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  • 工作總結(jié)

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    幼兒教師中班年度總結(jié)

    | 文軒

    工作總結(jié)(Job Summary/Work Summary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。你會(huì)寫幼兒教師中班年度總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)碛變航處熤邪嗄甓瓤偨Y(jié),希望大家喜歡!

    幼兒教師中班年度總結(jié)1

    我園于1997年正式開辦了家長學(xué)校,至今成功地開辦了三屆家長學(xué)校。幾年來,為了培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì),更新家長的教育觀念,增長家長的育兒知識(shí),促進(jìn)家長群體素質(zhì)的提高,在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)、關(guān)心下,依靠全體教職員工和廣大學(xué)員的積極配合,我園按照“蘇州市達(dá)標(biāo)家長學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)”,不斷完善管理,取得了一定的成績。

    一、加強(qiáng)組織建設(shè),明確辦學(xué)目標(biāo)。

    幾年來本園就家長學(xué)校工作進(jìn)行了不斷的改革,逐步落實(shí)了依法治教,貫徹幼教法規(guī),從領(lǐng)導(dǎo)到教師,人人樹立了大教育觀,使我園的家長學(xué)校管理工作逐步步入了正軌。首先,我園加強(qiáng)了家長學(xué)校的組織機(jī)構(gòu),成立了“家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小姐”和“家長委員會(huì)”。領(lǐng)導(dǎo)小組聘請了市教委分管家長學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)及附近居委會(huì)主任擔(dān)任顧問。領(lǐng)導(dǎo)小姐由副園我分管,其成員由教師代表和家長代表共同組成,家長委員會(huì)由各班推薦一名家長代表組成。在領(lǐng)導(dǎo)小姐和家長委員會(huì)的共同努力下,制訂了《家長學(xué)校辦學(xué)制度》、《家長教育行為規(guī)范》、《幼兒家長在園行為規(guī)范》、《家長委員會(huì)工作職責(zé)》等規(guī)章制度,保證了家長學(xué)校工作的制度化和規(guī)范化。其次,我園每學(xué)期家長學(xué)校的工作目標(biāo)都緊緊圍繞幼兒園的工作總目標(biāo)來確定,我們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),幫助家長學(xué)校教師樹立大教育觀,明確家長學(xué)校工作的重要性,來增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。

    二、多渠道多形式,提高辦學(xué)質(zhì)量。

    為提高家長學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,我取十分注重教育內(nèi)容的系列化。我園每年為全體學(xué)員征訂一份早期教育類雜志,作為必讀教材,學(xué)校提供《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《家庭教育》等10多種報(bào)刊雜志作為學(xué)員學(xué)習(xí)的參考教材,學(xué)校每年聘請本市的有名望、有經(jīng)驗(yàn)的幼兒教育專家或本園教師較有系統(tǒng)地、有針對性地向家長進(jìn)行科學(xué)育兒知識(shí)介紹,與家長密切配合,共同建立教育幼兒的必要措施。并鼓勵(lì)學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),撰寫心得,通過開展讀書、交流、討論等活動(dòng)來切實(shí)提高學(xué)員教育子女的文明素養(yǎng)。

    為使學(xué)員將學(xué)到的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐,我園力求理論與實(shí)踐結(jié)合,使家長既提高了認(rèn)識(shí),又解決了家長在教育子女中的困惑和方法,為更好地配合幼兒園,為幼兒的成長創(chuàng)造了先決條件。如:我園根據(jù)教育的需要舉行多種多樣的家園聯(lián)系活動(dòng),有每學(xué)年向家長公布教育工作計(jì)劃,向家長宣傳黨的教育方針、政策、法規(guī)和當(dāng)前幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育的內(nèi)容和

    重要意義,幫助家長樹立正確的家庭教育的思想和觀念,使家長了解教育目的,教育內(nèi)容;每學(xué)年有組織新生家長和幼兒共同參觀幼兒園活動(dòng),再輔以給新生家長授課活動(dòng),提高了新生家長育兒的科學(xué)性,加強(qiáng)了新生家長對本園的認(rèn)識(shí)和了解,幫助新生家長克服了對新入園幼兒教育的盲目性,使家長予以積極配合幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活起到了積極的作用;每學(xué)年還有各年級(jí)組的專題講座活動(dòng),向幼兒家長介紹幼兒各年齡段的生理、心理特點(diǎn),爭取家長盡量協(xié)同幼兒園的教育;有家園信息交流活動(dòng),各班利用家長園地、家園聯(lián)系冊向家長提供“教子良方”,介紹本周的教育工作目標(biāo)、教育內(nèi)容和家園配合的具體要求,及時(shí)通報(bào)幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現(xiàn),家長園地、家園聯(lián)系冊就象一座橋梁,將幼兒園教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來;每學(xué)年十計(jì)劃地組織家長開放日、開放周、義務(wù)咨詢和親子活動(dòng),讓家長在園觀察、感受教師組織的各項(xiàng)教育活動(dòng),了解孩子在幼兒園的生活、學(xué)習(xí)、游戲情況,感受節(jié)日中家園同樂的熱烈氛圍,增進(jìn)家長_對幼兒教育的感性認(rèn)識(shí),從中獲得許多新的教子形式和方法,并進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到幼兒園就是孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園。另外,我園還根據(jù)實(shí)際情況,由領(lǐng)導(dǎo)、教師和專職保健老師和定專題組織討論,利用家園廊及時(shí)宣傳;推薦一些家長代表作先進(jìn)的家庭教育的經(jīng)驗(yàn)介紹,以點(diǎn)帶面,同時(shí)采取集中與分散相結(jié)合,教育與討論相結(jié)合,做到了教育活動(dòng)經(jīng)?;?,教育形式多樣化,保證100%的家長受教育,全面提高家長科學(xué)育兒的水平,切實(shí)提高家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

    三、規(guī)范學(xué)

