亚洲欧美中文在线观看,永久939w78w78w乳液,色5月婷婷 亚洲,2021精品国产自在观看

  • <small id="wqkfw"></small>

    <address id="wqkfw"></address>
  • 工作計劃

    5U文學(xué)網(wǎng) > 實用文 > 個人寫作 > 工作計劃 > 后勤服務(wù)個人工作計劃

    后勤服務(wù)個人工作計劃

    | 何嘉

    計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是小編給大家整理的后勤服務(wù)個人工作計劃,歡迎大家查閱,希望大家喜歡!

    后勤服務(wù)個人工作計劃1

    一、后勤工作

    幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的,特別是飲食方面,在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性,總結(jié)十月份的工作經(jīng)驗,對于十一月依然是可行的,對于飲食方面制定科學(xué)的食譜,讓孩子們放心大膽的吃,也做到健康有保障,這些都是一定要做好的,健康飲食比什么都重要,做好孩子們的飲食工作,保證膳食的整體質(zhì)量,在采購的時候一定要細(xì)心地檢查,只要是關(guān)系到安全健康的重點重視。

    二、加強財務(wù)管理制度

    各類財務(wù)相關(guān)工作都應(yīng)該做到更加優(yōu)秀,讓這些都做好,嚴(yán)格的審核各類費用的支出,統(tǒng)計每天的流水賬目,讓每一筆開開銷都很清晰,做好讀采購人員的管理,提高財務(wù)采購意識,針對部分員工進(jìn)行深入的培訓(xùn),保證后勤人員的整素養(yǎng),讓大家都知道主動地學(xué)習(xí)起來,提高整體的業(yè)務(wù)能力,團(tuán)結(jié)在一致做好有幼兒園后勤財務(wù)的工作。

    三、幼兒園安全工作

    十一月份對園內(nèi)的施舍做好維護(hù),保養(yǎng),對有影響孩子安全的設(shè)施做出修繕,整改,提高孩子們的安全意識,讓后勤人員堅守崗位做好園內(nèi)的安全工作,對孩子們演示安全相關(guān)工作,培養(yǎng)孩子們一種安全意識,不管是在日常的學(xué)習(xí),還是在生活上,都讓孩子們知道安全的重要性,在園內(nèi)保證孩子們的安全問題,讓家長放心,再有就是保證的園內(nèi)所有消防設(shè)施都是正常能用的,這一點是接下來的工作重點,后勤工作只有做到更好,沒有。

    四、積極進(jìn)取,與時俱進(jìn)

    十一月份工作依然很多方面要做好,在這些方面當(dāng)然需要花時間,花耐心,在工作上積極的進(jìn)取,把工作做到一絲不茍,我覺得這是非常必要的,時刻關(guān)注工作,一些好的東西需要及時的學(xué)習(xí),重視對每一個后勤人員的培養(yǎng),創(chuàng)建一個好的后勤工作環(huán)境,與時俱進(jìn)可以讓我們的后勤工作做到更加優(yōu)秀,更加完善,這不是一個人的責(zé)任,所有后勤工作人員需要盡職的。

    后勤服務(wù)個人工作計劃2

    一、后勤管理指導(dǎo)思想:

    始終遵循學(xué)??傮w工作思路,緊靠學(xué)校年度工作計劃,圍繞服務(wù)職業(yè)教育這個中心,做好教育教學(xué)服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作。建設(shè)后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤管理工作潛力,調(diào)動后勤人員工作的積極性,開創(chuàng)后勤管理工作新局面。

    二、后勤管理工作重點:

    1、重點加強食品安全管理工作、學(xué)校衛(wèi)生和綠化工作;

    2、加強學(xué)校物品發(fā)放臺帳資料建設(shè),規(guī)范后勤各項管理工作;

    3、加強學(xué)校財產(chǎn)管理,落實財產(chǎn)登記賠償制度;

    4、做好示范(放心)食堂和綠色生態(tài)校園維護(hù)工作,創(chuàng)建學(xué)校后勤管理先進(jìn)單位;

    三、后勤工作具體目標(biāo):

    1、學(xué)校安全第一位,后勤工作要確保及時排除校園安全隱患;

    2、加強校舍、校園管理,確保學(xué)生食堂和園林式校園的服務(wù)質(zhì)量;

    3、規(guī)范學(xué)校維修、添置及小型建設(shè),構(gòu)建節(jié)約型學(xué)校,做好后勤保障工作;

    4、配合學(xué)??傮w工作,做好駕校后期規(guī)范建設(shè)和職教園區(qū)建設(shè)服務(wù)工作;

    四、后勤管理工作具體保障措施

    (一)積極做好校舍維護(hù)工作;

    1、各教室、實訓(xùn)室及教師辦公室桌椅作一次清理登記、及時修理;

    2、做好各班門窗、玻璃、課桌櫈的維修工作,確保正常使用;

