一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越，我就x年度黨建工作述職。下面就是小編給大家?guī)淼狞h建工作述職報告，希望能幫助到大家!

　　黨建工作述職報告1

　　按照縣委統(tǒng)一安排，我就上半年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。

　　一、明確目標(biāo)，健全落實黨建工作責(zé)任制

　　年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務(wù)，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》：建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“黨會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化：實行黨委成員聯(lián)系點制度，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。

　　二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)

　　在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)教育上，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘、做先鋒活動和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。積極實施書記項目，通過中心組學(xué)習(xí)會、單位支部學(xué)習(xí)會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養(yǎng)水平，推進了機關(guān)建設(shè)和文化人才隊伍建設(shè)。在制度建設(shè)上，制定和完善了機關(guān)工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規(guī)范化的運行軌道。

　　三、強化黨委自身建設(shè)，執(zhí)政能力不斷提高

　　采取集中學(xué)習(xí)、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風(fēng)大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓(xùn)并取得了好成績，其中新發(fā)展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”， 切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了全系統(tǒng)廉政建設(shè)。

　　四、圍繞推進文化強縣建設(shè)，認真履行職責(zé)

　　(一)文化惠民五項工程建設(shè)進一步加強。縣文化館、圖書館的文化設(shè)施服務(wù)功能進一步提升。農(nóng)村文化陣地建設(shè)和管理水平明顯提高。全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全部建起了符合省市標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)95個行政村全部建起了文化信息共享工程規(guī)范化服務(wù)站，新建社區(qū)全部配套了共享工程規(guī)范化服務(wù)點。,全縣共建有95處農(nóng)家書屋全覆蓋。數(shù)字電視整轉(zhuǎn)進展順利，有線電視入戶率達到100 %。農(nóng)村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100 %，實現(xiàn)了每個行政村一月一場公益電影。

　　(二)文化活動和文藝創(chuàng)作更加繁榮活躍。成功舉辦2019年春節(jié)聯(lián)歡晚會;繼續(xù)開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉(xiāng)、村、戶四級聯(lián)動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農(nóng)村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。

　　(三)圖書和文化遺產(chǎn)保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務(wù)宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉(xiāng)活動。全縣第三次全國文物普查實地調(diào)查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數(shù)據(jù)庫，建成了全省一流的普查標(biāo)本庫。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，并建立了全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目數(shù)據(jù)庫和項目名錄，逐項落實了保護經(jīng)費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態(tài)廁所建設(shè)項目。

　　同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、招商引資、計劃生育、維護穩(wěn)定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。

　　五、存在的問題及下步打算

　　一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經(jīng)常;個別基層支部戰(zhàn)斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學(xué)習(xí)抓得不夠緊，自身知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)水平和能力與新時期文化大發(fā)展大繁榮要求還有一定差距。

　　針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。一是加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。二是加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高文化系統(tǒng)黨員干部的政治素質(zhì)，為建設(shè)文化強縣做出更大的貢獻。

　　黨建工作述職報告2

　　一、抓基層黨建履職情況

　　一是帶頭推動責(zé)任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，主持黨建例會4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴(yán)格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓(xùn)管理辦法2項。

　　二是聚焦政治堅強，狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。

　　三是認真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。

　　四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻一計等活動。

　　五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴(yán)三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應(yīng)職工期盼，落實金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統(tǒng)籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調(diào)研慰問4次，資金支持3.6萬元。

　　六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責(zé)，全年為貧困村捐資295萬元。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟工作很好結(jié)合。

　　二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

　　三是對企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

　　四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

　　五是對各黨支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

　　六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。

　　從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：

　　一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實在一定程度上制約了思維方式。

　　二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業(yè)基層黨建情況。

　　三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

　　四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足，抓責(zé)任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。

　　二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關(guān)鍵時刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。

　　三是以開展陽光廉潔項目、工程質(zhì)量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。

　　四是指導(dǎo)其他4個支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法，細化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓(xùn)力度，強化他們的責(zé)任意識和履職能力。

　　五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務(wù)群眾的水平。對活動成果運用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責(zé)任。

　　六是通過培訓(xùn)、座談、觀摩、開經(jīng)驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團的關(guān)系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結(jié)合，努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，文化引領(lǐng)、群團參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的良好氛圍。

　　七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強思想引導(dǎo)和法制宣傳，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結(jié)，繼續(xù)加大履行社會職責(zé)的力度。

　　黨建工作述職報告3

　　同志們：

　　根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責(zé)的情況簡要匯報，大家提出意見和建議，并請測評。

　　一、 基本情況

　　財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57 人;55歲以上的45人，大專學(xué)歷65人，本科學(xué)歷71人，研究生學(xué)歷的3人。在x年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構(gòu)入手，堅定不移地履行一把手的職責(zé)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，積極工作，帶領(lǐng)全體黨員干部扎實推進黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，x年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設(shè)市直一級單位主要負責(zé)人先進個人稱號。

　　二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責(zé)

　　作為黨委書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

　　1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基矗所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

　　2.把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。基層黨建工作，黨委書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