    校管理,提高辦學(xué)實(shí)施實(shí)效。

    為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的“要使90%兒童家長不同程度地掌握保育、教育兒童的知識(shí)”的目標(biāo),我園不斷規(guī)范家長學(xué)校管理,完善了家長學(xué)校的組織管理,規(guī)范了教學(xué)內(nèi)容。管理上形成了從制訂計(jì)劃─檢查─總結(jié)─反饋的良性循環(huán)。凡是為家長學(xué)校服務(wù)的本園成員,園部都根據(jù)她們開展的工作進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果直接與期未獎(jiǎng)金、評先掛鉤,來調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,提高教師開展家長工作的業(yè)務(wù)能力。三年來,我嘬教師善思考,勤總結(jié),共有家教論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)6篇分別發(fā)表在省級(jí)以上報(bào)刊雜志上,由此可見教師對辦學(xué)的實(shí)踐認(rèn)識(shí)又上升到了一定的理論高度。對家長學(xué)校的學(xué)員,我園每年都要進(jìn)行爍檢查、考試,并將學(xué)員的成績作為評比優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù),對當(dāng)上優(yōu)秀學(xué)員的家長,在學(xué)校畢業(yè)典禮上給予頒發(fā)榮譽(yù)證書,這樣極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員學(xué)學(xué)習(xí)的積極性近三年來,我園家長學(xué)校有218名學(xué)員如期畢業(yè),評出了56名優(yōu)秀學(xué)員。除此以外我園近二年還十分重視家長學(xué)校的檔案管理工作,每學(xué)年的組織機(jī)構(gòu),各班家教的目標(biāo)、內(nèi)容、形式和方法,各項(xiàng)專題講座的教案和家長每次參加學(xué)習(xí)的考勤記錄及優(yōu)秀學(xué)員名冊、先進(jìn)的家教經(jīng)驗(yàn)等,均收集、整理歸檔,為下一年家長學(xué)校工作的開展提供參考。

    三年來,我園牢固樹立我園家長學(xué)校辦學(xué)宗旨,一心一意提高提高辦學(xué)質(zhì)量,并攜同家長_牢固確立“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的兒童觀、教育觀、發(fā)展觀,家園配合,共育幼苗,在多次的創(chuàng)建活動(dòng)中,我園的家長工作曾多次獲得驗(yàn)收團(tuán)成員的高度評價(jià)。但由于開辦家長學(xué)校的時(shí)間還不長,各方面的工作還正處在摸索階段。我們將一如既往,腳踏實(shí)地地工作,架家園彩虹之橋,扶幼苗健康成長,不斷開辟家長學(xué)校的新天地。

    幼兒教師中班年度總結(jié)2

    時(shí)間過得飛快,大班教研組上學(xué)期的各項(xiàng)工作在我們六名教師的共同努力下,已經(jīng)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。本學(xué)期我們大班教研組全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了<<指南>>內(nèi)容,堅(jiān)持努力將新的教育思想轉(zhuǎn)化為教育行為。我們以“以促進(jìn)幼兒全面、主動(dòng)、富有個(gè)性的發(fā)展”為宗旨,將符合大班幼兒年齡特點(diǎn)的保教目標(biāo)滲透與幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。我們結(jié)合理論指導(dǎo),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊總結(jié)的教育教學(xué)態(tài)度。現(xiàn)將本學(xué)期的教研工作做以下總結(jié): 組內(nèi)的每位老師都具有良好的師德修養(yǎng),能夠認(rèn)真地參加每一次的政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),平時(shí)能經(jīng)常看電視新聞、看報(bào)紙、關(guān)心國家大事。在實(shí)際工作中,組內(nèi)教師樂意為幼兒園排憂解難,勇挑重?fù)?dān),凡事積極主動(dòng),樂意為幼兒園爭創(chuàng)榮譽(yù),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真遵守并執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度,有愛園如家的主人翁意識(shí)。平時(shí)有事共同探討,講團(tuán)結(jié)、講合作、講奉獻(xiàn),齊心協(xié)力,與園內(nèi)其他教師都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,有和諧向上的氛圍。每位教師穿著打扮修飾得體,舉止文明規(guī)范,在各類扶貧幫困活動(dòng)中都能夠積極參與,其中有四位老師還每月資助承德醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。 我們知道教育教學(xué)是幼兒園教育的重中之重,我們的老師自然是毫不松懈。在平時(shí)深入學(xué)習(xí)二期課改,體會(huì)其中的精神,更新教學(xué)觀念,努力讓自己擁有先進(jìn)的教學(xué)理念,同時(shí)探索新的教學(xué)模式,經(jīng)常開展教材的探討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流;在教育教學(xué)中力求盡心盡職力求完美,努力提高教學(xué)水平,在組織教學(xué) 

    活動(dòng)時(shí)總是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí),努力的把課改精神融入教育教學(xué)中,提高保教質(zhì)量。為提高各位教師的教學(xué)水平,本學(xué)期我們組織了“滾雪球”的實(shí)踐課活動(dòng),如在“我們的城市”主題中的“跳房子”等。我們六個(gè)教師在集體設(shè)計(jì)教案時(shí)能出謀劃策,共同幫助,討論研究,制作教學(xué)具,充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,執(zhí)教的老師能認(rèn)真實(shí)踐并能虛心接受他人建議和意見,其他老師也都認(rèn)真記好聽課記錄及評課內(nèi)容,特別是評課的老師同樣也提高綜合評價(jià)的能力。我們都能從中得到啟發(fā),得到提高,使大家在思想上、行為上都得到了提高。在平時(shí),老師們樂意撰寫隨筆和案例,把自己教育教學(xué)方面的體會(huì)、想法成文,把自己的經(jīng)驗(yàn)與人共享。同時(shí)在嚴(yán)文偉老師的帶領(lǐng)下,大家還把信息技術(shù)融入教育教學(xué)當(dāng)中,相互探究、認(rèn)真制作多媒體課件?!?/p>