    3、全面檢修各教室電燈、電扇、插座、電視機(jī)及線路;確保用電安全;

    4、每月進(jìn)行一次校舍安全檢查,及時排除安全隱患;

    (二)抓好學(xué)校綠化管理工作

    1、做好花木的澆水防旱、清除雜草、造型修剪等日常工作;

    2、注重平時對花木進(jìn)行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作;

    3、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施、設(shè)備,愛護(hù)花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花等不文明現(xiàn)象。

    (三)加強學(xué)習(xí),更新觀念,增強后勤服務(wù)意識

    1、要求全體后勤工作人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度,擺正位置,樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。

    2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

    3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

    (四)改進(jìn)食堂管理,辦好師生食堂

    1、激發(fā)食堂人員工作積極性,提高工作效率,勤儉節(jié)約、做好后勤服務(wù);依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并根據(jù)實際情況不斷完善健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

    2、樹立安全第一意識,重視和加強食品安全管理,切實加強用電安全措施;

    3、保持市級“放心食堂”榮譽,繼續(xù)創(chuàng)建省級“示范食堂”,完善檔案,規(guī)范管理;

    4、繼續(xù)辦好學(xué)生食堂,努力辦好教師小食堂,力爭領(lǐng)導(dǎo)滿意;

    5、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細(xì)算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

    (五)加強校舍、校產(chǎn)管理工作

    1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化財產(chǎn)損壞賠償制度,并匯集成冊,全員學(xué)習(xí)認(rèn)真執(zhí)行。

    2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn),嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

    3、做好學(xué)生實訓(xùn)車間以及各科室、各班教室寢室的財產(chǎn)登記工作;切實加強各專業(yè)實訓(xùn)室的管理,充分發(fā)揮實訓(xùn)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

    4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行采購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強化建設(shè)購物管理。

    6、加強各班、各處室的衛(wèi)生工具管理,要求排放統(tǒng)一有序,以舊換新,做到“定人、定班、定位”;

    (六)服務(wù)高考系列工作

    1、按照標(biāo)準(zhǔn)化考室布置,坼卸和恢復(fù)20個實訓(xùn)室為高考騰標(biāo)準(zhǔn)考室;

    2、高標(biāo)準(zhǔn)安排600考生的食宿接待工作;

    3、維修損壞的課桌凳,保證高考1500套桌凳正常使用;

    4、對50個高考考室線路、插座、電扇、電燈進(jìn)行全面檢查維修,確保高考正常使用;

    (七)做好新學(xué)年度學(xué)校各種維修和保護(hù)工作,確保學(xué)校正常規(guī)范運轉(zhuǎn)。

    后勤服務(wù)個人工作計劃3

    工作重點:

    做好校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品維護(hù)、維修、采購、保管、及時供應(yīng)工作,繼續(xù)推進(jìn)財務(wù)管理工作,確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng),完善各項服務(wù)設(shè)施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

    工作措施:

    一、日常措施

    (1)認(rèn)真組織教職工例會,加強職工思想教育,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

    (2)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提高后勤部全體職工綜合素質(zhì)。

    (3)明確分工,落實工作責(zé)任制,努力做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

    (4)規(guī)范后勤各項管理,加強公共財產(chǎn)保護(hù)力度。

    (5)管理和使用好水電暖,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。

    (6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放,健全借閱登記花名冊備查。

    (7)做好校園綠化美化工作。

    二、建立考核制度。按要求對各個崗位履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核:要按要求、按步驟做好每天必做的工作,詳細(xì)記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法,對師生的滿意度做出自我評價,根據(jù)完成情況實行獎勤罰懶,促使大家進(jìn)一步提高工作水平。

    三、加強管理,規(guī)范工作程序。

    四、加強監(jiān)督,實行陽光操作。

    后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益,因此要積極推行財務(wù)公開制度,增強工作的透明度,規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強調(diào)集體辦公,每個環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財物進(jìn)出要實行公開招標(biāo),實行陽光操作,杜絕以權(quán)謀私行為。

    五、力行節(jié)儉,發(fā)揮效益。

    后勤工作要堅持勤儉節(jié)約的方針,嚴(yán)格財務(wù)管理,讓有限的經(jīng)費發(fā)揮的效益。在經(jīng)費使用上,貫徹實事求是的原則,把好各項經(jīng)費使用。要制定經(jīng)費使用計劃,編制經(jīng)費預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行專款專用。加強對經(jīng)費的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,定期檢查經(jīng)費使用情況,包括計劃、采購、驗收、審批等是否手續(xù)完備,是否符合要求。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探索管理規(guī)律,不斷提高財務(wù)管理水平。

    后勤服務(wù)個人工作計劃4

    (一)注重思想道德作風(fēng),強化精神文明建設(shè)

