軍訓便是在鍛煉人們、磨礪人們，人們要想成為閃閃發(fā)光的金子，就要勇于接受軍訓風風雨雨的洗禮。下面給大家分享一些關(guān)于企業(yè)公司定期軍訓方案范文5篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

企業(yè)公司定期軍訓方案范文篇1

一、軍訓的意義和目的

為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。

二、大隊對軍訓的理念

1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執(zhí)行。

2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。

3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。

4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……

5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。

三、軍訓計劃

軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的.軍姿訓練開始，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。

本次軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設(shè)置課程項目，并嚴格要求教官施訓。

四、軍訓注意事項：

1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。

2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。

3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。

4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準同意。

5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。

五、個人準備及注意事項：

1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。

2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)

2、男士不能留長發(fā)、胡須;女士要將長發(fā)盤起來，不準化妝，佩戴飾物。

3、軍訓其間所有受訓人員必須著統(tǒng)一服裝，禁止混搭，敞胸露懷、衣冠不整。

六、作訓科目：

由軍訓大隊根據(jù)企業(yè)要求，制定符合企業(yè)需求的軍訓日程表

七、軍訓配合活動：

1、教唱軍營歌曲

2、進行法制教育

3、觀看電影

4、野外行軍

5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動

八、收費標準

方案一：按照60元/人/天收取，含軍訓費、住宿費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫(yī)療費、保險費等。

方案二：按照40元/人/天收取，含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

方案三：按照20元/人/天收取，含軍訓費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

方案四：按照15元/人/天收取，含軍訓費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

企業(yè)公司定期軍訓方案范文篇2

目的：

為了在緊張的軍訓生活中的學員得到放松，體會到艱辛中的愉快，了解到生機勃勃，充滿活力的團委學生會。也要從中挑選一些優(yōu)秀的有文娛才能的人才，為以后的新生晚會和各項工作做好準備。

對象：

全體參于軍訓人員

時間：

軍訓結(jié)束

地點：

操場

流程：

開場

主持人宣布活動開始(主持人不必太正式，幽默風趣即可) 個節(jié)目一組

游戲環(huán)節(jié)

節(jié)目

全體新生拉歌，每排(或幾個排)唱軍歌 做游戲(游戲由心理協(xié)會提供)

團委學生會表演節(jié)目(或和教官一起) 可以以表演的形式，宣傳各個部門接下來的活動

教官(老師)表演節(jié)目

感動時刻，擁抱身邊的人，

主持人宣布活動結(jié)束

前期準備

1. 軍訓未開始前(開學當天晚上)召開全體學生會會議，商議未確定事項(如主持人，游戲活動，具體人員安排等)

2. 舞臺布置，以亮為主，不需要特別裝飾，樸實為主。忌諱累贅，華麗

3. 總結(jié)所需的物品道具。在第二天中午12：00之前交與生活部統(tǒng)一購買

4. 音響設(shè)備全權(quán)由廣播站調(diào)試，任何人未經(jīng)允許不得擅動。

5. 節(jié)目選送由每一排至少選送一個節(jié)目，棄權(quán)扣軍訓期間評優(yōu)活動分數(shù)

6. 工作人員不得無故曠工，有事向部長或負責人請假，違者從重處理。辦公室做好相應(yīng)的監(jiān)督工作

7. 整體晚會在戶外進行，保障安全。突發(fā)事件，如斷電等，維持秩序人員要控制好所在班級人員情緒，切勿擅自離場，活動秩序聽指揮(注意，無線喇叭，電筒必須準備)

8. 一切解釋權(quán)歸策劃人所有。

企業(yè)公司定期軍訓方案范文篇3

一、軍訓目的

1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。

2、讓新員工熟悉崗位職責，工作流程，與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

二、軍訓對象

公司所有新進員工

三、軍訓時間

新員工入職軍訓期1個月，包括2—3天的集中脫崗軍訓及后期的在崗軍訓。

四、軍訓方式

1、脫崗軍訓：采用集中授課的形式。

2、在崗軍訓：采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。

五、軍訓教師

行政人事部負責人、店面經(jīng)理、助理店長、在某方面具備專長和特殊技能的老員工

六、軍訓教材

公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例

七、軍訓內(nèi)容

1、公司概況(歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀)

2、組織結(jié)構(gòu)圖

3、公司福利待遇方面(保險、休假、請假等)

4、薪酬制度(發(fā)薪日、發(fā)薪方式)

5、績效管理制度

6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧

7、內(nèi)部員工的熟悉(本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等)

8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求

八、軍訓考核

1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓者。脫崗軍訓中使用。

2、應(yīng)用考核。通過觀察測試等方法考查受訓者在實際工作中對軍訓知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。

九、軍訓效果評估

行政人事部與新員工所在部門通過與受訓者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解軍訓后受訓者的工作情況，逐步減少軍訓內(nèi)容的偏差，改進軍訓方式，以使軍訓更加富有成效，達到預(yù)期軍訓目標。