    嚴(yán)老師,她不僅是我們組在多媒體方面的領(lǐng)頭羊,帶領(lǐng)著我們組內(nèi)老師運(yùn)用多媒體技術(shù)更好地開展教學(xué)活動(dòng);還能將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的與其他組的老師共同分享。每一次,只要有老師提出需要,她都盡力而為,加班加點(diǎn)地來滿足老師們的教學(xué)需求。 本學(xué)期我們根據(jù)上學(xué)期在主題區(qū)域游戲活動(dòng)方面的嘗試,繼續(xù)在這方面進(jìn)行了深入研究。從“我是中國人”到“我們的城市”以及“我自己”,每一次在確定主題后,我們都一起探討怎樣更好地投放區(qū)域活動(dòng)的材料 ,以及投放材料后孩子們的反應(yīng)和操作情況,及時(shí)地調(diào)整,讓區(qū)域活動(dòng)能更好的服務(wù)與主題,服務(wù)與孩子。在一次次的外出學(xué)習(xí)和聽講座后,我們受到了很大的啟發(fā),將墻面充分的利用起來,讓墻面也成為孩子無聲的好老師。 在這個(gè)學(xué)期,我們的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作是培養(yǎng)青年教師。我們組的每位老師都十分重視這項(xiàng)工作。在平時(shí)的教研組活動(dòng)中,為我們的青年教師提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),比如:讓她們上實(shí)踐課,展示棋游戲,主評實(shí)踐活動(dòng)等。我們相信,只要我們的青年教師今后在思想上、在行動(dòng)上,繼續(xù)保持這種積極向上的勁頭,一定會(huì)有更大的進(jìn)步。 在期初,我們大班組還制定了《讓積極情感貫穿幼兒棋類活動(dòng)的探索與研究 》以及《主題活動(dòng)中,幼兒非智力的發(fā)展的探索與研究》的課題。開展了有計(jì)劃、有目的的科研活動(dòng),組內(nèi)的老師們有著較強(qiáng)的科研意識(shí),能認(rèn)真參加每一次的教科研活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展研究性或探究性課程的研究,針對我們幼兒園的特色,針對我們大班幼兒的年齡特點(diǎn)以及現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn),努力設(shè)計(jì)出一些適合我們年級(jí)組孩子的活動(dòng),使我們的孩子在活動(dòng)中感受到,參與國際象棋的活動(dòng)不是一種負(fù)擔(dān)而是一種樂趣,對國際象棋活動(dòng)有著越來越濃厚地興趣,也使得孩子們思維的更加敏捷。在課題的研究中,人人都積極搜集有關(guān)資料,并能從實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)有關(guān)的方案,在實(shí)踐中進(jìn)行分析、評價(jià)和反思,每位老師都能有自己的想法和看法,很好的發(fā)揮著各自的優(yōu)點(diǎn),從而提高了每位老師的科研水平,也使我們的科研工作取得了有效的成果。 雖然我們平時(shí)教育教學(xué)工作十分地繁忙,但是我們的老師與老師之間還是能夠相互體貼,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。大家都會(huì)盡量抽出時(shí)間來,積極做好年級(jí)組的各項(xiàng)事宜。在家長工作方面,我們每位老師都能積極與幼兒及家長溝通,把家庭教育與幼兒園教學(xué)連成一體;在生活上加倍給幼兒無微不至的關(guān)懷和體貼,處處為他們做好榜樣,做到有愛心、有耐心,讓每一個(gè)孩子都能在沙霞這個(gè)大家庭中感受到老師對他們的關(guān)愛。老師們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,發(fā)揮每個(gè)組員的特長,為我們的各項(xiàng)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,就像我們每月都會(huì)組織一次的親子活動(dòng),為了讓活動(dòng)能夠更加具有親和力,每位老師都動(dòng)足腦筋,讓活動(dòng)在形式上更新型,在內(nèi)容上更符合家長>  幼兒的要求,也因此使得我們每一次的親子活動(dòng),都能得到家長的認(rèn)可,為打造我們的公信教育夯實(shí)了基礎(chǔ)。就如最近我們組織的親子迎新活動(dòng),六名教師通過征集家委會(huì)的建議后,能夠一起商議游戲的規(guī)則與玩法、制作游戲材料,創(chuàng)設(shè)新年的環(huán)境,使幼兒與家長都體驗(yàn)到了節(jié)日的氣氛,親子活動(dòng)的樂趣。在各位教師的精心準(zhǔn)備、認(rèn)真組織中收到了良好的效果,受到了家長們的歡迎和贊許,使家長們滿意而歸。我也感受到,在每一次親子活動(dòng)的整個(gè)設(shè)計(jì)、操作過程中,我們組員之間還彼此增強(qiáng)了凝聚力。我們的蔣敏老師,在孩子們?nèi)ド虾?技?jí)時(shí),得知有的是老人帶去的;有的孩子想去上??技?jí)而家長沒有空時(shí),就主動(dòng)為家長排憂解難,在空余休息時(shí)間陪孩子們?nèi)ド虾⒓訃H象棋升級(jí)賽,讓家長深受感動(dòng),對我們的特色活動(dòng)也更加地支持了。 在教研教學(xué)中,我們每位老師都在努力,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,一起提高在下學(xué)期,我們大班組的六名教師將更加齊心協(xié)力,在開展好一日活動(dòng)的基礎(chǔ)上,能夠更好地更有針對性地進(jìn)行研討活動(dòng),以此促進(jìn)我們組教研水平的提高。相信在我們教研組老師的共同努力下,我們的教研工作會(huì)更出色,有更多的進(jìn)步。

    幼兒教師中班年度總結(jié)3

    每年6月份的第三個(gè)星期天是“父親節(jié)”。父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用,在現(xiàn)代家庭中,爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴(yán),孩子與爸爸接觸交流的機(jī)會(huì)甚少。為此,實(shí)驗(yàn)幼兒園開展了“我的爸爸本領(lǐng)大”的主題活動(dòng),提供孩子和爸爸溝通交流的機(jī)會(huì),增進(jìn)父子、父女間的感情。  