    要深入貫徹__大精神,推動中心文化事業(yè)發(fā)展,領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強機(jī)關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署,加強干部職工思想道德素質(zhì)教育,積極參與和引領(lǐng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),爭當(dāng)機(jī)關(guān)道德風(fēng)尚踐行者,通過素質(zhì)提升促進(jìn)服務(wù)水平提高,并創(chuàng)新管理服務(wù)方式,為新區(qū)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障。

    (二)抓好辦公用房管理,科學(xué)調(diào)配辦公資源

    要深入了解目前新區(qū)機(jī)關(guān)各單位辦公用房使用情況,在有限辦公資源條件下,實施精細(xì)化管理,精打細(xì)算,科學(xué)調(diào)配,保障新區(qū)各單位正常運作。同時,大力推進(jìn)會議室改造工程及機(jī)關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進(jìn)度,采用節(jié)能環(huán)保材料,推動公共機(jī)構(gòu)節(jié)能建設(shè)。

    (三)促進(jìn)管理規(guī)范化,推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)社會化

    在抓好日常管理服務(wù)的同時,更加注重規(guī)范化管理,加強對外包單位監(jiān)管和考核,確保管理服務(wù)到位,推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)的社會化進(jìn)程。機(jī)關(guān)物業(yè)管理、市政綠化、安全保衛(wèi)等項目服務(wù)合同20__年3月份即將到期,要將以上服務(wù)項目,向社會公開統(tǒng)一招標(biāo),推動我中心制度化建設(shè)。

    (四)加強服務(wù)隊伍建設(shè),強化綜合事務(wù)管理

    要進(jìn)一步加強人員隊伍培訓(xùn),有計劃有重點分批次安排人員培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。強化接待服務(wù)、財務(wù)管理、車輛管理、食堂服務(wù)、安全保衛(wèi)等綜合管理,建立管理長效機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)保障水平。協(xié)調(diào)跟進(jìn)新區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè),確保食堂設(shè)計科學(xué)合理、留足空間。按照國家有關(guān)政策要求,推進(jìn)落實“三公”經(jīng)費公開。

    (五)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,強化固定資產(chǎn)管理

    進(jìn)一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào),注重專業(yè)人員培訓(xùn),抓好典型,建立全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議,統(tǒng)籌新區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。同時,規(guī)范新區(qū)機(jī)關(guān)大院固定資產(chǎn)管理,加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求,嚴(yán)格做好資產(chǎn)錄入、歸檔及報廢等工作。

    (六)著重抓好民心工作,營造積極向上機(jī)關(guān)氛圍

    繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)籃球賽、羽毛球賽等工作,深入一線調(diào)研了解,及時了解干部職工所想所需,主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)工會管理,優(yōu)化軟件服務(wù),不斷推陳出新,創(chuàng)新服務(wù)項目,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    (七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)

    繼續(xù)以積極進(jìn)取、精益求精的工作態(tài)度,創(chuàng)新工作管理,不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

    成績來之不易,挑戰(zhàn)仍然嚴(yán)峻。后勤中心將在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,落實科學(xué)發(fā)展觀,立足新起點,強化責(zé)任意識,振奮精神,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干部職工為出發(fā)點和落腳點,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)品牌,為新區(qū)“綠色幸福光明”、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

    后勤服務(wù)個人工作計劃5

    一、信息宣傳保先進(jìn)。信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上,在“高、深”上下功夫,多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息,當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,深挖細(xì)研,總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗,以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),進(jìn)一步整合力量,形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。

    二、日常工作求規(guī)范。進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,實現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度,發(fā)文、閱文與辦文制度,請銷假制度,財務(wù)制度,車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求,規(guī)范運作,明確科室人員分工和職責(zé),形成一種激勵約束機(jī)制,限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,創(chuàng)造性的開展好工作。

    三、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí)。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁,但知識面不夠?qū)?、實際工作經(jīng)驗不夠豐富),引導(dǎo)全室同志有事辦事,無事多學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向其它同志學(xué),努力形成勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,著力培養(yǎng)五種作風(fēng),即:努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),求真務(wù)實、言行一致的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭一流的作風(fēng),淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

    四、改進(jìn)方法促服務(wù)。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識,樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,增強工作的主動性、預(yù)見性,做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

    后勤服務(wù)個人工作計劃相關(guān)文章:

    2020幼兒園后勤工作計劃范文

    幼兒園后勤工作計劃優(yōu)秀范文

    如何做好部隊后勤工作總結(jié)5篇

    公司內(nèi)勤工作計劃5篇

    后勤員工工作總結(jié)怎么寫5篇

    學(xué)校食堂工作計劃5篇

    2022物業(yè)部個人工作計劃5篇

    2022總務(wù)科年度工作計劃5篇

    項目后勤工作總結(jié)5篇

    最新后勤員工年終工作總結(jié)大全5篇

    127656