企業(yè)公司定期軍訓方案范文篇4

結(jié)合八月份，公司新晉員工崗位、數(shù)量較多，為使新員工有效參與到公司下階段工作，綜合部將以公司制度為依據(jù)，在八月份開展新員工入職軍訓。

一、軍訓的主體思路：

本著切合公司實際、提升員工與公司的配合默契度，使新員工能夠從容開展即將參加的工作的原則，確定此次軍訓的內(nèi)容包括以下幾個方面：

(一)軍訓，時間為3天

其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協(xié)作的意識。軍訓的考慮到目前我市奧運規(guī)定的實際情況，軍訓時間及地點另行制定通知，軍訓期間，軍事訓練為主，同時應(yīng)利用這個時間開展多樣化的各類活動，以豐富生活，淡化軍訓的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實際情況開展演講競賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會等，這樣既能加強新員工之間的熟悉交流，也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人才。

(二)認知軍訓，軍訓時間為2天，并安排座談交流

認知軍訓結(jié)束后進行認知性的測驗，以考核的形式開展，以強化企業(yè)的各項基本知識在員工腦中的記憶和理解。

認知軍訓主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學習的方式實行集中軍訓，并由公司的管理者和人力資源部門主講。認知軍訓主要是幫助新員工全面而準確的認識企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找準自己的企業(yè)中的定位。

(三)職業(yè)軍訓，時間為1天

職業(yè)軍訓是為了使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。其內(nèi)容主要包括：社交禮儀、人際關(guān)系、心態(tài)與情緒控制、團隊合作技能等，軍訓的方式是集中軍訓，在形式上，以集中授課為主，職業(yè)軍訓結(jié)束時以團隊的形式進行考核，比如心得體會或者演講等。

(四)技能軍訓，時間為3————4天

技能軍訓主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業(yè)技能軍訓，分為兩種形式開展，一種是集中軍訓，主要以營業(yè)人員為主，第二為分散式軍訓，主要以技能熟練的老員工對相應(yīng)崗位的新人進行指導(dǎo)為主，以實習的形式開展。

(五)迎新員工聯(lián)歡會，時間為晚上4：30————7：00

由負責人、優(yōu)秀員員工及歷屆職工優(yōu)秀節(jié)目組成，宗旨在增進與新員工之間的感情及表示單位對他們的歡迎。

二、軍訓的組織開展

此次軍訓具體組織部門為綜合部，參與部門為營業(yè)部、總經(jīng)辦、常務(wù)副總室，軍訓相關(guān)內(nèi)容說明如下：

1、軍訓期間，綜合部負責人、總經(jīng)辦負責人員應(yīng)全程參與，涉及到營業(yè)人員的技能軍訓及營業(yè)部人員的集中軍訓，營業(yè)部負責人員應(yīng)全程參與，以保證錄用時對人員能夠作出合理的評定。

2、軍訓期間，綜合部將制定詳細的新員工軍訓成績評核表，包括考勤考核、人員表現(xiàn)考核，軍訓知識掌握程度的考核等內(nèi)容，形成有效的評定依據(jù)。

3、涉及到迎新員工聯(lián)誼會，單位常務(wù)副總及各部門負責人將進行參與。

企業(yè)公司定期軍訓方案范文篇5

為切實提高員工隊伍基本職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)操作技能以及客戶拓展服務(wù)能力，不斷促進站內(nèi)軍訓的針對性與有效性實施，特制定本實施細則：

一、軍訓目標

為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的進取性、創(chuàng)造性，增強全體員工對公司的使命感和職責心，更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)管理的要求，制定本辦法。

二、軍訓計劃與管理

1、綜合部是公司員工軍訓的主管部門，人力資源部、企業(yè)管理部協(xié)助。

2、對公司全體員工的軍訓要納入公司發(fā)展計劃。每年___月底前各部門要提報下一年度的軍訓計劃，并填寫軍訓登記表報總公司綜合部。

三、軍訓方式

1、公司員工軍訓分為定期和不定期軍訓兩種方式;

2、全體員工每年至少安排一個星期的脫產(chǎn)軍訓學習;

3、財務(wù)、合同、質(zhì)量管理人員的定期軍訓不少于___日，重點是新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)軍訓。

四、定期軍訓

定期軍訓要事先擬定計劃，安排經(jīng)費，做好教學安排，安排課程表。每期授課結(jié)束后要進行考試，考試合格的發(fā)給合格證。考試成績記入員工檔案，作為年終考評的依據(jù)之一。

五、不定期軍訓

根據(jù)公司的發(fā)展需要，在全體員工中開展不定期的業(yè)務(wù)軍訓。不定期軍訓由綜合部按照專題提前安排，報公司經(jīng)理會議討論決定。不定期軍訓能夠采取專題形式，針對熱點問題安排學習的資料。

六、軍訓教材

1、公司全體員工的軍訓教材由綜合部根據(jù)軍訓資料選擇，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后購買。教材費用每人每年___x元。

2、各部門軍訓的教材由部門經(jīng)理決定，經(jīng)費控制在___x元以內(nèi)。

七、部門軍訓

各部室根據(jù)自身業(yè)務(wù)的需要，也能夠結(jié)合本職工作安排學習資料。各部室的軍訓計劃應(yīng)當報公司綜合部備案。

八、獎勵

1、公司軍訓考試成績優(yōu)秀者，公司給予一次獎勵___x元。異常優(yōu)秀的，可安排到外地考察或者實習。

2、考試不合格的，準予補考一次。補考仍不合格的，扣發(fā)___%的年終獎。

九、軍訓紀律

參加公司軍訓的人員，除因重大疾病或者經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準外，不得請假，并在規(guī)定的時間內(nèi)向綜合部門報到。