    活動(dòng)之前,孩子們用稚嫩的小手畫父親、夸父親,有的孩子描繪了父親提著公文包早出晚歸辛勤勞動(dòng)的情景;有的孩子描繪了父親與自己一起快樂地運(yùn)動(dòng);有的孩子描繪了父親的喜怒哀樂。一張張畫傳遞著孩子們對父親深深的謝意,孩子們感謝父親養(yǎng)育之恩,感謝父親如同母親一樣所付出的愛心和辛勤勞動(dòng)?;顒?dòng)中孩子們用動(dòng)聽的歌聲,甜美的語言表達(dá)了對爸爸的感激熱愛之情,活動(dòng)結(jié)束后,孩子們在班上評選出了最能干爸爸、最可愛爸爸、最勇敢爸爸、最幽默爸爸等五項(xiàng)大獎(jiǎng)。特別值得一提的是今年的父親節(jié)對于實(shí)驗(yàn)幼兒園是個(gè)特殊的節(jié)日,因?yàn)樵搱@一位教師的愛人是解放軍,這次參加了救災(zāi),他的女兒就在實(shí)驗(yàn)幼兒園上學(xué),在父親節(jié)活動(dòng)中她向小朋友介紹自己的爸爸在地震救災(zāi)中是個(gè)英雄,為了災(zāi)區(qū)的人民他已經(jīng)離家一個(gè)月了,非常想念他,也為爸爸是個(gè)解放軍感到驕傲自豪?!?/p>

    “父親節(jié)活動(dòng)”讓孩子親近了爸爸,讓爸爸了解孩子。大家也都有共同的感悟,在繁忙的工作之余留點(diǎn)時(shí)間陪伴孩子,讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

    幼兒教師中班年度總結(jié)4

    (一)管理工作——完善制度管理,探討人性化管理 

    1、培養(yǎng)管理干部。園長助理陳穎、保育副主任陳春紅、英語教學(xué)副主任羅志英都能明確各自職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,作風(fēng)正派硬朗,根據(jù)“一日三巡”制度,做到了“勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”。最難能可貴的是,雖然她們都很年輕,但干勁足,創(chuàng)意多,配合默契,是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的、正在走向成熟的干部團(tuán)體。 

    2、完善和落實(shí)制度。完善和改進(jìn)了《幼兒一日生活記錄表》、《消毒制度》、《用電制度》以及《教師、保育員的工資發(fā)放辦法》。為了敦促落實(shí)制度,我們每月向全園公開1次保教工作檢查登記表及獎(jiǎng)懲記錄,所有制度執(zhí)行情況都與獎(jiǎng)懲制度掛鉤,每月工資發(fā)放均體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”。4、抓好對外宣傳。我園的招生工作是“空手道”,為了擴(kuò)大招生,就必須抓好對外宣傳。具體活動(dòng)有:搞好家園聯(lián)系,比如:家長會(huì)、教學(xué)開放日、電話聯(lián)系、社區(qū)家訪、定期發(fā)放每月教學(xué)內(nèi)容、學(xué)校報(bào)紙、宣傳欄、電腦網(wǎng)站、《幼兒一日生活記錄表》和《家園通訊》等。在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期的新做法有:(1)組織家長學(xué)習(xí)課程改革的新理論新做法,家長對新課程改革給予了充分的理解和配合。(2)重新制訂《家長意見調(diào)查表》,既征求意見,又作宣傳。(3)大班畢業(yè)典禮加強(qiáng)與初小部合作。(4)開設(shè)“園務(wù)公開”宣傳欄,全面展示教改成果?! ?/p>

    此外,我們還繼續(xù)組織了各項(xiàng)在職培訓(xùn),鼓勵(lì)老師們參加學(xué)歷進(jìn)修,加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)室和幼兒食堂管理,規(guī)范檔案管理等?!?/p>

    (二)保育工作——抓常規(guī),求突破  

    1、培訓(xùn)保育隊(duì)伍,更新保育觀念。保育主任每周培訓(xùn)。邀請王園長、保健醫(yī)生作講座?! ?/p>

    2、著力培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。孩子能做的,都盡量培養(yǎng)他們自己的事自己做,例如:坐姿、扎辮子、衣著、擺放玩具、洗臉?biāo)⒀来┮炉B被等?! ?、將探索精神滲透在保育工作之中。主體探究課程可以滲透到幼兒園的一日活動(dòng)中,我們的做法有:(3)創(chuàng)造幼兒參加勞動(dòng)的條件。據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),小中大班都開展了“小值日生”活動(dòng)?! ?/p>

    我園是一所全寄宿制的幼兒園,孩子的生活區(qū)域和學(xué)習(xí)區(qū)域都在一起,對孩子的吃、喝、拉、撒、睡等各方面的管理必須細(xì)致周到,認(rèn)識(shí)不到位,或一時(shí)疏忽,或管理不科學(xué)嚴(yán)密,就不可能真正讓家長都滿意,甚至出現(xiàn)大問題。為此,我們一直在努力,比如:赤足運(yùn)動(dòng)、“三浴”鍛煉、自由混齡活動(dòng)、以大帶小等活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校醫(yī)務(wù)室的每天“就診情況”顯示幼兒的發(fā)病率得到有效  控制,在中小班“家長意見調(diào)查表”上,家長們對我園的系列保育整改工作表示贊同和欣賞,許多家長還特別來信、送錦旗、寫詩歌表揚(yáng)老師們把孩子當(dāng)作了寶。  

    (三)課程改革——優(yōu)化園本課程,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與特色教育的完美結(jié)合  

    (一)申報(bào)和落實(shí)廣東省科研課題?! ?/p>

    為了保證科研質(zhì)量,我們組成課題研究小組,審定子課題項(xiàng)目,召開子課題開題會(huì),設(shè)立網(wǎng)站“課程改革”研究專欄,建立課題資料檔案,積累和分析材料等。  

