷著一顆為人民服務,為公司謀利的心,無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內控規(guī)定和服務規(guī)定,堅持文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,不參與賭博、購買非法彩等不良行為。

    在平時的工作中,我一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。

    總之,保險事業(yè)已成為了我人生的一部分,帶著執(zhí)著和熱情,我會一直走下去,鼓足干勁,履行自己的工作和崗位職責。在這半年以來,我努力按上級領導的要求,切實做好各方面工作,也取得了一定的成績,并得到了領導的肯定,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發(fā)現自己與秀的伙伴相比,還存在著一定的差距和不足。但,我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質而努力。

    保險公司上半年工作總結精選3

    20__年上半年,公司各部門之間彼此合作、互相配合,財政部在對公司各部門財政指標進行查核,剖析后得出結論,今年上半年,公司總體形式成長精采?,F將公司20__年上半年財政工作陳述請示如下。

    一、以酬報本抓打點,夯實基本促工作。

    1、堅持進修,不竭提高工作能力。

    今歲首公司擬定了科室進修打算,堅持

    正常的科室集體進修與小我自學相連系的體例,組織科室人員進修政治理論常識和財經專業(yè)常識,樹立終身進修的理念,營造濃密的進修空氣,全力培植“在進修中工作、在工作中進修”的進修型科室。不竭領受新常識,與時俱進,順應工作需要,晉升整體工作能力。指導科室人員團結一致、謙遜謹嚴、真誠待人,結壯工作、增強品性涵養(yǎng),做一個尊貴而有品位的人,樹立精采形象。

    2、明晰分工,落實工作責任制。

    公司經由過程緊緊環(huán)繞若何又好又快地完成今年財政工作的方針使命,積極進取、取得了顯著的成效,同時,為確保又好又快地完成年度工作方針責任制使命,公司財政科擬定工作崗位責任,明晰人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作打算,周周有科務會,強化了人員的責任感,增強了內部核算看管,同時促進了財政人員合作與團結,從軌制上奠基了完成年度方針使命的基本。

    二、環(huán)繞方針抓落實,扎實工作出成效。

    1、上半年財政收支情形

    公司上半年實現收入__萬元,占年度預算%,比上年增添-%;其中:市局收入__萬元,占年度預算%,比上年增添-%;公司上半年總支出為__萬元,占年度預算的%,比上年同期增添%。

    2、規(guī)范財政打點,今歲首從頭修訂了財政打點軌制以及對公司預算定額執(zhí)行尺度,當真編制了公司的財政總預算和各單元的財政收支預算,為規(guī)范財政打點供給了軌制保證,今年對公司的財政收支兩條線的執(zhí)行情形進行了搜檢,搜檢中沒有發(fā)現年夜的違反財掮客律的問題,都是按財政軌制的劃定執(zhí)行。

    3、增強報賬員隊伍培植,組織報帳員進行了微機應用手藝培訓及相關營業(yè)常識培訓,下下層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

    4、合理調劑資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)成長的需要。按照年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)成長需要,實時調劑資金,保證了全公司日常工作的正常運轉。

    5、對公司固定資產進行了核查掛號,組織下發(fā)了國家局配備功令車輛和辦公用電腦、快檢裝配、復印機等現dai辦公設備并組織安裝調試,使公司總體的辦公前提又上了新的臺階,同時,對公司往來款進行了清查,并完美了固定資產臺賬,為下一步周全資產清查打下了基本。

    6、積極清算會計檔案,規(guī)范會計檔案打點。我們戰(zhàn)勝了時刻緊、使命重的堅苦,組織公司財政科對的會計檔案進行清算歸檔,經由一個多月的全力,完成了會計檔案歸檔工作。

    今年上半年,在公司率領的鼎力關心下,各部門的彼此合作,為公司取得了精采的收益,但接下來的工作中,公司全體同仁將會一如既往、解除萬難,積極做好今年下半年的工作打算,并盡全力完成率領交付的各類使命,為公司的成長進獻自己應盡的力量!

    保險公司上半年工作總結精選4

    半年來,__保險__公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年上半年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談談這半年來的成績與不足,作如下工作總結:

    一、工作思想

    積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為__保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。

    全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

    不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。半年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

    二、業(yè)務管理

    “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

    1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

    2、作為分管業(yè)務的經理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。半年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

    3、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

    三、部室負責工作

    除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入__元,其中車險保費__元,非車險業(yè)務__元,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

    四、工作中的不足

    由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

    總之,半年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

    下半年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。下半年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

    保險公司上半年工作總結精選5

    20__年,我公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下,克服不利因素,轉變經營觀念,為實現以效益為中心的總體經營目標,公司積極響應分公司關于做好集中管理工作的相關要求,優(yōu)化險種結構,業(yè)務結構較之以往有了較好的改善,垃圾業(yè)務大量減少,控制風險能力得到提高。同時,公司將在市場競爭中依靠優(yōu)質服務奠定了保險的品牌影響力。