　　3.把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調(diào)整預(yù)算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成 86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預(yù)算收入61366萬元，占調(diào)整預(yù)算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%;將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質(zhì)量的前提下，確保應(yīng)收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預(yù)算管理的非稅收入23909萬元，為調(diào)整預(yù)算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%;組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收農(nóng)業(yè)排澇水費和x年農(nóng)民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占年度征收任務(wù)的100%、107%;二是認真落實擴大內(nèi)需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農(nóng)，社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經(jīng)濟社會重點領(lǐng)域發(fā)展。兌付2028臺(套)農(nóng)業(yè)機械購置補貼1220萬元和臺(套)家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計辦理企業(yè)固定資產(chǎn)進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟增長，保持經(jīng)濟向好勢頭發(fā)揮了重要作用;三是積極推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項目建設(shè)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟。安排資金1703萬元，投放縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保辦理貸款1.1億元，促進中小企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強;四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務(wù)教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除 79212名中小學(xué)生學(xué)雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經(jīng)濟困難學(xué)生得到生活費補助，完成全市中小學(xué)校舍維修改造項目61個;全市社會保障和就業(yè)投入達到61746萬元，為850多名在職村主職干部辦理養(yǎng)老保險，2930名退職村干部享受生活補貼;組織各類群體參加就業(yè)培訓(xùn)9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人;全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改擴建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進展順利，新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)由人均 80元提高到120元;全市住房保障投入達10316萬元，開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障性住房1120套，改造危房面積10000平米;全市科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒事業(yè)投入達到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實施農(nóng)家書屋、農(nóng)村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農(nóng)村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農(nóng)”保險保費財政補貼641萬元，向涉農(nóng)金融機構(gòu)足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風(fēng)險防范金232萬元;籌集資金1.4億元，加快中低產(chǎn)田改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉(xiāng)村” 等工程

　　三、創(chuàng)新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務(wù)

　　1. 強化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持 “科學(xué)理財、民-主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯(lián)系的黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民-主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民-主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民-主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認真貫徹落實《廉潔準(zhǔn)則》，加深對《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。

　　黨建工作述職報告4

　　同志們：

　　x年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關(guān)精神，扎實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎(chǔ)，促進商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：

　　一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

　　目前商務(wù)局黨總支下設(shè)黨支部34個，黨員403名，其中機關(guān)支部50人，老干支部74人，市商務(wù)執(zhí)法支隊支部22人，企業(yè)事業(yè)單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，是提高黨員干部整體素質(zhì)，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認真做好了以下工作：

　　一是開展了集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動。在整訓(xùn)活動中，采取理論學(xué)習(xí)、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學(xué)習(xí)考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學(xué)習(xí)整訓(xùn)效果;

　　二是成立干部夜校和青年干部讀書班。強化交流學(xué)習(xí)，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，邀請了市紀(jì)委張青同志給機關(guān)干部作《保持黨的純潔性、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)》的專題講座，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標(biāo)的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高干部隊伍政治修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　三是開展了干部素質(zhì)再提高工程。通過組織全體機關(guān)干部野外拓展訓(xùn)練、“七一”主題演講比賽、“履行神圣職責(zé)、促進商務(wù)跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)、品格修養(yǎng)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和敢為人先、勇于競爭的能力素質(zhì);

　　四是組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都爭當(dāng)排頭兵，紛紛把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風(fēng)，勤儉辦事，堅持原則，起到了模范帶頭作用。

　　通過這些學(xué)習(xí)教育活動的開展，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構(gòu)筑了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。

　　二、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)

　　創(chuàng)新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

　　一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為實現(xiàn)商務(wù)跨越發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。x年8月在市直機關(guān)“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作為先進典型進行了書面交流;年度我局被評為市直機關(guān)“三抓一促”活動先進單位。

　　二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設(shè)立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議群眾監(jiān)督卡。

　　三是推進基層組織建設(shè)年活動。我們對機關(guān)支部、老干支部、商務(wù)執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進支部轉(zhuǎn)化升級。派駐了5名黨建聯(lián)絡(luò)員到兩新組織，指導(dǎo)企業(yè)組織建設(shè)。x年8月，對局老干支部進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在“七一”紀(jì)念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

　　三、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制

　　圍繞抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體思路，把嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作重點，結(jié)合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風(fēng)建設(shè)年活動，相繼創(chuàng)新和完善了 “崗位職責(zé)”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監(jiān)督管理”“作風(fēng)建設(shè)”等在內(nèi)的六大類47項制度，包括局機關(guān)工作人員行為規(guī)范、局機關(guān)違反行為規(guī)范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發(fā)了《市商務(wù)局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的制度體系，實現(xiàn)了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設(shè)，強化了機關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力，增強了黨組的權(quán)威性，提高了黨員干部的自覺性。

　　四、加強監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

　　廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。在抓責(zé)任落實、抓制度建設(shè)、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律。一是加強黨務(wù)政務(wù)公開，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一方面組織中層以上干部進行述職述廉，并將廉潔從政情況作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，另一方面嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，紀(jì)檢部門隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商、配偶安置、婚嫁喪事等有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出境堅持嚴(yán)格審批。同時為認真落實市委嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，我們組織全局黨員干部認真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。二是規(guī)范辦事程序，提升辦事效率。為進一步推行廉潔從政，一方面強化財務(wù)審批、項目申報、審批、檢查等環(huán)節(jié)管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關(guān)“三公”支出較去年有明顯的降低，商務(wù)項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權(quán)力和服務(wù)項目進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規(guī)范申報，切實解決審批程序復(fù)雜、重復(fù)審批等問題。

　　五、夯實黨建基礎(chǔ)，商務(wù)工作在開拓創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

　　由于我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發(fā)揮商務(wù)系統(tǒng)黨員模范先鋒作用，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，今年以來我市商務(wù)工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)新貌，市場秩序得到有效凈化，商貿(mào)企業(yè)改制工作順利完成。全年來商務(wù)主要指標(biāo)均獲得顯著提升，進出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現(xiàn)551.04億元，同比增長15.8%，初步開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。

　　回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務(wù)工作者有畏難情緒等。x年我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進找差距，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強局黨總支自身建設(shè)，建好隊伍，創(chuàng)新思路，改正作風(fēng)，不辱使命，在市直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視下，發(fā)揮新的更大作用，為推動商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。