    (二)處理了主體探究課程的幾個(gè)關(guān)系  

    1、預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。  

    預(yù)設(shè)是教師根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)的需要而預(yù)先設(shè)計(jì),生成是孩子在探究活動(dòng)過程中自己引發(fā)的話題,是孩子的興趣所在。如果完全按照預(yù)設(shè),按部就班,就會(huì)忽視孩子的興趣點(diǎn),當(dāng)然,教師也不能完全跟著幼兒走。

    “主體探究課程”要有恰當(dāng)?shù)念A(yù)設(shè),更要重視幼兒的生成活動(dòng),靈活進(jìn)行探究教學(xué)。 

    2、雙語在主體探究課程中的關(guān)系?! ?/p>

    主體探究課程的核心(精髓)是讓幼兒成為學(xué)習(xí)的主人,發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主體性,如果一味地要求“每一位教師和幼兒任何時(shí)候任何地點(diǎn)都要講英語”,就不可能落實(shí)幼兒的主體性,就改變不了“幼兒跟著教師走”的局面。

    (1)調(diào)整了雙語教育策略 

    英語教師在幼兒園,要堅(jiān)持與孩子和同事全英語交流,而非英語教師和保育員就要按照各個(gè)年齡階段的雙語教育要求,講究一些策略,靈活滲透雙語?!?/p>

    A.小班:母語為主。幼師全母語教學(xué),英語教師負(fù)責(zé)滲透英語。

    B.大班:允許幼兒選擇雙語,但教師必須堅(jiān)持講英語。允許孩子自由選擇雙語,是為了尊重幼兒,是為了解放幼兒的嘴巴,是為了孩子積極表達(dá)與思考,鍛煉其雙語互譯的能力。教師必須堅(jiān)持講英語,因?yàn)閷W(xué)前兒童的學(xué)習(xí)主要是模仿。 

    (2)啟動(dòng)了自編英語教材的修訂工作。按照廖校長審批的《教材修訂計(jì)劃》,組成教材修訂小組,本學(xué)期結(jié)束前完成第二版英語教材的編輯和出版。為了保證教材質(zhì)量,避免浪費(fèi),我們將利用1年的時(shí)間試用新教材,待教材比較成熟后再交付印刷。

    (3)抓好成果物化,豐富語言素材。英語組老師們付出了大量的時(shí)間和精力,基本上完成了《英語故事集》、《英語歌曲集》、《英語劇本集》、《英語游戲集》和《英語教案集》的編輯排版工作,并放入我園網(wǎng)站,供老師們?nèi)粘=虒W(xué)參考使用?!?/p>

    (4)深入探討“TPR”英語教學(xué)方法?!敖虒W(xué)活動(dòng)化,活動(dòng)交際化”是我們英語教學(xué)方法改革的目標(biāo),“TPR(全身動(dòng)作反應(yīng)法)”就是我們教法改革的切入口。我們組織了理論和操作方法學(xué)習(xí),組織了TPR教學(xué)方法觀摩活動(dòng),期末人人撰寫了TPR專題教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。  

    (5)組織專項(xiàng)雙語活動(dòng)。比如:“一日十分鐘談話”活動(dòng)、“英語視聽訓(xùn)練”、雙語故事會(huì)、歌曲演唱會(huì)以及詩歌朗誦會(huì)等?!?/p>

    本學(xué)期,幼兒園的雙語教育成果進(jìn)一步得到了教育專家的肯定,國家教育部“十五”重點(diǎn)課題《學(xué)前雙語教育師資培訓(xùn)研究》主動(dòng)將我校幼兒園吸收為實(shí)驗(yàn)幼兒園(子課題成員),并將在下學(xué)期給幼兒園掛牌為“教育部幼兒雙語教育實(shí)驗(yàn)基地”?! ?/p>

    3、計(jì)劃與隨機(jī)的關(guān)系。 

    “主體探究課程”強(qiáng)調(diào)“大課程觀”,包含幼兒每天的所有活動(dòng)和環(huán)境,并不是每周幾節(jié)的探究活動(dòng)(這還是分科教學(xué))。我們在計(jì)算活動(dòng)中、識(shí)字教學(xué)中、音樂活動(dòng)中;在戶外活動(dòng)時(shí)、洗澡時(shí)、進(jìn)餐時(shí)、繪畫時(shí)……任何時(shí)候,任何活動(dòng)都可以體現(xiàn)新課程的特征,為此,我們提出一個(gè)新的要求:周計(jì)劃中的內(nèi)容可以靈活安排,只要孩子是在進(jìn)行有目的、有意義的活動(dòng)。根據(jù)幼兒的興趣,主體探究活動(dòng)可以靈活延長或縮短學(xué)習(xí)時(shí)間,但不能影響一日作息秩序。戶外活動(dòng)有5分鐘的彈性時(shí)間?!?/p>

    (三)主體探究課程的管理策略 

    課程改革的成效在很大程度上取決于教師在教育實(shí)施各環(huán)節(jié)上的自由度,取決于教師主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。主要措施有:

    1、改革教師工作程序,增加教師的自主權(quán)?!?/p>

    過去的工作程序是這樣的:開學(xué)初制定好一個(gè)學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,每周六制定下一周的教學(xué)工作計(jì)劃→上交助理辦檢查書面教學(xué)計(jì)劃→教師按照書面的教學(xué)計(jì)劃開展一周的教育活動(dòng),在實(shí)際的教育工作中對計(jì)劃不能修改。 

    新的工作程序是:教師在了解當(dāng)前本班幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,依據(jù)上一階段教育活動(dòng)開展的情況,制定下一階段教育目標(biāo),依據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際需要與興趣,教師可以落實(shí)或調(diào)整教育內(nèi)容→通過實(shí)地觀摩教師教育實(shí)施的情況,依據(jù)實(shí)際情況給教師靈活執(zhí)行計(jì)劃的空間,對教師的工作做出切合實(shí)際的評價(jià)→教師對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行反思,將教育計(jì)劃和教育實(shí)施的具體效果結(jié)合,評價(jià)教育計(jì)劃制定得是否適宜。分析幼兒當(dāng)前的發(fā)展情況和興趣、需要,并以此作為下一活動(dòng)的依據(jù)。  