    根據分公司的工作安排,結合我公司實際,現將我公司全年工作總結如下:

    一、20__年各項經營指標完成情況

    為了確保今年各項經營目標的實現,公司班子成員團結協(xié)作,廣大干部員工集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,揚長避短,積極尋求新的業(yè)務增長點。公司將有效控制風險作為今年業(yè)務發(fā)展的基本原則。

    二、各項工作開展情況總結

    (一)、業(yè)務管理方面

    車險業(yè)務一向是公司整個業(yè)務經營中最具有代表性的,但車險賠付率很難得到控制,為了控制風險,公司經過市場研究,同時遵循分公司的業(yè)務政策導向,大力扶持非車險等效益險種。公司今年加大攻關力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務,對我公司優(yōu)化險種結構起到了推動作用。

    我公司的業(yè)務工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求,嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針,加強業(yè)務內部管理,限制承保垃圾業(yè)務,杜絕經營風險。

    今年公司在業(yè)務承保上,停止了出租、租賃車、農用三輪車、低速載貨車的承保,對營業(yè)性貨車必須在投保商業(yè)三者險和附加險的同時,才能投保車輛損失險;對車上人員和車上貨物的承保限額做了調整,營業(yè)性貨車車上人員每人限額5萬元,車上貨物每車限額5萬元,大大降低了經營風險。面對現在市場環(huán)境,客戶購買高價車日益增多,我們嚴格按照公司針對高價值車輛相關管理規(guī)定,承保車損險時按不同車型類別進行上浮,對禁止承保的稀有車型嚴格把關禁保,如遇特殊情況,我們逐筆以OA簽報形式上報分公司請示審批,充分尊重分公司的承保建議。

    在非車險承保上,公司針對每一筆擬承保的企財險、團意險、銀行抵押貸款等非車險業(yè)務做到親臨現場;實施勘查、拍照,進行風險評估和風險預測,為領導做出決策啟到重要

    參考。業(yè)務開展必須做到在風險管控上絕不放松,正因為非車險保費規(guī)模遠不及車險業(yè)務,所以我公司對每一筆擬承保非車險業(yè)務都會仔細斟酌,將風險盡可能降到最低。

    (二)、承保管理方面

    按照分公司業(yè)務承保規(guī)定,我公司結合實際情況,出臺了中心支公司20__年車險業(yè)務和非車險業(yè)務承保管理辦法。在20__年業(yè)務工作方面做了以下幾點主要管控工作:

    1、一線簽單內勤嚴把投保、批改手續(xù)資料關,保證簽出去的業(yè)務手續(xù)和資料的真實性、準確性和完整性;投保單必須投保人本人簽章,杜絕代簽現象的發(fā)生。

    2、嚴格要求錄入系統(tǒng)的承保信息與投保手續(xù)資料的一致性,避免造成公司不必要的糾紛和法律訴訟;

    3、加強對營業(yè)性貨車、家庭自用車的風險管控,嚴格按照保監(jiān)會的費率浮動進行承保,列入黑名單或存在道德風險的業(yè)務堅決不予承保,每月監(jiān)控上述兩車型分險種理賠報表,發(fā)現問題及時調整。

    4、堅持承保前的驗證、驗車工作,并上傳驗車照片和相關投保手續(xù)的影像照片,防止騙保、詐保和出險后承保等道德風險給公司造成的損失。、

    5、自分公司對全省的業(yè)務工作實行統(tǒng)一集中管理,按照集中管理的要求,我公司出臺了一套針對自身特色的管理模式。公司要求各縣區(qū)機構簽單內勤、業(yè)務內勤和單證

    管理員每周六上午半天實行周末培訓制。通過培訓不僅可以提高業(yè)務內勤對專業(yè)知識的掌握,還能及時對一周內日常承保工作中出現的問題和不足進行解決和強調。加強各縣區(qū)機構在業(yè)務發(fā)展中對風險管控的能力和各項考核指標的嚴格控制,有效杜絕了經營風險。

    (三)、單證管理方面

    1、嚴格按照分公司單證管理要求,中支配備有專職的單證管理員,縣區(qū)公司指定專人或業(yè)管內勤具體負責單證管理工作。從單證的領用、入庫、發(fā)放、核銷,堅決做到賬目、系統(tǒng)、實物三對照。對重要空白單證更是嚴加監(jiān)管,定時盤點,決不允許有一份空白單證丟失。在單證工作管理上,市公司出臺了一系列單證管理規(guī)定,對單證管理人員的調離,必須有市公司單證管理員負責交接。20__年全市單證管理員比較穩(wěn)定,沒有發(fā)生更換情況。

