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  • 工作計(jì)劃

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    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文

    | 廣輝

    光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。下面是小編整理的2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文,希望能夠幫助到大家。

    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文1

    一、醫(yī)療方面

    為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門(mén)診、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門(mén)診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。

    (一)臨床科室

    重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

    1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《__省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(__年修訂版),對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。

    ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。

    ②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。

    2、合理使用抗生素:依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià)”查看:

    ①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。

    ②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

    3、抗菌藥物治療的療程。

    4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

    5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

    6、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:

    ①?gòu)募韧牟v檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。

    ②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交 班本等項(xiàng)目記錄。

    7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

    (二)門(mén)診部

    1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。

    2、設(shè)置、安排門(mén)診部專(zhuān)家欄,公布各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

    3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。定期(1-3個(gè)月)組織督察組依照《__省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評(píng)門(mén)診病歷及處方。

    (三)醫(yī)技輔助科室

    組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法及獎(jiǎng)懲制定。

    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文2

    一、工作目標(biāo)

    到__年底,每一個(gè)社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對(duì)其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評(píng)價(jià)。

    二、工作原則

    堅(jiān)持“充分告之、重點(diǎn)突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化考核”的原則,全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(免費(fèi)服務(wù)),推行個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目(有償服務(wù)),履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進(jìn),著力探索具有__特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式。

    三、建立家庭醫(yī)生隊(duì)伍

    (一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

    家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長(zhǎng)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,以全科醫(yī)生為核心,組織團(tuán)隊(duì)其他人員共同開(kāi)展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

    在我鎮(zhèn)12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,分片負(fù)責(zé),覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,也不重疊。

    (二)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及人員職責(zé)。

    家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以居民健康信息管理、健康知識(shí)傳遞、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。

    1、全科醫(yī)生:主要負(fù)責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)。

    2、社區(qū)護(hù)士:主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。

    3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)。

    4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r(shí)工作,并積極促進(jìn)簽約工作。

    (三)家庭醫(yī)生的培訓(xùn)。

    我院家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),每半年進(jìn)行總結(jié)并積極開(kāi)展關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能和健康管理知識(shí)為主的培訓(xùn)。

    四、明確家庭醫(yī)生工作任務(wù)

    家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以轄區(qū)婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象,開(kāi)展以下工作:

    (一)為居民建立以家庭為核心的居民家庭健康檔案;

    (二)運(yùn)用適宜的中西醫(yī)藥及技術(shù),進(jìn)行一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療,以及診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病規(guī)范化治療;

    (三)提供上門(mén)訪視、家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床、電話咨詢(xún)、家庭康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù);

    (四)開(kāi)展社區(qū)高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性病的發(fā)現(xiàn)、隨訪和轉(zhuǎn)診管理工作。提供衛(wèi)生院與上級(jí)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù);

    (五)落實(shí)社區(qū)免疫規(guī)劃、婦幼保健、社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、傳染病控制、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù);

    (六)協(xié)助開(kāi)展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理,綜合實(shí)施社區(qū)居民的健康教育與健康促進(jìn)工作。結(jié)合居民的健康問(wèn)題,提供形式多樣、簡(jiǎn)明易懂的健康教育,開(kāi)展健康指導(dǎo),糾正居民不利健康的生活行為。

    五、家庭醫(yī)生的工作方法

    家庭醫(yī)生在醫(yī)院的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居委會(huì)或村組干部的協(xié)調(diào)參與下,以主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、簽約服務(wù)等服務(wù)方式開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

    六、家庭醫(yī)生服務(wù)流程

    (一)加大宣傳。我院要通過(guò)發(fā)放健康宣傳手冊(cè),開(kāi)展健康講座等多種渠道的告知宣傳,并與轄區(qū)家庭取得聯(lián)系,宣傳和解釋家庭醫(yī)生式服務(wù),充分告知并引導(dǎo)居民簽訂協(xié)議。

    (二)自愿簽約。與愿意接受服務(wù)的居民簽訂《__縣家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書(shū)》并存放在家庭健康檔案中,共同履行協(xié)議條款。居民可根據(jù)自身健康需求,在醫(yī)生建議下,選擇具體所需的服務(wù)項(xiàng)目。原則上一年一簽。

    (三)周到服務(wù)。按照協(xié)議約定,各家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要落實(shí)各項(xiàng)服務(wù),并將各類(lèi)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容記入健康檔案、工作表格,以備考評(píng)。

    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文3

    一、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量

    科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個(gè)人年度工作總結(jié)。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡“。

    二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

    1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

    我科人員利用早班交 班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

    2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

    科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

    3、抓好"三個(gè)環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

    (1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;