    2、改革教學(xué)檢查與評價(jià)。教案允許實(shí)際活動(dòng)與備課內(nèi)容不同。教學(xué)質(zhì)量檢查堅(jiān)持兩個(gè)原則:重教師引導(dǎo),更重幼兒主體,重學(xué)習(xí)結(jié)果,更重學(xué)習(xí)過程?!?/p>

    3、靈活組織探究學(xué)習(xí)。A)取消教師配課制。B)靈活延長、調(diào)整教學(xué)時(shí)間。C)靈活組織集體教學(xué)和分組教學(xué)。D)規(guī)范與靈活相結(jié)合?!?/p>

    新的工作程序基本改變了計(jì)劃的制定和檢查過程,將“在前檢查”改為“在后檢查”!目的是放手讓教師隨著教育過程中幼兒出現(xiàn)的新情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。這樣,不僅增加了教師制定計(jì)劃的自主性、針對性,也增強(qiáng)了教師執(zhí)行計(jì)劃的靈活性,使教師心中有教育目標(biāo),眼中有孩子?!?/p>

    4、減少對班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的控制,給予教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境的自由度?! ?/p>

    主體探究課程的教育觀念之一就是班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)由師生共同決策,共同布置。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),首先改革了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),由原來的注重美觀、統(tǒng)一,改變?yōu)樽⒅赜變旱膮⑴c,注重童趣。我們首先明確了幼兒參與率:小班60%,中班80%,大班100%。另外,不強(qiáng)求內(nèi)容的統(tǒng)一,表現(xiàn)手法鼓勵(lì)創(chuàng)新,由教師和幼兒一起根據(jù)實(shí)際開展的探究議題設(shè)計(jì)、創(chuàng)作,讓物質(zhì)材料積極地適應(yīng)幼兒的發(fā)展,促進(jìn)幼兒的發(fā)展?!?/p>

    5、減少全園統(tǒng)一行動(dòng)的時(shí)間,允許教師靈活安排一日活動(dòng)?! ?/p>

    過去,大、中、小3個(gè)年齡班的幼兒一日生活安排大致相同,全園在同一時(shí)間內(nèi)活動(dòng)的內(nèi)容也一樣。這樣統(tǒng)一安排不能很好地反映幼兒的年齡特點(diǎn),教師安排教育活動(dòng)也沒有彈性,無法充分滿足幼兒的興趣和需要,在很大程度上束縛了教師的手腳。人為地把時(shí)間分成多個(gè)段位,會(huì)造成教師工作緊張,幼兒也緊張,活動(dòng)低效的現(xiàn)象。幼兒每天大部分時(shí)間應(yīng)該是自由的,自主的,除必要的生活活動(dòng),如進(jìn)餐、睡眠等應(yīng)遵循衛(wèi)生保健制度外,其他活動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)間,主動(dòng)權(quán)要?dú)w還給教師和幼兒,由教師根據(jù)孩子的需要靈活執(zhí)行,尊重幼兒的興趣。

    具體做法有: 

    (1)讓孩子開放學(xué)習(xí)。主要措施有:一是開放幼兒學(xué)習(xí)時(shí)間。把教學(xué)時(shí)間延長,一個(gè)主題(議題)在幾天、一周內(nèi)甚至于一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行探索,讓幼兒深入進(jìn)行主體探究學(xué)習(xí)。二是開放教師的教學(xué)時(shí)間,允許教師隨機(jī)支配活動(dòng)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)隨機(jī)教育。三是開放教學(xué)的空間。全天候開放所有的功能室,為幼兒的學(xué)習(xí)打開所有關(guān)閉的門。功能室每天8:00~11:00,14:30~19:00開放,各班可以隨時(shí)組織孩子入內(nèi)活動(dòng)?!?/p>

    (2)讓幼兒自己動(dòng)手做。一是引入DIY(DOITYOURSELF),每次探索前、探索中或探索后要讓孩子自己動(dòng)手制作,同時(shí)注意避免幼兒制作活動(dòng)的單一化,不能只讓幼兒畫畫,而忽略了其他更加有創(chuàng)意的制作活動(dòng),比如可以讓幼兒制作鞋子、書本、汽車、衣服等等。二是為每一位幼兒準(zhǔn)備筆和本子,便于幼兒隨時(shí)做好觀察記錄。

    (3)讓孩子充滿問題。各班設(shè)立“孩子的疑問和發(fā)現(xiàn)”專欄,專門記錄孩子提出的問題和探究后獲得的答案以及探索成果(作品)?!?/p>

    4、實(shí)施新的評價(jià)制度,讓教師體驗(yàn)成功與快樂?! ?/p>

    課程方案在提出理解兒童,尊重兒童的同時(shí),也提出要理解教師,尊重教師,給予教師發(fā)展的空間,激勵(lì)教師在促進(jìn)兒童快樂成長的過程中自身也應(yīng)得到快樂的發(fā)展。

    在實(shí)施新課程方案的過程中,為了促進(jìn)教師的成長,調(diào)整了對教師的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),遵循靈活、可變性原則,避免生硬的“一統(tǒng)性”,鼓勵(lì)教師的靈活變通,支持教師的求異思維,對教師工作運(yùn)用了多角度、多層次的評價(jià)方法。多角度:評價(jià)教師工作不只評價(jià)其對教育計(jì)劃的完成情況,還要關(guān)注幼兒的發(fā)展情況,家長對教師工作的意見。多層次:對不同水平的教師采取不同的評價(jià)方法,如對新加入的教師和老教師的評價(jià)有所區(qū)別,即每位教師要在自己的層次水平上接受評價(jià),每一位教師都能獲得成功體驗(yàn)。

    5、開發(fā)和物化課改成果,收集優(yōu)秀教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)文章?! ?/p>

    積累大量的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),可以培養(yǎng)善于思考的創(chuàng)新型教師,還可為我園省級(jí)科研課題的最后結(jié)題審定做好充分的積累。期末要求每位幼兒教師撰寫一篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(論文),每個(gè)班級(jí)上交一個(gè)教學(xué)案例,準(zhǔn)備于下學(xué)期初編輯出版《幼兒園主體探究課程的體會(huì)與案例》。

    (四)工作體會(huì)——清醒認(rèn)識(shí),正視問題 

    1、如何把握以人為本管理模式中的“情感”與“制度”?  