    2、公司完全按照分公司單證管理制度去執(zhí)行,各類單證登記簿登記齊全,空白單證盤存清楚準確,單證核銷及時并堅持核舊領新的原則發(fā)放新保單,我公司沒有發(fā)生過單證遺失的情況。

    3、進入20__年,按照分公司的要求,對基層公司所有業(yè)務承保檔案實施集中管理,我公司是第一批集中管理單位之一。今年元月份,市公司對所屬的2個縣和2個業(yè)務部實施了業(yè)務承保檔案集中管理,承保印章上收到市公司,單證統(tǒng)一領用,集中銷號。4月份,又對全市的所有的非車險業(yè)務實行集中簽單,有效控制了經營風險。5月份分公司對我公司單證集中管理后的各項工作進行了全面驗收并一次過關。

    (四)、依法合規(guī)經營方面

    我公司堅決按照保監(jiān)會70號文件精神和省保監(jiān)局、省保險行業(yè)協(xié)會、省保險行業(yè)自律共同體的制度、規(guī)定去執(zhí)行,堅持依法合規(guī)經營。在車險業(yè)務承保上,按照規(guī)定的費率、優(yōu)惠系數,代收代繳車船稅和信息平臺的數據,嚴格把關簽單,從沒有出現違規(guī)違紀的現象。在今年歷次的保險行業(yè)自律共同體檢查中,我們中支沒有出現一例違規(guī)案件的發(fā)生,在財險市場上我們能夠嚴以律己,走在同行業(yè)的前列,為規(guī)范財險市場做出了不可抹滅的貢獻。

    (五)、理賠客服方面

    20__年保險在全國范圍內開展了理賠質量年活動。對準理賠環(huán)節(jié)的熱點問題,公司及時組織研究討論,有效開展了理賠工作的服務延伸。與司法部門密切合作,打虛假賠案,杜絕一切不合理賠付。并對展業(yè)單位下發(fā)了風險管控實

    施辦法,有效排查承保標的風險比較突出的標的,認真研究分析,評估發(fā)展中與風險存在的根源,采取有效的應對措施,防范化解承保引發(fā)的各種風險,建立長期的督促機制,定期提出整改意見,組織員工分片包干,落實到人,及時發(fā)現問題及時整改,最大化保證承保標的安全。

    由于理賠客服工作事務性的工作比較多,業(yè)務流程處理起來較為繁瑣,每個崗位或環(huán)節(jié)都影響案件的質量和進度。針對理賠工作的特點,公司對重要的崗位加強管控,突出骨干員工力量,不斷改善工作氛圍,創(chuàng)造條件,建立團結和諧的員工隊伍。

    今年理賠客服工作制定了多項管理制度,強化工作紀律,細化工作流程,制定出一系列的有效可行制度。不斷采取會議的形式,商討疑難問題,及時有效的解決。調動員工的工作積極主動性,讓每位員工負有責任感。相對制定了查勘定損監(jiān)控日志,隨時掌握外勤人員工作狀態(tài);實施考核內部化,在公司制定考核的基礎上,部門再次進行考核,獎罰分明,通過考核來約束員工的工作行為。堅持實事求是,不斷轉化服務理念,有局限性的服務轉變?yōu)榇蠓找庾R。在實際工作中突出服務亮點,做好具體實施工作。近一步加強與其他展業(yè)部門的合作,為公司和客戶提供理賠服務。

    車險業(yè)務一直是公司整個業(yè)務經營中最具有代表性的,但賠付率很難得到控制,為加強對車險賠付率的有效控制,

    客服部先從定損環(huán)節(jié)把關,控制工時費,配件價格下浮點數加大,殘值的處理得到了全面控制,人傷方面繼續(xù)對不符合用藥標準的堅決予以剔除,嚴格按照標準給付其誤工、護理、伙補等各項合理費用;訴訟案件為減少訴訟糾紛,能協(xié)商的就協(xié)商,不能協(xié)商的最大程度的降低訴訟成本,力爭勝訴率。賠案上更是嚴格審批,對賠案有嫌疑的案件,及時抽調骨干人員協(xié)同檢察院人員對此案件調查取證,得到有效證據的堅決嚴肅處理;對賠案中弄虛作假,堅決做拒賠處理。

    通過全體員工的共同努力,完成了上級領導布臵的各項工作任務。今年共處理疑難案件近40起,解決糾紛案件20起,拒賠案件7起,調查疑難案件17起,直接為公司挽回涉及理賠金額近30萬元。得到上級分公司通報表揚3起,總公司數據質量通報1起。未決清理獎勵4000元。通過媒體正面宣傳報道兩次。

