獵頭顧問的工作內(nèi)容是什么?

獵頭顧問每天的工作內(nèi)容：負責項目中重點難點職位的完成 分析職位需求，討論形成訪尋策略 根據(jù)既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人。

分析需求：為了對客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風格、企業(yè)文化有詳細的了解，獵頭顧問要和客戶進行有效的交流，并和客戶共同對空缺職位進行分析，總結(jié)該職位的職責、任職資格及相應的工資水平。

分析職位要求，與客戶hr溝通職位詳細需求和職位相關情況。\x0d\x0a確定尋訪方向、策略，開始搜尋，并根據(jù)招聘進度做出調(diào)整。\x0d\x0a聯(lián)系候選人，判斷候選人的匹配性，做推薦。

獵頭顧問是個什么工作

獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。獵頭公司是一種幫助公司企業(yè)招聘高級候選人的人才推薦機構(gòu)。

獵頭顧問崗位職責 獵頭顧問就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標人物信息，安排目標人物面試等工作的崗位。下面我給大家?guī)慝C頭顧問崗位職責，歡迎大家閱讀。

獵頭公司是一種幫助公司企業(yè)招聘高級候選人的人才推薦機構(gòu)。獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

作為一名獵頭顧問，每天日常工作是：負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關系。從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。

獵頭顧問的工作內(nèi)容是什么

獵頭顧問每天的工作內(nèi)容：負責項目中重點難點職位的完成 分析職位需求，討論形成訪尋策略 根據(jù)既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人。

分析需求：為了對客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風格、企業(yè)文化有詳細的了解，獵頭顧問要和客戶進行有效的交流，并和客戶共同對空缺職位進行分析，總結(jié)該職位的職責、任職資格及相應的工資水平。

協(xié)助候選人入職。\x0d\x0a說的比較簡單，這當中有太多細節(jié)不是一兩句話說的清的，作為專業(yè)的獵頭顧問，不只是要獵頭的工作，顧問的角色同樣要做好。這是兩個不同的概念。

獵頭顧問受客戶的委托尋找人才，不僅要接觸客戶高層，也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才，這就需要對客戶所在行業(yè)有所涉獵，同時對人力資源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。