    (2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù);

    (3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,定期隨訪。

    4、加大安全管理力度

    制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

    ①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

    ②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

    ③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。

    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文4

    一、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量

    科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個(gè)人年度工作總結(jié)。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡“。

    二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

    1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

    我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

    2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

    科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

    3、抓好"三個(gè)環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

    (1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;

    (2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù);

    (3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,定期隨訪。

    4、加大安全管理力度

    制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

    ①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

    ②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

    ③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。

    2022關(guān)于醫(yī)師工作計(jì)劃范文5

    一、工作目標(biāo)

    到__年底,每一個(gè)社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對(duì)其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評(píng)價(jià)。

    二、工作原則

    堅(jiān)持“充分告之、重點(diǎn)突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化考核”的原則,全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(免費(fèi)服務(wù)),推行個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目(有償服務(wù)),履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進(jìn),著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式。

    三、建立家庭醫(yī)生隊(duì)伍

    (一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

    家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長(zhǎng)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,以全科醫(yī)生為核心,組織團(tuán)隊(duì)其他人員共同開(kāi)展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

    在我鎮(zhèn)12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,分片負(fù)責(zé),覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,也不重疊。

    (二)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及人員職責(zé)。

    家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以居民健康信息管理、健康知識(shí)傳遞、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。

    1、全科醫(yī)生:主要負(fù)責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)。

    2、社區(qū)護(hù)士:主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。

    3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)。

    4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r(shí)工作,并積極促進(jìn)簽約工作。

    (三)家庭醫(yī)生的培訓(xùn)。

    我院家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),每半年進(jìn)行總結(jié)并積極開(kāi)展關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能和健康管理知識(shí)為主的培訓(xùn)。

    四、明確家庭醫(yī)生工作任務(wù)

    家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以轄區(qū)婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象,開(kāi)展以下工作:

    (一)為居民建立以家庭為核心的居民家庭健康檔案;

    (二)運(yùn)用適宜的中西醫(yī)藥及技術(shù),進(jìn)行一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療,以及診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病規(guī)范化治療;

    (三)提供上門(mén)訪視、家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床、電話咨詢(xún)、家庭康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù);

    (四)開(kāi)展社區(qū)高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性病的發(fā)現(xiàn)、隨訪和轉(zhuǎn)診管理工作。提供衛(wèi)生院與上級(jí)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù);

    (五)落實(shí)社區(qū)免疫規(guī)劃、婦幼保健、社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、傳染病控制、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù);

    (六)協(xié)助開(kāi)展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理,綜合實(shí)施社區(qū)居民的健康教育與健康促進(jìn)工作。結(jié)合居民的健康問(wèn)題,提供形式多樣、簡(jiǎn)明易懂的健康教育,開(kāi)展健康指導(dǎo),糾正居民不利健康的生活行為。

    五、家庭醫(yī)生的工作方法

    家庭醫(yī)生在醫(yī)院的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居委會(huì)或村組干部的協(xié)調(diào)參與下,以主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、簽約服務(wù)等服務(wù)方式開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

    六、家庭醫(yī)生服務(wù)流程

    (一)加大宣傳。我院要通過(guò)發(fā)放健康宣傳手冊(cè),開(kāi)展健康講座等多種渠道的告知宣傳,并與轄區(qū)家庭取得聯(lián)系,宣傳和解釋家庭醫(yī)生式服務(wù),充分告知并引導(dǎo)居民簽訂協(xié)議。

    (二)自愿簽約。與愿意接受服務(wù)的居民簽訂《金堂縣家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書(shū)》并存放在家庭健康檔案中,共同履行協(xié)議條款。居民可根據(jù)自身健康需求,在醫(yī)生建議下,選擇具體所需的服務(wù)項(xiàng)目。原則上一年一簽。

    (三)周到服務(wù)。按照協(xié)議約定,各家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾,并將各類(lèi)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容記入健康檔案、工作表格,以備考評(píng)。

    七、實(shí)施步驟

    __年5月,大力宣傳發(fā)動(dòng)家庭醫(yī)生制度。

    __年6月,全面試行家庭醫(yī)生制度。

    __年7月,在全面試行家庭醫(yī)生制度的基礎(chǔ)上,多進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,全面開(kāi)展家庭醫(yī)生服務(wù)工作。

    __年12月,對(duì)全年開(kāi)展家庭醫(yī)生服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步完善家庭醫(yī)生服務(wù)制度,促進(jìn)__年家庭醫(yī)生服務(wù)工作。

    __衛(wèi)生院

    二○一一年_月_日

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