    三、工作中存在的不足

    1、業(yè)務基礎管理工作還很薄弱,各項管理制度、承保規(guī)定不能嚴格落實到位,還有個別投保單和保單送達函存在代簽字的現象。驗車承保制度我們一直在努力堅持,但還有個別業(yè)務承保中驗車不能落實到位,給公司的正常經營帶來了潛在風險。

    2、上半年認識上出現了偏差和誤解,只為追求效益,放棄了部分車險業(yè)務的承保,沒有兼顧到效益和規(guī)模同步發(fā)展,犯了認識上錯誤。直至7月份省公司精算小組對我保險分公司各項指標進行分析中看出,多半車險業(yè)務仍然需要我們大力發(fā)展。我公司及時調整經營思路,在下半年這幾個月里業(yè)務規(guī)模下滑的局面已經得到緩解。

    3、優(yōu)化產品結構沒有落實到實處,險種結構不盡合理,全市普遍存在非車險業(yè)務發(fā)展緩慢,特別是人險業(yè)務沒有提高到議事日程上來,重視不夠,力度不大,措施不到位。

    4、各縣區(qū)公司機構于年初進行了合并整合,受公司政策變化等多種因素的影響,從思想觀念上沒有及時調整,放松了業(yè)務發(fā)展這條主線,業(yè)務上出現了等待、觀看等消極因素,造成業(yè)務發(fā)展思路不明確,員工隊伍的向心力和凝聚力不強,展業(yè)積極性不高,制約了公司整體業(yè)務的發(fā)展。

    5、對大項目的攻關與協(xié)調沒有引起高度重視,發(fā)展思路不明確,缺乏攻關力度。

    6、理賠流程的時效需要進一步加快,特別是縣區(qū)有理賠權限的公司要加強管理力度,提升執(zhí)行力。提升查勘定損管控和縮短操作耗時,縮短賠案流轉時限。

    7、提升法律意識,建立協(xié)調機制。全體理賠人員要樹立法律意識,杜絕不必要的訴訟糾紛,在與客戶溝通之間要盡量采取有效手段,與客戶達成一致意見。上下級崗位之間要建立溝通協(xié)調機制,有效溝通,相互協(xié)調,圓滿解決問題。

    8、加強理賠數據管理。為了公司未決金額對未決備金的提取和上報,日常加大對理賠人員的監(jiān)控和督促,制定考核辦法,嚴格考核制度,堅決落實實施。明確責任追究,落實到崗到人。

    四、20__年的工作打算

    為確保規(guī)模和效益實現雙豐收,保證全年目標任務的順利完成,我們需要做以下工作:

    1、繼續(xù)深化改革,注重引導,樹立效益為中心的經營原則,大力發(fā)展效益險種,摒棄不良業(yè)務,加強對分公司集中管理政策的落實力度,實現公司健康持續(xù)發(fā)展。在保證“好”的前提下,加快業(yè)務發(fā)展。要優(yōu)化險種結構,轉變增長方式,大力發(fā)展效益險種和優(yōu)質業(yè)務,重點擴大意外險、家財險、企財險等效益險種的業(yè)務規(guī)模。加強風險管控,嚴格承保條件,對風險大、賠付率高的業(yè)務要堅決舍棄。在保證承保質量的基礎上,進一步擴大政策性保險的承保范圍和覆蓋面。

    2、加強經營管理,提高經營效益。要在規(guī)范管理、科學管理上下功夫,修訂、完善公司的各項規(guī)章制度,突出流程管理、環(huán)節(jié)控制。加大考核力度,提高執(zhí)行力。重點抓好簽單承保、查勘理賠、應收保費控制等關鍵環(huán)節(jié),以管理促發(fā)展,向管理要效益。充分利用政策導向,在對基層單位目標考核和員工業(yè)績考核中,加大賠付率、應收保費的考核權重,突出效益和質量。

    3、加強組織領導,認真解決當前工作中存在的只要問題,在總結經驗和教訓的基礎上,對20__年的各項工作早布臵、早動員、早安排??偨浝硎页蓡T實行分片包干制,督導各縣區(qū)的業(yè)務發(fā)展工作,市公司業(yè)管部牽頭對基層公司進行全方位的業(yè)務培訓,業(yè)務咨詢和業(yè)務督辦。幫助解決業(yè)務發(fā)展中的難題,確保全年目標任務的順利完成。

    保險公司上半年工作總結精選相關文章:

    保險公司辦公室工作總結5篇

    辦公室上半年工作總結5篇

    保險公司柜員工作總結5篇

    辦公室上半年2022工作總結范文5篇

    保險公司綜合柜員工作總結5篇

    銷售員年終工作總結精選5篇

    2022關于人力資源工作總結范文5篇

    人事工作總結的不足以及心得5篇

    超市財務工作總結范文5篇

    2022關于下半年的工作計劃范文精選6篇

    156140