    制度與情感的投入,分寸很重要。情感多了,人心會(huì)松散,制度太嚴(yán)了,會(huì)造成恐懼和壓抑,把握不好,走極端,都會(huì)影響管理質(zhì)量。今后還要多學(xué)習(xí)和研究管理心理學(xué),創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的情感環(huán)境,盡可能地調(diào)動(dòng)全園教職工的積極性?! ?/p>

    2、如何提高幼兒園的保育管理水平?  

    保育工作不等于不出事故,不等于衛(wèi)生干凈,它還包括自理能力、合作能力、行為習(xí)慣、個(gè)性發(fā)展、心理輔導(dǎo)等深層次的內(nèi)容。今后,我們還要把“保育”當(dāng)作科研課題,不斷提高認(rèn)識(shí)水平和操作能力,從思想上和行動(dòng)上更上一層樓?! ?/p>

    3、如何實(shí)現(xiàn)園本課程的最佳效果?  

    雙語教育改革仍需深入研究,還存在不少問題,比如:教職工的英語水平離“流利、標(biāo)準(zhǔn)、地道”還有較大距離,英語教材還有必要進(jìn)一步修改,幼兒的英語聽力水平和口語質(zhì)量還要進(jìn)一步提高,雙語的發(fā)展還不夠平衡。要實(shí)現(xiàn)雙語教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合,從何入手,切入口是什么,這是值得我們深入研究的問題?! ?/p>

    4、確立憂患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和使命感  在公辦幼兒園轉(zhuǎn)制后,幼兒教育的競爭越來越大,家長的選擇多了,要求也高了,如果不加快提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,如果不繼續(xù)改革創(chuàng)新,堅(jiān)持“特色求生存,質(zhì)量求發(fā)展”,我們就不可能長足發(fā)展。

    幼兒教師中班年度總結(jié)5

    幼兒園自20__年2月接受了縣教育局關(guān)于市級(jí)示范幼兒園的評估任務(wù)以來,全園教職員工上上下下都擰成一股繩,以飽滿的情緒,滿腔的熱情積極準(zhǔn)備著上級(jí)的驗(yàn)收。我園在幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)以及保育、教育等各個(gè)方面取得了很大的進(jìn)步。廣大教職員工以此作為一個(gè)新起點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),乘勢而上,深化改革,提高質(zhì)量。為了能早日成為寧德市級(jí)示范幼兒園,我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準(zhǔn)繩,明確了“創(chuàng)建良好的環(huán)境、可靠的師資,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”辦園條件,努力提高教師整體素質(zhì)。 

    本學(xué)期,在教育局、中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,上級(jí)主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng),幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽(yù)而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評。具體總結(jié)如下: 

    一、加強(qiáng)硬件建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境設(shè)施現(xiàn)代化?! ?/p>

    為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要,幼兒園在上級(jí)主管部門的幫助下,先后投入了四萬用于創(chuàng)建工作,使園容園貌、硬件設(shè)施在原有的基礎(chǔ)上有了較大的改善?! ?/p>

    1、完善設(shè)施  

    良好的園舍設(shè)施是實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節(jié)假日,先后對場地、廚房、圍墻、幼兒廚房等進(jìn)行了改擴(kuò)建和更新。根據(jù)縣技術(shù)監(jiān)督所的要求,我園對原有的廚房進(jìn)行初步的改建,如添置了冰箱、排風(fēng)扇、消毒碗柜、爐灶、安裝了防蠅、防鼠、通風(fēng)設(shè)備,廚房面貌煥然一新;添置了幼兒床鋪、棉被、毛毯等;新建了幼兒廁所、幼兒流動(dòng)水盥洗槽?,F(xiàn)在的幼兒園有食堂、有寢室、有盥洗槽、有幼兒廁所?;旧习言械男W(xué)教室設(shè)備逐步建設(shè)成為具有與幼兒生活化特點(diǎn)相吻合的幼兒活動(dòng)樂園。我們還在食堂、寢室、飯廳、更衣室安裝了紫外線消毒燈消毒系統(tǒng),從而保證了各個(gè)活動(dòng)場所的衛(wèi)生安全。

    另一個(gè)令人振奮的改觀是北面養(yǎng)雞場的搬遷:十年來,散發(fā)出臭氣和滋生的蚊蠅的北面養(yǎng)雞場直接影響幼兒園的空氣安全。為此,我園多方奔走,經(jīng)過縣委、縣政府、縣教育局和縣文體局的努力,終于將園所北面的養(yǎng)雞場實(shí)現(xiàn)了搬遷。全體師生和家長齊聲叫好!  

    幼兒園周邊環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,我們更有信心把幼兒園內(nèi)部布置得更加美觀整潔。我園資金雖然薄弱,但為了孩子,我們有計(jì)劃地逐年更新現(xiàn)有的教育生活設(shè)備。在寢室、廚房、更衣室我們安裝了消毒系統(tǒng),給孩子一個(gè)健康舒適的生活環(huán)境。每班添置了電視機(jī)、VCD、三用機(jī)等現(xiàn)代化的設(shè)備。幼兒園還添置了一臺(tái)電腦,教室里又添置了圖書、各種各樣的操作玩具,豐富了孩子學(xué)習(xí)環(huán)境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望?!?/p>

    2、優(yōu)化環(huán)境?! ?/p>

    環(huán)境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實(shí)施素質(zhì)教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應(yīng)該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要?!睘榇耍覀冊诜e極完善設(shè)備設(shè)施的同時(shí),還努力營造優(yōu)美的育人環(huán)境,通過環(huán)境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗(yàn)。我們對幼兒園的每一處都進(jìn)行了精心的布置和綠化。幼兒園整潔美觀,童趣盎然;四周更是綠樹成蔭,鮮花盛開,生機(jī)盎然。幼兒園的門面和圍墻栩栩如生,充滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個(gè)空間和角落創(chuàng)設(shè)富有教育意義的環(huán)境。園所的走廊、活動(dòng)室的每一個(gè)空間和角落里,都有幼兒參與設(shè)計(jì)并布置的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗(yàn)。活動(dòng)室設(shè)置的閱讀角、氣象角、音樂角、巧手吧、科學(xué)角、小舞臺(tái)、娃娃家等,讓幼兒的日?;顒?dòng)變得豐富多彩。游戲區(qū)內(nèi),許多廢舊材料的運(yùn)用更為幼兒提供了表現(xiàn)、創(chuàng)作、實(shí)施才華、模仿生活的機(jī)會(huì),在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學(xué)、學(xué)中玩,充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣,提高了觀察力、想象力,激發(fā)了孩子的求知欲望,為創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。除了創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境以外,我們還十分注意建構(gòu)健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵(lì)孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子?! ?/p>

    二、優(yōu)化教工隊(duì)伍,提高教師的整體素質(zhì)?! ?/p>

    現(xiàn)代化的保教實(shí)施,嚴(yán)格的科學(xué)管理,都必須通過高素質(zhì)的教工隊(duì)伍去使用和實(shí)施,因此,建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍十分重要。這一年來,我園從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃?! ?/p>

    通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織教師上研討課、觀摩活動(dòng)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí),寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?! ?/p>

    三、提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。  

    幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜,做好營養(yǎng)分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預(yù)防工作;加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。  

    在教育活動(dòng)中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵(lì)幼兒的求異思維,引導(dǎo)他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養(yǎng)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)、表演節(jié)目、布置環(huán)境,真真切切地讓每個(gè)幼兒感受到節(jié)日的快樂,這也是一種情感的教育?! ?/p>

    我園每位保教人員都愛護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵(lì)他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評?! ?/p>

    四、注重家園合作,共創(chuàng)美好未來。  

    新綱要指出,幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。  

    這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時(shí)向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進(jìn),以達(dá)到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認(rèn)可,以形成教育的一致性,保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施?! ?/p>

    以上是我園一年來各項(xiàng)工作的小結(jié),雖然取得了一點(diǎn)成績,但還存在著許多不足,我們將會(huì)繼續(xù)努力,將幼兒園建設(shè)成家長放心,孩子開心,社會(huì)信賴的兒童樂園。

    幼兒教師中班年度總結(jié)6

    狠抓園本內(nèi)涵建設(shè),大力提升辦園質(zhì)量是新園的首要任務(wù)。

    我們倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),提高保教質(zhì)量。幼兒園定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新保教觀念,積累教育智慧。幼兒園年輕老師居多,我們嘗試采用“集體備課”、“一課三研”、“游戲創(chuàng)設(shè)實(shí)錄研討”的辦法,幫助和引領(lǐng)老師攻克教育教學(xué)上的一個(gè)個(gè)難關(guān),扎扎實(shí)實(shí)地開展好幼兒一日活動(dòng)。

    園本培訓(xùn)活動(dòng)以務(wù)實(shí)為基調(diào),使每個(gè)保教人員在不同的層面上都得到提高。如開展保育員基本功研訓(xùn),重溫保育工作中每一個(gè)細(xì)節(jié);采用“請進(jìn)來、走出去”的辦法,邀請“__市學(xué)科帶頭人”來園進(jìn)行一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)組織的專題講座和指導(dǎo),還組織教師赴__、__參加了各級(jí)高質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)展示觀摩活動(dòng),讓教師拓寬眼界、更新觀念。

    在管理過程中,我們鼓勵(lì)教師“人人有潛力,個(gè)個(gè)能成功”,充分運(yùn)用表彰、激勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)教師成長,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強(qiáng)教師的工作成就感,使教師們在原有的基礎(chǔ)上成長。本學(xué)期,___老師參加市百節(jié)優(yōu)秀課評比獲二等獎(jiǎng),___老師參加教技五片優(yōu)課評比獲一等獎(jiǎng)出線參加市級(jí)比賽。我園被評為__市綠色學(xué)校。

    幼兒園根據(jù)園內(nèi)各年齡段孩子的年齡特點(diǎn),開展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂,讓幼兒不斷獲得成長的喜悅,一個(gè)個(gè)主題活動(dòng)豐富了幼兒的生活,也培養(yǎng)了他們良好的生活行為習(xí)慣。

    幼兒教師中班年度總結(jié)7

    深入貫徹教育方針和幼教兩個(gè)法規(guī),堅(jiān)持保教并重的原則,以促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展為目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,使幼兒園各項(xiàng)工作在穩(wěn)中求發(fā)展。

    我園努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。園長與班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效,幼兒園的班子人員講奉獻(xiàn)作表率,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。幼兒園各部門、各崗位的工作有具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動(dòng)起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。進(jìn)一步建立健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮其合力作用,有效的帶動(dòng)全園教職工積極投身到幼教工作中。

    針對園內(nèi)新教師多的情況,以對話的形式經(jīng)常與教師溝通,給予耐心的指導(dǎo)和幫助,積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,從一件件細(xì)致入微的小事入手,關(guān)心教職工的生活學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與學(xué)校管理,通過情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    “沒有規(guī)矩不成方圓”,幼兒園進(jìn)一步完善了保健,食堂,安全,衛(wèi)生等各類制度,明確各自的工作內(nèi)容和職責(zé)后,本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注制度的執(zhí)行情況,對于工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題能及時(shí)整改,克服形式主義,把檢查作為手段而不是最終目的,使全體教職工能站在幼兒、幼兒園及自身的發(fā)展角度上做好每一項(xiàng)工作,營造團(tuán)結(jié)勤奮的團(tuán)隊(duì)精神。

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